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MASTER EN GESTION INTEGRAL:CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y PREVENCIÓN |
| ACEDIS FORMACION |
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ON-LINE - ESPAÑA |
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Desde Acedis Formación hemos optado por hacer un énfasis especial en la formación online y a distancia, teniendo presente que en la mayoría de ocasiones las necesidades de una mejor y más amplia preparación o especialización profesional no pueden ser cubiertas con horarios limitados que coartan las posibilidades de desarrollo, al no disponer todos el espectro de alumnado del tiempo libre o los horarios necesarios para realizar masters y cursos presenciales, que además encarecen los estudios y no están al alcance de todo el mundo.
Bajo estas premisas, y fieles a nuestro espíritu ágil, dinámico y constante, Acedis Formación ha desarrollado un método propio de formación online en el que el alumno no es un mero espectador, se convierte en la pieza fundamental del sistema al establecer el ritmo de estudio a su gusto disponiendo en todo momento y en cualquier lugar del mundo de todo el material de estudio y del mejor soporte por parte de sus consultores.
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REQUISITOS DE ACCESO
Estar en posesión de cualquier Titulación Universitaria |
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Descripción
Este curso está HOMOLOGADO por la Comunidad de Madrid y es Oficial y Válido para ejercer como Técnico de Prevención en toda España. Puedes comprobarlo pulsando en este enlace
!! PRACTICAS EN EMPRESAS !! Todos los alumnos que lo deseen podrán realizar prácticas en empresas de la parte de Medio Ambiente y Gestión de la Calidad
ACEDIS Formación lanza este Master en Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales poniendo al alcance del alumno la Metodología ACEDIS y toda su experiencia en la formación en Prevención de Riesgos despues de haber participado en la formación de más de 800 Técnicos de Prevención, que tan buenos resultados ha reflejado a lo largo de nuestra historia como Centro de formación on-line y los conocimientos y profesionales especializados en Medio Ambiente y Gestión de la Calidad de Servicios Normativos, consiguiendo así aunar una metodología contrastada con los mejores conocimientos prácticos y teóricos.
Servicios Normativos es el mayor grupo nacional independiente de consultoras de gestión avanzada especializadas en la Calidad y el Medio Ambiente y cuenta en la actualidad con más de 300 profesionales altamente cualificados, repartidos por una red de despachos que cubre más de 40 localizaciones geográficas.
Duración: 1800 horas
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TITULACION
El alumno que finalice el curso con aprovechamiento, obtendrá una Doble Titulación:
Diploma que le acredita como Consultor en Calidad y Medio Ambiente así como Auditor Interno de Sistemas de Calidad bajo la Norma ISO 9001 y de Sistemas de Gestión Ambiental bajo la Norma ISO 14001, emitido por ACEDIS Formación y avalado por Servicios Normativos.
Título de Técnico de Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales, emitido por ACEDIS Formación y autorizado por el Instituto Regional de Seguridad y Salud de la Comunidad de Madrid (Válido para ejercer la profesión en todo el territorio nacional)
Al finalizar el curso, el alumno estará capacitado para:
Ejercer las funciones de Técnico de Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales según la normativa vigente.
Responsabilizarse del diseño, implantación y mantenimiento del Sistema de Calidad en la empresa así como para actuar de asesor externo y encaminar hacia el cumplimiento de las normas ISO para obtener las certificaciones oportunas.
Encargarse de la Gestión Medioambiental en la empresa y asesorar externamente sobre la implantación de sistemas de Gestión Ambiental en busca de las certificaciones de cumplimiento de las normas ISO.
Realizar Auditorías de Calidad y Medio Ambiente que avalen el cumplimiento de las normas ISO Correspondientes.
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PRECIOS
1687.00 € |
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Programa
AREA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
MODULO 1 - Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.
1.1 Condiciones de trabajo y salud.
1.2 Riesgos.
1.3 Daños derivados del trabajo.
1.4 Prevención y protección.
1.5 Bases estadísticas aplicadas a la prevención.
MODULO 2 - Técnicas de prevención de riesgos laborales: Seguridad en el trabajo
2.1 Concepto y definición de seguridad: técnicas de seguridad.
2.2 Accidentes de trabajo.
2.3 Investigación de accidentes como técnica preventiva.
2.4 Análisis y evaluación general del riesgo de accidente.
2.5 Norma y señalización en seguridad.
2.6 Protección colectiva e individual.
2.7 Análisis estadístico de accidentes.
2.8 Planes de emergencia y autoprotección.
2.9 Análisis, evaluación y control de riesgos específicos: máquinas equipos, instalaciones y herramientas lugares y espacios de trabajo manipulación, almacenamiento y transporte electricidad incendios productos químicos.
2.10 Residuos tóxicos y peligrosos.
2.11 Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes.
2.12 Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.
MODULO 3 - Técnicas de prevención de riesgos laborales: Higiene Industrial:
3.1 Higiene industrial. Concepto y objetivos.
3.2 Agentes químicos. Toxicología laboral.
3.3 Agentes químicos. Evaluación de la exposición.
3.4 Agentes químicos. Control de la exposición: principios generales acciones sobre el foco contaminante acciones sobre el medio de propagación. Ventilación acciones sobre el individuo: equipos de protección individual: clasificación.
3.5 Normativa legal específica.
3.6 Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control: ruido, vibraciones, ambiente térmico, radiaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes.
3.7 Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control.
MODULO 4 - Técnicas de prevención de riesgos laborales: Medicina del trabajo:
4.1 Conceptos básicos, objetivos y funciones.
4.2 Patologías de origen laboral.
4.3 Vigilancia de la salud.
4.4 Promoción de la salud en la empresa.
4.5 Epidemiología laboral e investigación epidemiológica.
4.6 Planificación e información sanitaria.
4.7 Socorrismo y primeros auxilios.
MODULO 5 - Técnicas de prevención de riesgos laborales: Ergonomía y psicosociología aplicada:
5.1 Ergonomía: conceptos y objetivos.
5.2 Condiciones ambientales en ergonomía.
5.3 Concepción y diseño del puesto de trabajo.
5.4 Carga física de trabajo.
5.5 Carga mental de trabajo.
5.6 Factores de naturaleza psicosocial.
5.7 Estructura de la organización.
5.8 Características de la empresa, del puesto e individuales.
5.9 Estrés y otros problemas psicosociales.
5.10 Consecuencia de los factores psicosociales nocivos y su evaluación.
5.11 Intervención psicosocial.
MODULO 6 - Otras actuaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales: Formación
6.1 Análisis de necesidades formativas.
6.2 Planes y programas.
6.3 Técnicas educativas.
6.4 Seguimiento y evaluación.
MODULO 7 - Otras actuaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales: Técnicas de comunicación, información y negociación:
7.1 La comunicación en prevención, canales y tipos.
7.2 Información. Condiciones de eficacia.
7.3 Técnicas de negociación.
MODULO 8 - Gestión de la prevención de riesgos laborales.
8.1 Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial.
8.2 Planificación de la prevención.
8.3 Organización de la prevención.
8.4 Economía de la prevención.
8.5 Aplicación a sectores especiales: construcción, industrias extractivas, transporte, pesca y agricultura.
MODULO 9 - Técnicas afines.
MODULO 10 - Ámbito jurídico de la prevención.
MODULO 11 - Especialización optativa, a elegir entre las siguientes opciones: |
Seguridad en el Trabajo
Higiene Industrial
Ergonomía y Psicosociología Aplicada
AREA DE CALIDAD
MODULO 1 - Introducción a la Calidad
1.1 Desde el inicio de la calidad
1.2 Sensibilización hacia la calidad
MODULO 2 - Sistemas de Gestión de la Calidad según ISO 9001:2000
2.1 Requisitos generales
2.2 Requisitos de la documentación
2.3 Responsabilidades de la dirección
2.4 Gestión de Recursos
2.5 Control de la Producción o la Prestación del servicio
2.6 Diseño
2.6. Calibración
2.7 Seguimiento, análisis y mejora
2.8 Auditorías internas
MODULO 3 - Herramientas de la mejora continua
3.1 La satisfacción del cliente
3.2 La mejora continua
3.3 Las 7 Herramientas para la mejora continua
3.4 Análisis modal de fallos y efectos.
3.5 Las 7 nuevas herramientas de la mejora continua.
3.6 Técnicas Estadísticas de Control de Procesos
MODULO 4 - Hacia la excelencia empresarial.
4.1 Fundamentos
4.2 Cultura del cambio
4.3 La gestión por procesos
4.3 La planificación estratégica
4.4 Liderazgo
4.5 Trabajo en equipo y Dirección de reuniones
4.6 Las 5S
4.7 Formación
4.8 Benchmarking
4.9 Empowerment
4.10 Las 6 sigma
4.11 Costes de Calidad
MODULO 5 - La Gestión de la excelencia empresarial
5.1 Introducción al modelo E.F.Q.M.
5.2 Los criterios agentes
5.3 Los criterios resultados
5.4 REDER
5.5 Autoevaluación según E.F.Q.M.
5.6 Caminando hacia la E.F.Q.M.
AREA DE MEDIO AMBIENTE
MODULO 1 - Introducción
1.1 Introducción al medio ambiente
1.2 Introducción hacia los sistemas de Gestión medioambiental
MODULO 2 - Ingeniería y contaminación ambiental
2.1 Contaminación Atmosférica y marco legal
2.2 Contaminación por Residuos y marco legal
2.3 Almacenamiento y transporte de productos químicos
2.4 Contaminación por ruidos y marco legal
2.5 Ley 16/2002 de Control y Prevención integrados de la contaminación
MODULO 3 - Sistema de Gestión medioambiental ISO 14001:
3.1 Objeto de la norma ISO 14001: y campo de aplicación
3.2 Definiciones
3.3 Política Medioambiental
3.4 Planificación
3.5 Implantación y funcionamiento
3.6 Comprobación y acción correctora
3.7 Revisión por la Dirección
3.8 Auditorías internas según ISO 14001:.
MODULO 4 - Reglamento EMAS
4.1. Reglamento EMAS I (1836/93)
4.2 Creación de nuevo reglamento EMAS II
4.3 Requisitos del Reglamento EMAS -
4.4 Declaración medioambiental
4.5 Diferencias y similitudes entre ISO 14001: y Reglamento EMAS II
MODULO 5 - Ventajas e inconvenientes de los sistemas de Gestión Medioambiental.
5.1 Ventajas de imagen
5.2 Ventajas comerciales
5.3 Ventajas económicas
5.4 Ventajas empresariales
MODULO 6 - Otros Sistemas de Gestión Medioambiental
6.1 La familia de normas ISO 14000
6.2 El análisis del ciclo de vida
6.3 Agenda local 21
6.4 El ecoetiquetado
6.5 Buenas prácticas medioambientales
AREA DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN
MODULO 1 - Correspondencia entre ISO 9001 e ISO 14001
1.1 Puntos similares
1.2 Integración documental
1.3 Puntos no integrables
1.4 Metodología de implantación de sistema integrado
1.5 Otros sistemas integrados de gestión
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