EXPERTO EN CONFLICTOS FAMILIARES y DE PAREJA

EXPERTO EN CONFLICTOS FAMILIARES Y DE PAREJA

ONLINE

Objetivos

Adoptar un nuevo modelo de pensamiento desde el que desarrollar estrategias de cambio para individuos, parejas, familias y otros sistemas relacionales.
Adquirir herramientas para llevar a cabo evaluaciones, diagnósticos e intervenciones desde el modelo sistémico, así como para realizar programas preventivos o psicoeducativos.
Conocer las aportaciones de las principales escuelas de terapia familiar sistémica de cara a la evaluación y tratamiento de pacientes con diferentes problemáticas psicológicas, relacionales o psicosociales.
Realizar un trabajo personal en el que los alumnos conozcan y amplíen sus recursos personales, mejoren sus destrezas de comunicación, adquieran nuevas destrezas de intervención y maduren en la comprensión de sí mismos.
Acceder a aquellas informaciones y conocimientos prácticos que permitan el desarrollo de iniciativas profesionales de todo tipo en el campo específico de aplicación: crisis personales, conflictos de familia, en las organizaciones, cívicos, sociales, institucionales
Entender la importancia y el alcance de los conflictos en la vida de las personas, su evolución y su impacto en las relaciones humanas y sociales y los orígenes teóricos pluridisciplinarios.
Analizar las causas, características y actores que participan en los conflictos y las metodologías de tratamiento y transformación de los mismos de manera eficaz, pacífica y constructiva.
Desarrollar habilidades prácticas en la prevención y solución de conflictos. Profundizando en el establecimiento de estrategias globales y el uso de técnicas adecuadas a cada caso específico.
Facilitar las referencias necesarias para la orientación y desarrollo profesional en el campo de la conflictología, como ciencia del conflicto, del cambio y de la crisis.

Modalidad

ONLINE

Precio

Precio del Curso: 900 EUROS

Requisitos

Diplomados y Licenciados Universitarios.

Observaciones de Precio

Por qué escoger este programa ?

Competencias Profesionales

Generales

Habilidades críticas y autocríticas.
Capacidad de trabajar en equipo.
Gestión y manejo de información interdisciplinarios.
Habilidades interpersonales.
Compromiso ético.
Preocupación por la calidad.
Diseño y gestión de proyectos.
Capacidad de trabajar de manera autónoma.

Específicas

Conseguir el conocimiento de los determinantes de la salud y su impacto en la sociedad.
Capacidad de análisis y de reflexión crítica y convenientemente argumentada de las relaciones interpersonales, reconociendo, comprendiendo y respetando la diversidad y la multiculturalidad.
Capacidad para tomar decisiones fundamentadas en el análisis y la evaluación previa de las situaciones y su contexto, que respeten las necesidades y las sensibilidades de las partes.
Capacidad de comunicación efectiva a través de diferentes medios y en diferentes contextos, mostrando una especial sensibilidad por el uso de un lenguaje y una terminología adecuados.
Capacidad para negociar, haciendo uso de los principios y las estrategias negociadoras más apropiadas para cada contexto y situación.
Capacidad para coordinar y guiar de forma efectiva equipos interdisciplinarios y, dado el caso, multiculturales, con la finalidad de contribuir, a través de la colaboración, a la resolución del conflicto existente y a su prevención.
Capacidad para detectar deficiencias en el propio conocimiento y habilidades o capacidades y superarlas mediante la reflexión crítica, la búsqueda de la información necesaria o la elección de la mejor estrategia para suplir esa carencia, sin poner en peligro el proceso de gestión y resolución del conflicto y generando, si es necesario, nuevas ideas y metodologías alternativas (creatividad e innovación).
Capacidad para actuar, en todo momento, de forma ética.
Capacidad para articular y gestionar las tecnologías de la información y la comunicación con el objetivo de ser aplicadas y de crear valor en la resolución de conflictos.
Capacidad para analizar los aspectos críticos de los conflictos entre personas.
Capacidad para conocer en profundidad y saber aplicar los métodos específicos y distintivos para la resolución de conflictos en el ámbito personal y familiar.
Capacidad para organizar y conducir un proceso de mediación familiar o educativo.
Capacidad para aplicar estrategias de transformación de conflictos y de resolución pacífica de estos atendiendo a las especiales características que presentan los entornos familiares y educativos.
Capacidad para conocer y actualizar permanentemente las fuentes, los conceptos y los

términos jurídicos básicos para la resolución de conflictos en el ámbito personal y familiar (mediación y arbitraje).


Mediadores/as organizativos y comunitarios, Dinamizadores/as de la participación ciudadana,
Gestores/as de la transformación del conflicto organizativo y comunitario, Gestores/as de la transformación del conflicto y de los recursos humanos, Directivos de recursos humanos.

TEMARIO

Contenidos académicos

Módulo I: MEDIACIÓN FAMILIAR. EXPERTO EN GESTIÓN DE CONFLICTOS

LA FAMILIA

LA PAREJA

COMUNICACIÓN EN LA FAMILIA

EL CICLO VITAL EN LA FAMILIA

LA MEDIACIÓN

LA MEDIACIÓN FAMILIAR

EL MEDIADOR FAMILIAR

EL CONFLICTO

TÉCNICAS DE MEDIACIÓN

EL MATRIMONIO

INSTITUCIONES DEFENSORAS DEL MENOR

SERVICIOS A LA FAMILIA

LA EDUCACIÓN

OTRAS MANERAS DE CONVIVIR

Módulo II: VIOLENCIA DE GÉNERO. EL TERRORISMO EN CASA

DEFINICIÓN DE VIOLENCIA DE GÉNERO

HOY DÍA, ¿QUIÉN ESTÁ A SALVO DE LOS MALOS TRATOS?

¿TE SIENTES MALTRATADA…? ¿NO SABES QUÉ HACER?

HOMBRES Y MUJERES MALTRATADOS: ¿POR QUÉ NOS HACEMOS DAÑO MUTUAMENTE?

PROCEDIMIENTO DE COORDINACIÓN A MUJERES VÍCTIMAS DE MALOS TRATOS Y AGRESIONES SEXUALES

ASPECTOS MÉDICO&8208FORENSES DE LAS MUJERES VÍCTIMAS DE AGRESIONES SEXUALES

MUJER, VIOLENCIA Y SOCIEDAD

MUTILACIÓN GENITAL FEMENINA

LA DEPENDENCIA DEL ALCOHOL

CARMEN ORANTES, UNA DE TANTAS…

MALTRATADORES: ¿VÍCTIMAS O VERDUGOS?

VIOLENCIA CONTRA LA MUJER: FÍSICA&8208PSÍQUICA Y SEXUAL

VIOLENCIA DE GÉNERO: EL TERRORISMO EN CASA

PERFIL DE LA MUJER VÍCTIMA DE MALOS TRATOS. PSICOPATOLOGÍA DEL HOMBRE MALTRATADOR

SITUACIÓN DEL MALTRATO EN EL ANCIANO

VIOLENCIA DE GÉNERO: AYUNTAMIENTOS

DEFINICIÓN Y CONCEPTO DE MALTRATO EN LA INFANCIA. INTERVENCIÓN Y TRATAMIENTO

RECONOCIMIENTO SOCIAL DEL MALTRATO INFANTIL

IABUSOS SEXUALES EN LA INFANCIA

REACCIONES Y PERSONALIDADES NEURÓTICAS EN LA INFANCIA MALTRATADA

INDICADORES DE MALOS TRATOS FÍSICOS EN LA INFANCIA

RECURSOS SOCIALES PARA LA ATENCIÓN DEL MALTRATO A MENORES EN LA COMUNIDAD DE MADRID

INTERVENCIÓN MÉDICO&8208FORENSE EN EL MALTRATO INFANTIL

RECONOCIMIENTO DEL MALTRATO INFANTIL EN EL ÁMBITO SANITARIO

ASISTENCIA A MENORES, ADOLESCENTES Y MALOS TRATOS. SERVICIO DE RESPONSABILIDAD DEL COLEGIO DE MÉDICOS DE BARCELONA Experto en Conflictos Familiares y de Pareja. Módulo III: EDUCACIÓN EN SEXOLOGÍA Y SEXUALIDAD HUMANA

LA SEXUALIDAD I

FISIOLOGÍA Y ANATOMÍA FEMENINA

ANATOMÍA DE LA MAMA

CAUSAS DE ESTERILIDAD FEMENINA

SISTEMA HORMONAL FEMENINO

EL APARATO GENITAL MASCULINO

LAS DIFERENTES EDADES EN LA MUJER

ALTERACIONES DE LA FUNCIÓN SEXUAL

LA RESPUESTA SEXUAL: LA REPRODUCCIÓN HUMANA

GEOGRAFÍA DE LAS PRÁCTICAS SEXUALES

PLANIFICACIÓN FAMILIAR: LA ANTICONCEPCIÓN II

LOS DIFERENTES COMPORTAMIENTOS

ENFERMEDADES DE TRANSMISIÓN SEXUAL I

ENFERMEDADES DE TRANSMISIÓN SEXUAL: VIH

LA EDUCACIÓN SEXUAL

EL AMOR

EL MALTRATO

LOS AFRODISÍACOS. LA COCINA ERÓTICA

Sistema de Evaluación

Para evaluar al alumno y dar por finalizado cada Módulo con aprovechamiento éste deberá realizar un cuestionario tipo test (T) así como una serie de supuestos prácticos (abiertos) (S) de cada uno de los módulos:

– 338 Test

– 13 Supuestos Prácticos (abiertos)



Trabajo Fin de Curso

La tesina consistirá en un trabajo a realizar por el alumno de forma individualizada con una extensión mínima de 50 páginas se le propondrán varios temas de los cuales eligirá uno para la realización del trabajo.

MASTERS RELACIONADOS

Échale un vistazo a los siguientes Másters relacionados