Másters de Dirección de RRHH




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    IMF BUSINESS SCHOOL

    Objetivos 1. Manejar las técnicas más avanzadas de gestión de RRHH, reclutamiento, selección, gestión por competencias, formación, planes de carrera, dirección por objetivos, evaluación del desempeño, retribución, beneficios sociales, uso de las nuevas tecnologías en la gestión de RRHH, gestión labor

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  • VÉRTICE BUSINESS SCHOOL

    Objetivos:

    Concienciar de la importancia estratégica del factor humano en las organizaciones, su contribución en el logro de los objetivos generales de la organización y el papel a desarrollar por el departamento de los Recursos Humanos en el futuro inmediato.

    Capacitar al alumno en las técnicas y herramientas más adecuadas en la Dirección del Capital Humano, la estructura organizativa, selección de personal, planificación de plantillas y análisis de puestos, política retributiva, valoración del desempeño.

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  • Promocion en MÁSTER ONLINE DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO DIGITAL DE TALENTOBeca del 35% sobre precio de la matrícula (Plazas Limitadas). Flexibilidades de Pago y Financiación. Consúltanos sin compromiso.
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    RRHH y las nuevas tecnologías utilizadas en este ámbito. Gracias al acuerdo entre IEP y la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid, puedes estudiar tu posgrado obteniendo dos titulaciones...

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    Salidas profesionales:

    El Master proporciona al alumno los conocimientos y las capacidades de gestión necesarias para la planificación, gestión, y dirección, al más alto nivel, de un Departamento de Recursos Humanos en una empresa y podrás optar a:

    . Dirección de Recursos Humanos

    . Intervención Sociolaboral y Agencias de Empleo.

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  • Promocion en MDRH 3.0 - MÁSTER EN DIRECCIÓN E INNOVACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 3.0Becas del 20 por ciento. Matricula abierta. Plazas limitadas. Fácil financiación: Financiación interna sin intereses por la propia escuela.
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    Verdadera importancia cobran en el Maste en dirección e innovación de RRHH para aquellas personas que estando en posesión de algún programa tradicional de recursos humanos desean fortalecer su CV profesional, con este programa avanzado en RRHH 3.0, de igua...

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  • UDIMA

    El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos ofrece una formación especializada, sea para complementar la capacitación universitaria previa, sea para posibilitar el reciclaje o el desarrollo de profesionales de los recursos humanos y de las relaciones laborales.

    Sistema de evaluación

    Participación en actividades de aprendizaje: cada unidad didáctica o relación de unidades didácticas dispondrá de una serie de actividades basadas en el aprendizaje colaborativo y la construcción colectiva del conocimiento. Dichas actividades se desarrollarán desde las herramientas telemáticas denominadas Glosario (creación colectiva de diccionarios, etc.), Cuestionario (test de autoevaluación) y Foros (foros de debate) de la Plataforma de Teleformación.

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  • Promocion en MÁSTER BECADO EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOSMasters cien por cien Becados. Simbólicamente el alumno deberá abonar la inscripción en el Centro.
    EFEM (GRUPO GATES)

    RRHH, capaz de impulsar nuevos proyectos en la empresa que impliquen a toda la estructura jerárquica - Negociar a cualquier nivel todo problema que se presente en la vida laboral diaria - Establecer el Modelo Integral de Recursos Humanos - Establecer sistemas de formación continua y co...

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  • Promocion en MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOSBECAS DE HASTA EL 75 POR CIENTO MÁS AYUDAS AL ESTUDIO.
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  • Promocion en MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y MÁSTER UNIVERSITARIO EN ALTA DIRECCIÓNBECAS DE HASTA EL 75 POR CIENTO MÁS AYUDAS AL ESTUDIO.
    EUDE BUSINESS SCHOOL

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  • Promocion en MÁSTER EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALESBeca del 70%. Financiación sin intereses hasta en 12 meses. Descuento por pago al contado
    IMF BUSINESS SCHOOL

    IMF Business School y la Universidad Camilo José Cela ponen en marcha el Máster de Recursos Humanos y Relaciones Laborales Su principal objetivo es que el alumno adquiera un amplio conjunto de competencias para dirigir y gestionar a las personas y a los equipos de trabajo con eficacia, utilizando las estrategias, técnicas e instrumentos más adecuados

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    RRHH - Todas aquellas personas ajenas al sector que quieran formarse en esta área Aunque no se tengan conocimientos, el plan formativo es tan completo que se inicia desde un nivel cero hasta su máximo nivel....

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  • Promocion en MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR HOTELEROAprovecha el 50% de beca este mes sobre el precio normal , pide información sin compromiso.
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    Por ello, este Máster tiene como principal objetivo cualificar a todos los alumnos de las técnicas de vanguardia en la gestión de los RRHH especializado en el Sector Hotelero, con las nuevas tendencias y los nuevos roles que el departamento de RRHH está ocupando. Por otro lado, parte de las habilidades estudiadas tienen que ver con...

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  • Promocion en MÁSTER EN RECURSOS HUMANOS10% de descuento por pago único y 10 de descuento por matriculación online. Consultar promociones del 10 de descuento adicional para desempleados de España y Latinoamérica.
    MÁSTER CUMLAUDE

    Objetivos - El programa proporciona el giro necesario en la dirección de Recursos Humanos para adquirir nuevas tendencias y conceptos referentes a la gestión organizativa de una empresa y puestas en marcha a nivel internacional. - Conocerás técnicas de selección renovadas y las habilidades directivas a desarrollar en cualquier área. -Tendrás la oportunidad de conocer las claves de la moti

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    En este master se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial. Así mismo el master ofrece al alumno la posibilidad de formarte como un profesional competente con capacidad de asumir y sacar adelante las diferentes responsabilidades de la dirección de recursos humanos , como la planificación, la gestión y el desarrollo en las dimensionas jurídica, psicológica y empresarial.

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    Dominar la legislación laboral, contratos, derechos y deberes de los trabajadores, etc para dominar la gestión laboral de los RRHH, para establecer las relaciones y proponer las contrataciones más adecuadas para la relación entre ambos. Adquirir las habilidades necesarias para la gestión de las negociaci...

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  • . El Máster en Dirección de Recursos Humanos pertenece a Fundación Aucal y cuenta con la colaboración de la Universidad Francisco de Vitoria El Máster en Dirección de RRHH está dirigido a licenciados universitarios, estudiantes y profesionales del sector que pretendan adquirir o reforzar los conocimientos teóricos y prácticos necesari

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    Cursando el Máster en Dirección de Recursos Humanos Máster en Marketing y Dirección Comercial adquirirás las siguientes competencias profesionales y personales:

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    Asumir la responsabilidad en la concepción e implementación de las decisiones estratégicas de Marketing, Comunicación y de la Gestión Comercial.

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    EL máster especializado en la gestión de recursos humanos, Penta Learning te brinda una formación completa y asociada a los temas de trabajo màs frecuentes

    En los departamentos de recursos humanos se necesitan profesionales que sepan ejercer bien sus funciones, para eso, esta fomración será la más útil y completa que puedes seguir, asciende profesionalmente y actualiza tus conocimientos.

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  • OBS BUSINESS SCHOOL

    Con el Máster de Dirección y Gestión de Recursos Humanos aprenderás a Elaborar las bases estratégicas que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de Recursos Humanos.

    Una buena dirección de recursos humanos implica a toda la línea jerárquica de acuerdo con la estrategia de la empresa. El Máster de Dirección y Gestión de Recursos Humanos Online te prepara para liderar los procesos de cambio y desarrollo organizacional utilizando las diferentes técnicas de gestión y desarrollo de Recursos Humanos. Te presentamos el programa Máster de Dirección y Gestión de Recursos Humanos online impartido por OBS Business School, lo que marca la diferencia en el éxito de una empresa son las personas que la forman, el Director de Recursos Humanos debe ser capaz de liderar un departamento interconectado con todas las actividades de negocio de la empresa, diseñando estrategias y políticas de gestión de las personas alineadas con la visión estratégica de la empresa.

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  • Promocion en MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOSPREMIO RRHH EXCELLENCE AWARDS 2015
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    Metodología:

    EAE – Escuela de Administración de Empresas ha desarrollado un nuevo modelo pedagógico que se fundamenta en el aprendizaje práctico y activo por parte del alumno. La metodología a distancia – online es flexible y permite que el alumno pueda ir adquiriendo los conocimientos de acuerdo a sus necesidades formativas y de disponibilidad de tiempo.

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