72 programas encontrados
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OBJETIVOS DEL MASTER: - Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva reforma laboral. - Presentar los fundamentos del Derecho Laboral como marco de la actividad profesio…
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Asesor Fiscal - laboral Talleres Los talleres o workshop, que se celebrarán en la calle Sagasta, nº 20, 1º derecha, pretenden desde un punto de vista muy práctico enfocar los distintos temas a tratar mediante: Presentacions de casos reales de actualidad, que sirvan de referencia…
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…responsables de gestionar el activo más valioso: las personas. Un Máster en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales es un programa educativo diseñado para formar profesionales en la gestión efectiva de equipos y relaciones laborales dentro de las organizaciones.…
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MÓDULO 1 - Dirección estratégica de los recursos humanos Fundamentos y gestión de recursos humanos Dirección global y estratégica de personas MÓDULO 2 - Contexto de Recursos Humanos y Toma de Decisiones Regulaciones laborales y The future of work Toma de decisiones en recursos hu…
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…y su entorno - La empresa como sistema - La estructura de la empresa - La dirección en la empresa MODULO 2. EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA - Las organizaciones y los RRHH - La sociedad y las organizaciones - Eficacia, eficiencia y productividad - Objetivo…
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El Master Oficial en Dirección de Recursos Humanos online por la Universidad Camilo José Cela es un título universitario de postgrado, de la Rama de las Ciencias Sociales y Jurídicas, evaluado favorablemente por la Fundación para el Conocimiento Madri+d, órgano de evaluación univ…
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La globalización de la economía, el dinamismo de los mercados, así como la revolución tecnológica y digital, están logrando que el modelo de las organizaciones esté migrando rápidamente a entornos mucho más líquidos, donde los procesos son más ágiles, las estructuras más planas,…
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El Máster en Capital Humano y Desarrollo de Personas te ofrece la formación y las herramientas necesarias para afrontar los retos del mercado laboral actual. Aprende a: - Desarrollar estrategias innovadoras para la gestión del talento humano. - Liderar equipos multiculturales en…
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MÓDULO I - Liderazgo digital MÓDULO II - Dirección Digital de RRHH y Cultura Corporativa MÓDULO III - Modelos organizativos y nuevas formas de trabajo MÓDULO IV - Desarrollo Digital de Talento MÓDULO V - HR Analytics y herramientas de gestión MÓDULO VI - Impacto financiero y labo…
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Estudiar Gestión en RRHH ofrece una serie de ventajas relacionadas con la sostenibilidad empresarial y la protección de los trabajadores. Aquí te presento algunas de las ventajas asociadas a estas áreas de estudio: Con Política Retributiva: Equidad salarial: Estudiar política ret…
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…selección, gestión por competencias, formación, planes de carrera, dirección por objetivos, evaluación del desempeño, retribución, beneficios sociales, uso de las nuevas tecnologías en la gestión de RRHH, gestión laboral de recursos, etc. -Dominar las habilidades dir…
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…en su éxito y en la creación de un entorno laboral saludable. El Máster en RRHH y Relaciones Laborales es un programa educativo diseñado para formar profesionales capaces de liderar la gestión del personal y las relaciones laborales en las empresas. En esta guía, exploraremo…
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MÓDULO 1. PLANIFICACIÓN Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Tema 1. Fundamentos de la Estrategia Tema 2. Objetivos Estratégicos Tema 3. El Proceso Estratégico Tema 4. Formulación Estratégica Tema 5. Análisis Estratégico (en la dinámica de la gestión empresarial) Tema 6. Desarrollo de la Estr…
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…y emocionales. - Aplicar de forma adecuada las técnicas de planificación de RRHH permitiendo una anticipación exitosa a futuros hechos que puedan afectar al funcionamiento de la organización. - Utilizar la neurociencia como vía de optimizar los RRHH a través de una adecuada g…
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MÓDULO I - Liderazgo digital MÓDULO II - Dirección Digital de RRHH y Cultura Corporativa MÓDULO III - Modelos organizativos y nuevas formas de trabajo MÓDULO IV - Desarrollo Digital de Talento MÓDULO V - HR Analytics y herramientas de gestión MÓDULO VI - Impacto financiero y labo…
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Con el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Online te formarás al más alto nivel para implementar y diseñar los modelos de gestión de personas de las empresas referentes. Te formarás utilizando metodologías Agile, muy demandadas en el sector e incorporando formación…
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…para hacer la empresa más competitiva y definir la estructura de la dirección de Recursos Humanos más adecuada para aplicarlas, además de conocer y aplicar modelos de dirección y gestión por competencias a todos los niveles, aplicando las nuevas herramientas de gestió…
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1-.Conocer al detalle la Dirección de los Recursos Humanos en una empresa. 2-.Dominar íntegramente las Técnicas de Selección y Motivación. Formar un equipo especializado en RR.HH., capaz de impulsar nuevos proyectos en la empresa que impliquen a toda la estructura jerárquica. 3-.…
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…el más adecuado y estudiar las etapas del mismo. - Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva a cabo la administración del personal - Conocer la política salarial para mejorar el rendimiento - Conocer cuáles son las ventajas de seleccionar por competencias,…
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…en reclutamiento y selección en entornos digitales. - Ser el apoyo de la Dirección en el proceso de Transformación Digital de la empresa. - Conocer buenas prácticas en el sector.
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