POSGRADO DIRECCIÓN y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS

POSGRADO DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS

ONLINE

Modalidad abierta

Aplicación profesional

El principal objetivo formativo del posgrado de Dirección y gestión de microempresas es la capacitación para el cambio estructural. Mediante de la formación en las nuevas técnicas e instrumentos de dirección y gestión empresarial, el programa capacita para:

Dirigir micro-, pequeñas y medianas empresas en el contexto global.

Orientar a las empresas hacia la innovación y la internacionalización.

Desarrollar mecanismos de cooperación con otras empresas.

Utilizar los nuevos instrumentos de gestión para optimizar cada uno de los elementos de valor de la empresa.

Mejorar la gestión contable, financiera, legal, de recursos humanos y del área de operaciones de la empresa.

Desarrollar nuevas arquitecturas organizativas y nuevas prácticas de gestión de los recursos humanos.

Conocer y adaptar las nuevas potencialidades tecnológicas y de comercio electrónico.

Interactuar mejor con la administración y el entorno.

Desarrollar nuevos planes de negocio o de innovación del negocio existente.

Objetivos

Aportar soluciones al reto de la capacitación de los autónomos y las microempresas.

Comprender jurídica, social y económicamente los principales aspectos que se deben tener en cuenta en la dirección y gestión de microempresas.

Conocer y analizar los diferentes recursos y técnicas necesarias para la gestión de microempresas.

Capacitarse para una óptima gestión de los recursos disponibles.

Desarrollar el espíritu innovador y emprendedor.

Valorar y llevar a la práctica nuevas ideas de negocio.

Utilizar y valorar las posibilidades que ofrecen las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en la dirección y gestión de empresas.

Conducir el proceso de cambio estructural de las empresas para la competencia con éxito en la economía del conocimiento.

Emprender un nuevo plan de negocio o un plan integral de innovación del negocio actual.

Modalidad

ONLINE

Precio

Precio del Curso: 3225 EUROS

Requisitos

Dirigido a

El posgrado se dirige a autónomos, a trabajadores y a directivos de micro-, pequeñas y medianas empresas interesados en la puesta en marcha de nuevos instrumentos y gestión, así como en desarrollar nuevos planes de negocio, de internalización y de innovación en su actividad empresarial.

Requisitos

Para acceder al programa, es necesario disponer de una titulación universitaria legalizada.

Observaciones de Precio

Por qué escoger este programa ?

En la actualidad, el tejido de micro-, pequeñas y medianas empresas de Cataluña vive una situación difícil, de crisis económica. La solución de los problemas de financiación y la adaptación de las fuentes de generación de valor a las nuevas condiciones de competencia marcadas por la economía global del conocimiento señalan el camino para la salida de la crisis. En este contexto, la formación y la capacitación para el cambio del tejido empresarial son fundamentales.

Con una metodología de aprendizaje innovadora y flexible, basada en la resolución de problemas, en la formación por unidades breves (25 horas), en la adaptación a los calendarios de la empresa y con precios asequibles, el posgrado de Dirección y gestión de microempresas hace una propuesta de asesoría y formación por competencias en lo que los autónomos, trabajadores y empresarios necesitan para dirigir con éxito en las actividades que crean y crearán valor en el futuro.

TEMARIO

Fundamentos de microempresa

U1. Microempresa. Estructura y entorno (1 cr. ECTS)
U2. Microempresa en red (1 cr. ECTS)

Aspectos legales y fiscales de la gestión de microempresas

U3. Derecho fiscal. Relaciones con la Administración en la microempresa (1 cr. ECTS)
U4. Derecho mercantil y protocolos familiares en la microempresa (1 cr. ECTS)
U5. Fiscalidad en la microempresa (1 cr. ECTS)

Contabilidad y finanzas en la microempresa

U6. Análisis de balances en la microempresa (1 cr. ECTS)
U7. Fuentes de financiación en la microempresa (1 cr. ECTS)
U8. Valoración de microempresas (1 cr. ECTS)

Gestión de personas en la microempresa

U9. Reclutamiento y contratación en la microempresa (1 cr. ECTS)
U10. Aspectos administrativos de la gestión de personas en la microempresa (1 cr. ECTS)
U11. Gestión y desarrollo de personas en la microempresa (1 cr. ECTS)

Operaciones y marketing en la microempresa

U12. Gestión de operaciones en la microempresa (1 cr. ECTS)
U13. Marketing para la microempresa (1 cr. ECTS)
U14. Gestión comercial en la microempresa (1 cr. ECTS)

Fundamentos de la dirección estratégica en la microempresa

U15. Dirección estratégica en la microempresa (1 cr. ECTS)
U16. Dirección de redes de negocio en la microempresa (1 cr. ECTS)
U17. Gestión del cambio en la microempresa (1 cr. ECTS)

Competencias directivas y gestión de equipos de trabajo en la microempresa

U18. Competencias directivas en la microempresa (1 cr. ECTS)
U19. Competencias para la dirección de equipos en la microempresa (1 cr. ECTS)
U20. Técnicas de comunicación en la microempresa (1 cr. ECTS)

Dirección estratégica de elementos de valor en la microempresa

U21. Dirección de la producción en la microempresa (1 cr. ECTS)
U22. Dirección financiera en la microempresa (1 cr. ECTS)
U23. Dirección de marketing en la microempresa (1 cr. ECTS)

Innovación en la microempresa

U24. Fundamentos de innovación en la microempresa (1 cr. ECTS)
U25. Gestión de la innovación en la microempresa (1 cr. ECTS)
U26. Cooperación para la innovación entre microempresas (1 cr. ECTS)

Internacionalización en la microempresa

U27. Herramientas de soporte en la internacionalización de la microempresa (1 cr. ECTS)
U28. Cooperación para la internacionalización de la microempresa (1 cr. ECTS)
U29. Negocios internacionales en la microempresa (1 cr. ECTS)

Seminarios optativos El estudiante debe elegir uno de cada grupo (dos por semestre).

Grupo 1 (semestre 1)

S1. Análisis de datos para la microempresa (1 cr. ECTS)
S2. Información y entorno económico (1 cr. ECTS)

Grupo 2 (semestre 1)

S3. Cloud computing (1 cr. ECTS)
S4. Inglés para la gestión empresarial (1 cr. ECTS)

Grupo 3 (semestre 2)

S5. Herramientas TIC para la dirección de microempresas (1 cr. ECTS)
S6. Inteligencia de negocios (1 cr. ECTS) Grupo 4 (semestre 2)

S7. Innovación abierta (1 cr. ECTS)
S8. Inglés para la dirección de empresas (1 cr. ECTS)

Proyecto final de posgrado

Opción 1. Plan de negocio
Opción 2. Proyecto de innovación

Recursos didácticos

Los cursos de posgrado de la UOC pueden tener material en papel y/o en formato digital. Los materiales se entregan a los estudiantes a medida que avanza el curso.

Los materiales didácticos del programa están basados en la resolución de problemas. Esta metodología de aprendizaje innovadora supone la integración de los materiales didácticos en el aula virtual. Todos los contenidos presentan problemas reales que hay que resolver y la evaluación continua se basará en la resolución de estos problemas. Los materiales didácticos se presentarán en formato web y se editarán para poner a disposición de los estudiantes.

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