LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS ES CLAVE PARA EL DESARROLLO DE TODA INSTITUCIÓN


Publicación: 23-06-2011 | Mastersadistancia.com
Compartir en:
articulo imagen

Entre varias de las funciones que tienen los encargados de recursos humanos está el tener habilidades para escoger a la persona adecuada para laborar en su empresa. 

La gestión de recursos humanos en una organización es  básica pues realiza diversas funciones, entre ellas la selección, contratación, el formar , emplear y retener a las personas que colaboran con la empresa.

El objetivo más importante es que la estrategia de la organización esté alineada con las políticas de RRHH. No se administran personas ni recursos humanos sino se administra con los individuos mirándolos como agentes activos y proactivos quienes tienen distintas habilidades.

A la hora de escoger al personal que trabajará se debe tener la capacidad de reconocer las aptitudes de los postulantes. Hay algunas características que son necesarias para tomar en cuenta al elegir a un futuro empleado.

En primer lugar el postulante es quién conoce sus habilidades y aptitudes, es consciente de que le pagan no por el tiempo que trabaje sino por la calidad de su labor. Debe ser alguien que agregue un valor a la organización.

También hay que evaluar aspectos como la lucidez del postulante, su actitud y liderazgo. Es importante que tenga una visión empresarial y se vea a sí mismo como una persona que puede proveer servicios dentro de la empresa.

Por último mientras más estudios y formación tenga el postulante será mejor considerado como un posible empleado.

Masters a distancia relacionados

  • MASTER EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN INFANTIL + TITULACIÓN UNIVERSITARIA Online
    Modalidad: Online
    Este Master en Dietética y Nutrición Infantil te prepara para adquirir un conocimiento amplio e integro referente al campo de la nutrición y asociado a éste las causas, antecedentes, diagnóstico, farmacología y consecuencias clínicas, sanitarias y sociales de la nutrición infantil....
  • MÁSTER EN CADENA DE SUMINISTROS Online
    Modalidad: Online
    El Master en Cadena de Suministros aborda los siguientes temas: - Analizar el concepto de Cadena de Suministro, también conocida como Suplí Chain Management, así como los distintos proyectos que se dan en la misma. - Adquirir los conocimientos básicos mejora de la productividad y de procesos y ...
  • MÁSTER EN DESARROLLO WEB MÓVIL Y MARKETING ONLINE Online
    Modalidad: Online
    Objetivos del Máster en Desarrollo Web, Móvil y Marketing Online - Implementar aplicaciones web dinámicas, con PHP atacando a bases de datos MySQL y usando el servidor web Apache, pudiendo también desarrollar webs a través del gestor de contenidos Wordpress. - Con...
  • MÁSTER EN DESARROLLO SOSTENIBLE DE LA EMPRESA Online
    Modalidad: Online
    Precio con beca del 70%
    En este momento de crisis e incertidumbre global, se hace evidente que las prioridades puramente lucrativas, gestionando empresas con una actitud conformista, han supuesto graves fracasos económicos cuyas consecuencias estamos sufriendo todos. Las personas y las empresas con sentido común entiend...
  • EXPERTO UNIVERSITARIO EN ESCRITURA, ESTILO Y CREATIVIDAD Online
    Modalidad: Online
    Escritura de ficción y no ficción, crónica, autobiografía, reporterismo, redes sociales¿ Hoy en día es fundamental hacer un uso creativo del lenguaje y desarrollar un estilo propio en cualquier ámbito de la comunicación para diferenciarse y sacar el máximo potenciar a un texto....
  • MASTER EN COACHING EDUCATIVO + TITULACIÓN UNIVERSITARIA Online
    Modalidad: Online
    El Master en Coaching Educativo le prepara para conocer las características específicas del coaching educativo, haciendo hincapié en temas como las Dificultades de Aprendizaje y la forma de detectarlas, conocer los aspectos básicos a la hora de tratar y relacionarse con niños pequeños con posi...