MASTER EN DERECHO LABORAL + 60 CRÉDITOS ECTS

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO DEL TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO

MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE SILTRA, CONTRAT@, DELT@ Y SISTEMA RED

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA GESTIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMA RED

UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMA CONTRAT@

UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA DELT@

UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA

UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMA SILTRA

UNIDAD DIDÁCTICA 8. SISTEMA SILTRA II

UNIDAD DIDÁCTICA 9. SISTEMA SILTRA III

ANEXO 1. BONIFICACIONES Y REDUCCIONES

ANEXO 2. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN

ANEXO 3. TARIFAS AT Y EP

MÓDULO 3. NEGOCIACIÓN COLECTIVA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

UNIDAD DIDÁCTICA 2. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL CONFLICTO LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. REGCON: REGISTRO Y DEPÓSITO DE CONVENIOS COLECTIVOS

MÓDULO 4. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL DERECHO PROCESAL LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS PARTES EN EL PROCESO LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PROCESO LABORAL ORDINARIO O COMÚN

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODALIDADES PROCESALES Y PROCESOS ESPECIALES

UNIDAD DIDÁCTICA 6. MEDIOS DE IMPUGNACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL PROCESO DE EJECUCIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL PROCESO CAUTELAR

MÓDULO 5. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 2. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

UNIDAD DIDÁCTICA