Directorio MBAs en Dirección de Empresas y Economía MBAs en Administración de Empresas
Objetivos del Executive MBA
¿Qué objetivos vas a conseguir?
Proporcionar una capacidad de desarrollo continuado de las competencias directivas más relevantes.
Facilitar una visión integrada y global de la dirección general y el rol de la empresa en su entorno más amplio. Conocer la globalidad de la actividad empresarial, diferenciando las responsabilidades que desarrolla cada área de la compañía.
Dotar a los participantes de una perspectiva amplia de la empresa, una concepción de sistema complejo en una realidad de cambio constante.
Promover una actitud de iniciativa y gestión activa.
Adquirir los conocimientos clave y desarrollar las competencias esenciales para dirigir estratégicamente la actividad empresarial.
Diseñar estrategias y políticas de innovación que mejoren la gestión empresarial y la eficiencia empresarial.
Formular e implementar estrategias de crecimiento, adaptándose a los cambios del entorno internacional empresarial.
Fomentar el trabajo en equipo e implicar a todos los departamentos de una empresa en la gestión de los proyectos empresariales.
Proporcionar a los participantes una sólida formación empresarial, destacando al respecto las últimas tendencias y novedades de la gestión empresarial.
Incentivar el desarrollo y la mejora de las habilidades personales y directivas.
Aumentar la capacidad de los directivos para poder tomar decisiones en un entorno cada vez más complejo e inestable.
Favorecer la capacidad de detección, análisis y resolución de problemas y el espíritu emprendedor a través de la elaboración del Plan de Empresa.
Obtener una titulación avalada por una de las principales Universidades Públicas de España, la Universitat de Barcelona (UB), con más de 560 años de historia.
ONLINE
Precio del Curso: 13700 EUROS
El Executive MBA Online bilingüe hace énfasis en la visión internacional e innovadora de la Dirección Empresarial,
las transformaciones que ha sufrido el mundo en la actualidad exigen un análisis profundo de los nuevos escenarios competitivos y la aplicación de nuevos modelos de negocios. La creciente y compleja volatilidad de las economías globales y su incuestionable interdependencia nos ubican en un entorno caracterizado por la incertidumbre y la ambigüedad.
En este contexto, los profesionales deben reaccionar rápidamente ante los cambios y tomar decisiones adaptadas a las nuevas necesidades de la empresa, sin aparcar la creación de valor para los stakeholders de la compañía.
El Executive MBA (EMBA) de OBS Business School incide en la visión estratégica, internacional e innovadora de la Dirección Empresarial, en tanto que cualquier responsable de una organización empresarial, o de un área de la misma, debe tener una visión holística de la empresa, comprender que toda decisión estratégica debe alinearse con la estrategia de la empresa y hacerlo de forma innovadora.
El programa está enfocado al desarrollo de las competencias necesarias para liderar un proyecto empresarial, responsabilizarse de un área de la empresa o emprender un negocio propio.
El Executive MBA (EMBA) está especialmente diseñado para aquellos profesionales que disponen de una extensa experiencia profesional y desean ampliar sus conocimientos en áreas complementarias a su responsabilidad actual. En definitiva, profesionales que buscan una promoción añadiendo mayor valor a su currículo o que están pensando en un cambio profesional.
Queremos destacar, finalmente, la apuesta por la asignatura Proyecto Final, que da la oportunidad a los participantes de enfrentarse al desarrollo de un Business Plan, con toda la complejidad asociada al lanzamiento de una idea de negocio. Esta asignatura no está exclusivamente enfocada a la creación de una empresa propia sino que permite al participante tener una mente abierta hacia nuevas ideas de acción que se puedan desarrollar en su actual puesto de trabajo.
Sector Salud
Industria Farmacéutica
Industria Manufacturera
Empresas de comunicación y publicidad
Empresas multinacionales
Organismos reguladores
Sector Tecnológico
Banca Privada.
Sector servicios.
Empresas de consultoría.
Gestión de infraestructuras.
Pequeñas y medianas empresas.
Instituciones multilaterales.
Organizaciones no gubernamentales.
El Executive MBA está dividido en cuatro fases en las que se trabajan los diferentes conocimientos y competencias de las áreas de una empresa. Las etapas coinciden con el proceso de formulación estratégica empresarial: el diseño de la estrategia, su implementación, las estrategias de crecimiento y el seguimiento y control estratégico.
En el período de un año, adquirirás las habilidades directivas y obtendrás los conocimientos empresariales más actuales, prácticos e innovadores para liderar un área o empresa.
Fundamentos Analíticos
Entorno Económico Global
Diseño Organizacional
Diagnóstico Financiero
Marketing: De la Idea al Mercado
Concepción Estratégica
Dirección e Innovación Estratégica
Gestión Financiera Corporativa
Estrategias de Internacionalización y Marketing Global
Dirección de Personas y Gestión del Talento
Operaciones y Supply Chain Management
Estrategias de E-Business
Management
Sistemas de Información y Business Intelligence
Customer Relationship Management
Cross-cultural Management
Planificación y Control de Gestión
Dirección Comercial y Gestión de Ventas
Valoración de Inversiones y Portfolio Management
Mercados Monetarios y de Capitales
Desarrollo de Habilidades Directivas
Liderazgo y Gestión del Cambio
Negociación y Gestión de Conflictos
Iniciativa Emprendedora
Business Plan
Desarrollo de Planes Estratégicos
Business Plan
Programa de Desarrollo Competencial
Business Game
NUEVO PROGRAMA DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS
El Executive MBA cuenta con un módulo transversal orientado al desarrollo de competencias directivas que se van trabajando a lo largo del programa donde se desarrollarán los hábitos de análisis, evaluación y mejora de las propias habilidades directivas para asumir nuevas responsabilidades y generar estrategias para la consecución de objetivos.
El simulador Airline, desarrolla las habilidades de gestión transversal en la empresa, aquí los participantes operan desde un rol directivo.
Por último, los talleres doing business, aportan a los participantes las condiciones contextuales especificas a la hora de hacer negocios en diferentes partes del planeta: India, America, Europa
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