Directorio Masters en Gestión de Recursos Humanos RRHH Masters en Técnicas de Selección
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El alumno, una vez matriculado en uno de los programas formativos de EESAE, recibirá, en función de la modalidad elegida, todo la documentación pertinente para adquirir el conocimiento deseado:
Claves de acceso a la plataforma on line: con estas claves el alumno accederá a toda la información otorgada por los tutores.
Manuales de estudio: se accederá a los mismo en formato pdf, pudiéndose descargar, guardar e imprimir.
Legislación: los alumnos tendrán acceso, a través de la plataforma on line, a una base de datos con legislación y documentos oficiales, actualizada, y relacionada con el contenido del curso en el que se matricularon
Documentación complementaria: en función del curso o master, se proporcionará accesos a paginas web relacionadas, articulos, software,
- INVENTARIO DE RECURSOS HUMANOS Y DEFINICIÓN DEL MODELO ORGANIZATIVO
·MODELO DE INVENTARIO DE RECURSOS HUMANOS
·SISTEMA ORGANIZACIONAL: MODELO ORGANIZATIVO
- DIMENSIONAMIENTO DE LA PLANTILLA, ESTRUCTURADO A TRAVÉS DE RÁTIOS DE GESTIÓN
·REDIMENSIONAMIENTO EMPRESARIAL
- PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS Y SISTEMA DE PREVISIÓN DE NECESIDADES
·PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
·PREVISIÓN DE NECESIDADES. FUNDAMENTOS
·SISTEMA DE PREVISIÓN DE NECESIDADES
-HERRAMIENTAS Y CASOS PRACTICOS
·MODELO DE INVENTARIO DE RECURSOS HUMANOS
·CASO PRÁCTICO SOBRE REDIMENSIONAMIENTO EMPRESARIAL: DANONE
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