Las PYMES han dejado de lado la entrega de canastas navideñas


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Las cestas navideñas cada vez quedan en el olvido.

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Las empresas buscan una reducción máxima de los gastos, y de esta manera es como las míticas cestas navideñas han quedado en el olvido. De hecho, 9 cada 10 trabajadores afirman que las empresas y organizaciones ya no tienen detalles hacia los trabajadores en Navidad. Esta es la conclusión que se ha llegado gracias a un estudio realizo, a través del cual se pretende conocer el efecto de la Navidad dentro de las oficina.  

Los detalles de Navidad motivan al empleado

El 93% de los españoles afirma que sus empresas ya se hacen presente con las cestas de Navidad. Los castellano-manchegos, castellano-leoneses y los valencianos son los que muestran mas inconformidades con esta situación, sin embargo, los aragoneses y los asturianos lo ven de forma positiva ya que de cierto modo las empresas puedan ahorrar en gastos superfluos. Y no sólo se han reducido los detalles navideños, las cenas y las pagas extra también también cada vez son menores en alguna compañías. El estudio revelo que “los detalles navideños por parte de las empresas son una gran herramienta para hacer al empleado participe de los objetivos, reconocerle su trabajo y motivarle” y, de hecho, más del 89% de la población española reconoce que le gustaría recibir un detalle en esas fechas.

La decoración navideña fomenta el compañerismo

Otro aspecto importante dentro de las oficinas es su decoración navideña. Muchas veces esta actividad puede ser una manera de relacionarse en forma grupal fomentando la comunicación entre los empleados. Sin duda, la decoración mejora el ambiente laboral y las relaciones entre compañeros.

El amigo invisible: muy frecuente en las oficinas

La Navidad es tiempo de regalos, y una práctica que no pierde fuerza es el famoso “amigo invisible” para saber a quién regalar. Las empresas realizan esta actividad, y a la hora del intercambio de regalos, 1 de cada 5 confiesa que intercambia la papeleta con otro compañero porque el que le había tocado le “cae mal”.

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