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La aparición de Formaselect Grupo Empresarial viene a llenar el vacío que se ha creado actualmente, entre el mundo académico y el mundo laboral. Con la fusión en una misma organización de dos áreas tan distintas como son la consultoría y la formación, queremos ofrecer a nuestro alumno la posibilidad de adquirir desde un mismo entorno los conocimientos que le van a precisar y la experiencia que le van a requerir.

Hasta el momento el secreto de nuestro éxito ha consistido en combinar de forma adecuada, una formación eminentemente práctica, adaptada a las necesidades de la empresa actual, con la realización de prácticas profesionales que permiten a nuestros alumnos aplicar los conocimientos adquiridos en el aula, a un entorno laboral real.

Descripción

Las empresas que quieren garantizar el éxito en su gestión deben ser capaces de cumplir con los requisitos que la legislación les impone, y las necesidades de sus grupos de interés: los clientes externos, su entorno medioambiental y social y los clientes internos, es decir, sus trabajadores. Por esta razón, cada vez es mayor el número de empresas que implantan sistemas de gestión de la calidad, de gestión ambiental y que tienen presente la prevención de riesgos laborales.

Estas tres áreas, la calidad, la gestión ambiental y la prevención de riesgos laborales presentan numerosas coincidencias en cuanto a los requisitos que exigen, por lo que su gestión ha experimentado una clara tendencia hacia la integración, lo que aumenta su eficacia y eficiencia.

Así, de este nuevo concepto de integración de la Calidad, el Medioambiente y la Prevención de Riesgos Laborales surge la necesidad por parte de las empresas de contar con profesionales capacitados en las tres áreas.

Modalidad: A Distancia

- A distancia se le envía todo el Material al domicilio
- El Master cubre un total de 1255 horas
- Financiación: Pago domiciliado mensualmente (6 pagos).

REPARTO PROPORCIONAL DE LA FORMACIÓN DEL MASTER A DISTANCIA:

Medio Ambiente y Calidad: 655 horas
Prevención de Riesgos Laborales:
Parte Común 350 horas
Especialidad 100 horas
Proyecto Fin de Master 150 horas

Material

Prevención de Riesgos Laborales:

El alumno recibirá en su domicilio el temario correspondiente a la modalidad elegida que resulta ser el siguiente:

- 1 CD correspondiente a la parte común + la especialidad o especialidades elegidas

- CD Protocolos y Documentación Práctica para la Implantación
- 2 Volúmenes correspondientes a la parte común (opcional)
- 1 Volumen por cada especialidad elegida por le alumno (opcional)
- Guía para la realización del Proyecto Fin de Master
- Programa de Fechas de Convocatorias de Exámenes ver
- Libro "Cómo implantar e intergrar la prevención de riesgos laborales en la empresa
Medio Ambiente y Calidad:

- 9 Volúmenes
- Casos Prácticos
- Acceso a la Escuela Virtual

Programa PREVENCION EN RIESGOS LABORALES PARTE COMÚN 1. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo. a) Condiciones de trabajo y salud. b) Riesgos. c) Daños derivados del trabajo. d) Prevención y protección. e) Bases estadísticas aplicadas a la prevención. 2. Técnicas de prevención de riesgos laborales. 1º Seguridad en el trabajo a) Concepto y definición de seguridad: técnicas de seguridad. b) Accidentes de trabajo. c) Investigación de accidentes como técnica preventiva. d) Análisis y evaluación general del riesgo de accidente. e) Norma y señalización en seguridad. f) Protección colectiva e individual. g) Análisis estadístico de accidentes. h) Planes de emergencia y autoprotección. i) Análisis, evaluación y control de riesgos específicos: máquinas equipos, instalaciones y herramientas lugares y espacios de trabajo manipulación, almacenamiento y transporte electricidad incendios productos químicos. j) Residuos tóxicos y peligrosos. k) Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes. l) Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.

prejubilación: grados de disfunción h) Mantenimiento de la autonomía del trabajador mayor de 55 años. - Criterios de adecuación del entorno visuales - Criterios de adecuación del entorno auditivo - Criterios de adecuación del entorno microclimáticos i) Necesidades espaciales: delimitación de parámetros j) Adecuación de sistemas de interfase al trabajador en edad provecta k) Resolución de casos

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