CURSO DE FORMACIÓN SUPERIOR EN ASISTENTE DE DIRECCIÓN

CURSO DE FORMACIÓN SUPERIOR EN ASISTENTE DE DIRECCIÓN

ONLINE
  • 3

Modalidad

ONLINE

Precio

Precio del Curso: 2395.00 EUROS

Requisitos

Requisitos de acceso:

- un nivel de estudios correspondiente al Bachillerato (LOGSE) o equivalente (COU, MP3, FP2).
- una capacidad profesional adecuada.

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UN TRABAJO CON GRAN POTENCIAL PARA TU CARRERA PROFESIONAL



Disponer de personal preparado para las diversas tareas administrativas del secretariado, organización de reuniones, atención telefónica, etc. y además con capacidad de asumir responsabilidades, de implicarse en la actividad de la empresa gracias a una visión amplia de la empresa y su organización, convierten al asistente de dirección en un puesto de trabajo con gran potencial. Este curso permite profundizar en las técnicas de gestión administrativa, la gestión de la comunicación y global y en el conocimiento de los sistemas de información (ERP, CRM, SCM,...).
Perfil profesional:

El curso capacita al titulado para asistir a la Dirección en el desarrollo e implementación eficiente de sus responsabilidades, mediante el desarrollo autónomo y proactivo de las distintas tareas administrativas que le dan apoyo, gracias a su capacitación con relación a las técnicas de secretariado, la comunicación interna y externa, los sistemas de información de la empresa y el uso de las aplicaciones informáticas más habituales.
Ejercerá su función con una visión global de la empresa y de su entorno, de su organización y según las normas internas y los objetivos establecidos.

  • Competencias:

  • - Disponer de una visión global de la empresa en tanto unidad económica de producción así como de sus posibles tipos de organización y procesos de gestión empresarial.
    - Comprender globalmente la función logística dentro del marco empresarial.
    - Valorar del marketing y la investigación de mercado en la toma de decisiones.
    - Comprender y analizar, a nivel básico, la contabilidad de la empresa: su funcionamiento y el Plan General Contable.
    - Comprender los aspectos jurídicos y laborales inherentes a la contratación laboral y valorar su incidencia en las políticas desarrolladas en materia de recursos humanos.
    - Organizar las actividades propias y de la dirección con proactividad, coordinando las agendas, gestionando el tiempo eficientemente y manteniendo la imagen corporativa.
    - Organizar reuniones y eventos corporativos de acuerdo con las directrices recibidas, la cultura y los objetivos de la organización, negociando las condiciones a fin de conseguir los resultados definidos y la mejora de la calidad del servicio.
    - Negociar la organización de viajes nacionales e internacionales, atendiendo a los plazos y las normas internas, consiguiendo la máxima rentabilidad y eficiencia.
    - Aplicar las técnicas de comunicación con el objetivo de saber adaptarse a diferentes situaciones e interlocutores.
    - Reconocer los flujos de comunicación interna y generar los documentos necesarios para su correcta transmisión.
    - Mantener o mejorar la relación con los diferentes públicos externos así como a proyectar una imagen favorable.

    TEMARIO

    - La empresa
    - Procesos y logística
    - Marketing
    - Finanzas
    - Recursos humanos
    - Gestión del tiempo
    - La organización de los recursos humanos
    - Preparación de reuniones, entrevistas y actos protocolarios
    - Organización de viajes nacionales e internacionales
    - La acogida a los visitantes de la empresa
    - La comunicación en una organización
    - La comunicación interna de la empresa
    - La comunicación externa de la empresa
    - La comunicación en la Administración Pública
    - La gestión de la información y el conocimiento en la empresa
    - Tecnologías de la información y procesos de negocio

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