CURSO MONOGRÁFICO GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN TERCEROS PAÍSES

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Requisitos

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Presencial, Semipresencial, E-learning

Objetivos del Curso Monográfico Gestión de los Recursos Humanos en Terceros Países:

-Conocer la importancia estratégica de los recursos humanos en el proceso de internacionalización
-Analizar las principales diferencias entre países en la gestión de los recursos humanos
-Estudiar las particularidades de la normativa laboral en China

TEMARIO

PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

Importancia de la gestión de recursos humanos

Repercusión de los costes laborales e internacionalización

EL ENTORNO JURÍDICO LABORAL EN TERCEROS PAÍSES

Análisis general de la situación laboral a nivel mundial

Caso particular: China

Legislaciones

Selección de personal

Contratación

Salarios

Despidos

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