Directorio Masters en Gestión de Recursos Humanos RRHH Masters en Relaciones Laborales
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Los programas están diseñados para posgraduados universitarios, licenciados, diplomados, voluntariado, logistas o equivalentes, miembros de ONGDs, técnicos municipales, profesionales de la acción social y personas interesadas en adquirir los conocimientos, competencias y habilidades en el campo especifico de la materia a impartir.
Este curso ha sido acreditado como formación de posgrado por la __UNIR__ UNIVERSIDAD Internacional de La Rioja (España), a la finalización del mismo, obtendrá el correspondiente TÍTULO PROPIO expedido por dicha Universidad (previa solicitud).
Bloque Temático 1: Introducción a la Gestión de RR.HH.
TEMA 1.- REALIDAD Y ENTORNO DE LAS PERSONAS EN EL MUNDO DEL TERCER SECTOR.
TEMA 2.- LOS PROYECTOS SOCIALES: TÉCNICAS DE IDENTIFICACIÓN-FORMULACIÓN, EJECUCIÓN-SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN-INFORME FINAL.
TEMA 3.- ANÁLISIS Y FORMULACIÓN DE PROYECTOS.
TEMA 4.- CULTURA ORGANIZACIONAL Y VALORES DE REFERENCIA EN EL TERCER SECTOR.
TEMA 5.- ESTRATEGIA INTEGRADA DE RR.HH.
TEMA 6.- POLÍTICAS BÁSICAS PARA LAS POLÍTICAS DE RR.HH.
Bloque Temático 2: Gestión de Personal Laboral.
TEMA 7.- HERRAMIENTAS BÁSICAS: ORGANIGRAMA, SELECCIÓN, DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Y FORMACIÓN DE PERSONAL EN SEDE.
TEMA 8.- PERSONAL EXPATRIADO.
TEMA 9.- CLAVES DE LEGISLACIÓN LABORAL.
TEMA 10.- EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE LAS PERSONAS.
Bloque Temático 3: El Voluntariado.
TEMA 11.- EL MODELO DE VOLUNTARIADO EN EL SIGLO XXI.
TEMA 12.- LA GENERACIÓN DE EQUIPOS DE VOLUNTARIADO.
TEMA 13.- GESTIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO DE VOLUNTARIADO.
TEMA 14.- DISEÑO DE ITINERARIOS FORMATIVOS PARA EL VOLUNTARIADO.
TEMA 15.- EL VOLUNTARIADO DE LAS ONGDS: LA AYUDA HUMANITARIA EN LOS PROGRAMAS DE COOPERACIÓN Y DE DESARROLLO.
TEMA 16.- EL RETORNO DE LAS EXPERIENCIAS DE VOLUNTARIADO.
Bloque Temático 4: Programas y Proyectos.
TEMA 17.- MEMORIA DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN.
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