MÁSTER OFICIAL EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

MÁSTER OFICIAL EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

ONLINE

Destinatarios

Con la entrada en vigor del Real Decreto 604/2006, que desarrolla el reglamento del RD 39/97, se hace obligatorio para todas las empresas, independientemente de su tamaño, contar con personal especializado en Prevención de Riesgos Laborales.

Por otra parte, y a partir del curso académico 2009-2010, la formación en Prevención de Riesgos Laborales, para poder cumplir con la ley, tendrá que ser impartida únicamente por universidades. Sólo éstas podrán otorgar el título que cualifica para desempeñar las tareas previstas en la ley.

Por ello, el Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales en una oportunidad extraordinaria para cualquier trabajador titulado superior que quiera orientar su desarrollo profesional hacia este campo, o asumir la responsabilidad en un área fundamental de su empresa (área de prevención de riesgos laborales, proyectos de investigación, innovación tecnológica, análisis y control de riesgos…)

En concreto, este máster es adecuado para lo siguientes perfiles:

Técnicos de los Servicios de Prevención propios
Técnicos de Servicios de Prevención ajenos
Trabajadores designados a tareas de prevención
Titulados Universitarios que quieran orientar su carrear profesional hacia esta área
Jefes o responsables de producción
Responsables de prevención de las Administraciones Públicas

Modalidad

ONLINE

Precio

Consultar

Requisitos


Para desempeñar las funciones de nivel superior, es necesario contar con titulación universitaria, según el artículo 7 del RD 39/1997. Este requisito se corresponde con los criterios de acceso establecidos en el artículo 16 del RD 1393/2007, y para la inscripción en el Master Oficial será necesario:

Estar en posesión de un titulo universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del titulo para el acceso de enseñanzas de máster.

Ser titulado conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de homologar sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará en ningún caso, la homologación del titulo previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el cursar las enseñanzas del máster.

Por qué escoger este programa ?

El Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales de la UNIR concede el título oficial y está homologado, por lo que permite cumplir con los requisitos establecidos en la ley, otorgando un valor añadido fundamental al currículum de los que lo cursan.

Al finalizar obtendrás el título de Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales, y las tres especializaciones:

Higiene industrial
Seguridad en el trabajo
Ergonomía y psicosociología aplicada

El objetivo general del Programa “Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales” consiste en dotar a los participantes en el mismo -titulados universitarios- de los conocimientos técnicos, las habilidades y las actitudes necesarias para el desarrollo de las funciones de nivel superior en el desarrollo de la actividad preventiva mediante la integración de las distintas disciplinas que intervienen en este campo desde una perspectiva multi disciplinar e interdisciplinar, de acuerdo con el R. D. 39/1997.

TEMARIO

Primer cuatrimestre [ 29 ects ]

Módulo I: La Prevención de Riesgos en el Ambiente Laboral.

Fundamentos de las Técnicas Preventivas y Marco Normativo
Fundamentos de las Técnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo y Ámbito Jurídico de la Prevención
Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial
Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: Medicina del Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada
Otras Actuaciones en Materia de Prevención

Módulo II: Sistemas de Gestión OHSAS 18001:2007

Implantación de un Sistema de Seguridad y Salud Laboral – OHSAS 18001

Segundo cuatrimestre [ 31 ects ]

Módulo III: Especialidad de Seguridad en el Trabajo

Seguridad en el Trabajo

Módulo IV: Especialidad de Higiene Industrial

Higiene Industrial

Módulo V: Especialidad de Ergonomía y Psicosociología Aplicada

Ergonomía y Psicosociología Aplicada

Módulo VI: Prácticas en Empresa y Trabajo Fin de Máster

Prácticas en empresa 10 ects Obligatorio
Trabajo Fin de Máster 9 ects Obligatorio Dirección y profesorado

El equipo docente está formado inicialmente por profesores con experiencia profesional en el ámbito de la docencia y de la prevención de riesgos laborales, contando además, con amplia experiencia en impartir formación a través de las TICs.

Metodología

La metodología utilizada es el principal valor añadido para nuestros alumnos, ofrecemos una educación personalizada y total flexibilidad en cuanto a gestión del tiempo y horarios.

Recursos didácticos

El alumno recibe su formación de los profesores y profesionales expertos de la UNIR, y cuenta con el apoyo del Servicio Técnico de Orientación que resolverá todas sus dudas para seguir con éxito sus clases.

El aula virtual posibilita la asistencia a clases magistrales virtuales, tanto en directo como en diferido, a través de la televisión digital. Todos los participantes del programa pueden comunicarse entre si desde cualquier parte del mundo a través de chats, foros de debate, blogs, etc. , descargarse vídeo y audio (podcast). Los contenidos se complementan con diccionarios en línea de términos asociados a las unidades didácticas y documentación complementaria.

Sistema de evaluación

Para conocer el nivel de logro de los objetivos generales y específicos definidos en el máster es necesario evaluar las competencias adquiridas durante el estudio del mismo. La evaluación del aprendizaje se efectúa teniendo en cuenta la calificación obtenida en los siguientes puntos:
-Módulos: Evaluación continua (tests de evaluación, participación/ implicación por parte del estudiante en foros, debates y otros medios colaborativos y resolución de casos prácticos) y Examen presencial final
-Prácticas en empresas
-Trabajo fin de máster

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