MÁSTER EN ENFERMERÍA NEFROLÓGICA y HEMODIÁLISIS

MÁSTER EN ENFERMERÍA NEFROLÓGICA Y HEMODIÁLISIS

ONLINE

El alumno dispondrá de un tiempo mínimo de 6 meses para realizar el máster y un máximo de 10 meses.

La detección temprana de la patología renal es crucial, ya que la enfermedad implica muchas restricciones en la dieta de los afectados, además de otras medidas, y repercute de manera notable en su calidad de vida, sobre todo, cuando deben someterse a diálisis, en espera de un trasplante renal, para sustituir el órgano deteriorado. Del mismo modo la insuficiencia renal aguda (IRA) y el fallo renal agudo están detrás de cuadros que implican un importante peligro para la vida de los pacientes ingresados en las Unidades de Cuidados Intensivos, como es el síndrome de respuesta inflamatoria sistémica y el fallo multiorgánico. Este fallo requiere del empleo de tecnología y técnicas específicas para sustituir la función renal y contribuir a la mejoría del estado de salud de la persona. Estas técnicas son conocidas como terapias continuas de reemplazo renal, y suponen un salto cualitativo respecto a las técnicas de diálisis. Ambas técnicas son conocidas como técnicas de depuración extrarrenal (TDE).
Diplomados/as o graduados/as en enfermería.
Las perspectivas laborales son pues amplias, dado que este trabajo no lo puede realizar cualquier persona, y la oferta formativa de calidad en el ámbito español es escasa. El Máster en Enfermería Nefrológica y Hemodiálisis es de utilidad para el ejercicio en:

Unidades de Hemodiálisis
Unidades de Depuración extrarrenal.
Los profesionales con experiencia y formación específica, pueden ocupar cargos de gestión en áreas asistencial, docente e institucional.


Favorece la contratación laboral preferente, según criterios de perfiles de la Comunidad Autónoma.
Puntuación en baremos de demandantes de empleo del Sistema Nacional de Salud.
Contribuye al desarrollo profesional y actualización de competencias profesionales de su categoría profesional.
Especialización en bolsas específicas de la especialidad.
Mejora la puntuación en la carrera profesional y curriculum.

Modalidad

ONLINE

Precio

Consultar

Requisitos

En caso de tener más solicitudes que plazas, tendrán prioridad aquellos profesionales que tengan experiencia en áreas de gestión en ciencias de la salud y por orden de inscripción.


  • Titulación correspondiente o certificado de estar cursando el último año de grado o licenciatura.

  • DNI, TIE o Pasaporte.

  • Documento de pago de tasas de matrícula.

Por qué escoger este programa ?

La detección temprana de la patología renal es crucial, ya que la enfermedad implica muchas restricciones en la dieta de los afectados, además de otras medidas, y repercute de manera notable en su calidad de vida, sobre todo, cuando deben someterse a diálisis, en espera de un trasplante renal, para sustituir el órgano deteriorado. Del mismo modo la insuficiencia renal aguda (IRA) y el fallo renal agudo están detrás de cuadros que implican un importante peligro para la vida de los pacientes ingresados en las Unidades de Cuidados Intensivos, como es el síndrome de respuesta inflamatoria sistémica y el fallo multiorgánico. Este fallo requiere del empleo de tecnología y técnicas específicas para sustituir la función renal y contribuir a la mejoría del estado de salud de la persona. Estas técnicas son conocidas como terapias continuas de reemplazo renal, y suponen un salto cualitativo respecto a las técnicas de diálisis. Ambas técnicas son conocidas como técnicas de depuración extrarrenal (TDE).
Diplomados/as o graduados/as en enfermería.


Las perspectivas laborales son pues amplias, dado que este trabajo no lo puede realizar cualquier persona, y la oferta formativa de calidad en el ámbito español es escasa. El Máster en Enfermería Nefrológica y Hemodiálisis es de utilidad para el ejercicio en:


  • Unidades de Hemodiálisis

  • Unidades de Depuración extrarrenal.

  • Los profesionales con experiencia y formación específica, pueden ocupar cargos de gestión en áreas asistencial, docente e institucional.




  • Favorece la contratación laboral preferente, según criterios de perfiles de la Comunidad Autónoma.

  • Puntuación en baremos de demandantes de empleo del Sistema Nacional de Salud.

  • Contribuye al desarrollo profesional y actualización de competencias profesionales de su categoría profesional.

  • Especialización en bolsas específicas de la especialidad.

  • Mejora la puntuación en la carrera profesional y curriculum.

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