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| Master en Dirección y Gestión de Instalaciones Deportivas - Bilbao - Semipresencial Bilbao |
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Master en Dirección y Gestión de Instalaciones Deportivas - Bilbao - Semipresencial Bilbao
GEH FORMACION
MASTERS-POSTGRADOS A DISTANCIA - ESPAÑA
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| DESCRIPCIÓN |
El culto al cuerpo y la apuesta por la vida sana se han convertido en un fenómeno social que ha provocado un mayor interés por la práctica deportiva, una mayor inversión en el sector, así como una remodelación de las instalaciones. En este contexto, las entidades deportivas deben ser auténticas empresas regidas por criterios empresariales y por profesionales que dispongan de una formación específica.
Destinatarios
Personas interesadas en adquirir la formación necesaria para gestionar y/o dirigir entidades deportivas.
Profesionales de la gestión que quieran ampliar y aplicar sus conocimientos profesionales al mundo de la gestión de empresas deportivas.
Objetivos
Adquirir los conceptos clave de la gestión de las entidades deportivas mediante la integración de una capacidad de planificación y organización de los diferentes ámbitos que componen las actividades deportivas.
Estudiar las distintas funciones del director de entidades deportivas: directiva, administrativa, de planificación, de diseño de estrategias de publicidad y marketing, de seguridad, de selección, de gestión y de relaciones laborales.
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| LUGAR DE REALIZACIÓN |
| - Bilbao - Semipresencial Bilbao |
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| PROGRAMA |
Módulo I. Gestión comercial: marketing y comunicación.
Módulo II. Gestión de personal y recursos humanos.
Módulo III. Informática de gestión y estratégica.
Módulo IV. Análisis financiero y control presupuestario.
Módulo V. Derecho laboral y tributario.
Módulo VI. Gestión de una instalación municipal y/o privada.
Módulo VII. Análisis del entorno.
Módulo VIII. Organización de eventos deportivos.
EL CURSO SE DESARROLLA EN 3 PARTES:
1ª lo especifico de la venta y la psicología para destacar en la actividad profesional. Ya conseguimos la titulación acreditativa que nos dará opción a la inserción laboral y la inclusión en la bolsa de empleo de GESFOREM.
2ª las prácticas que son opcionales para todas aquellas personas que deseen adquirir una experiencia profesional imprescindible para incorporarse al mercado laboral.
3ª de perfeccionamiento de cara a dominar las nuevas tecnologías para sacar más rendimiento en su trabajo, o superar las futuras entrevistas laborales que tengamos.
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| VENTAJAS |
Formación complementaria
PSICOTECNICOS Y TALLER DE ENTREVISTA PERSONAL
OFIMÁTICA
Bolsa de trabajo y prácticas
Una vez terminado el curso, el alumno será incluido en una bolsa de empleo propia y podrá solicitar la realización de prácticas una vez superada la formación teórico-práctica en GESFOREM con una nota igual o superior a 7 en la nota global de la formación, a través de un formulario en donde podrá seleccionar sus preferencias en fechas, disponibilidad y lugar. Aunque se respetarán en lo posible esas preferencias, tendrán un carácter meramente orientativo y son susceptibles de sufrir cambios según la disponibilidad de nuestras diferentes Empresas Colaboradoras de la provincia seleccionada.
Esta segunda fase de la formación es de vital importancia para nuestros alumnos ya que será el momento en el que pongan en práctica todo lo aprendido en el curso ejerciendo como Gestor de Recursos Humanos.
Las prácticas se realizarán durante un periodo de dos meses en media jornada o un mes a jornada completa, en uno de nuestras Empresas Colaboradoras, dependiendo de la disponibilidad del alumno y también de las necesidades y disponibilidad de la Empresa Colaboradora.
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Rss Noticias
