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| Curso de Experto en Mediación Sociolaboral - On-line |
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Curso de Experto en Mediación Sociolaboral - On-line
IBECON 2003
CURSOS A DISTANCIA - ESPA?A
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| DESCRIPCIÓN |
Matricúlate durante este mes, y aprovecha nuestros descuentos!
TITULACIÓN OFICIAL de la UNIVERSIDAD DE LA SALLE.
La mediación es una técnica o forma de actuar que implica un campo práctico que se nutre de una variada gama de distintas ciencias, un proceso o modo de intervención, propio de la realidad cambiante de las distintas democracias sociales y un repertorio de técnicas: escucha eficaz, generación de ideas, ordenamiento de temas que pretende ofrecer un tercero, en un espacio neutral, para que las diferencias, o conflictos puedan obtener un mínimo consenso, alternativo a las denuncias y rupturas, descalificaciones, rechazos y otras formas de malestar social.La realización del Experto en Mediación Sociolaboral te facilitará el acceso a un puesto de trabajo relacionado con el desarrollo de la actividad mediadora dentro del ámbito de los conflictos laborales. |
| LUGAR DE REALIZACIÓN |
| - On-line |
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| PROGRAMA |
1. EL CONFLICTO: ABORDAJE DESDE UN PUNTO DE VISTA PSICOLÓGICO Y SOCIOLÓGICO.
2. MÉTODOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. LA GESTIÓN DE CONFLICTOS: DISTINTOS SISTEMAS.
3. LA MEDIACIÓN: CARACTERÍSTICAS Y VENTAJAS RESPECTO A OTROS MÉTODOS DE RESOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS.
4. TÉCNICAS DE ANÁLISIS DEL CONFLICTO.
5. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN.
6. TÉCNICAS DE MEDIACIÓN.
7. LOS CONFLICTOS EN EL ÁMBITO LABORAL: LA MEDIACIÓN COMO SOLUCIÓN EFECTIVA PARA LOGRAR EL ACUERDO.
8. EL PAPEL DEL MEDIADOR EN OTROS ÁMBITOS: EL CONFLICTO FAMILIAR, EL CONFLICTO ESCOLAR Y EL CONFLICTO POLÍTICO.
EVALUACIÓN
El experto se divide en unidades de aprendizaje o capítulos. Cada unidad contiene una serie de elementos multimedia favorecedores del aprendizaje (fotos, aplicaciones, ejercicios interactivos, etc.). Existen pruebas de evaluación mediante las cuáles se valoran los conocimientos adquiridos por el alumnado tras el estudio del material correspondiente. Cada Unidad permite recursos programados por el equipo docente para mejorar aun más el aprendizaje (Referencias Bibliográficas, conexiones a otras páginas Web).
El proceso de aprendizaje está tutorizado permanentemente por especialistas de las materias que ofrecen al alumno una asistencia personalizada mediante el servicio de tutorías on line a través de la plataforma, teléfono, fax y correo electrónico.
El alumno deberá realizar todas las evaluaciones propuestas y realizar un proyecto final acorde con el curso. |
| VENTAJAS |
METODOLOGÍA
IBECON 2003 apuesta por un modelo de formación basado en la formación semipresencial. Este sistema de formación le permite compaginar estudios con tu quehacer diario.
En relación a su metodología, cabe resaltar la flexibilidad que te ofrece a la hora de administrarte las actividades que el proceso de estudio conlleva, tanto a nivel teórico como práctico.
Se ha habilitado una plataforma de formación e-learning para el acceso a los contenidos y evaluaciones del curso. Este sistema ofrece diferentes sistemas de comunicación y colaboración, favoreciendo de este modo la interacción entre los/las diferentes participantes y el aprendizaje colaborativo. El sistema tutorial se realiza a través de la plataforma mediante un sistema de comunicación interno en el que los alumnos podrán comunicarse con el tutor y el resto de los alumnos. Se realizarán sesiones presenciales on-line para todos aquellos alumnos participantes.
RECONOCIMIENTOS
La obtención del Certificado Oficial homologado por el Centro Superior de Estudios Universitarios La Salle centro adscrito a la Universidad Autónoma de Madrid. |
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Rss Noticias
