MÁSTER MBA EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS DE FINANZAS y SEGUROS

MÁSTER MBA EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS DE FINANZAS Y SEGUROS

ONLINE

Directorio MBAs en Dirección de Empresas y Economía MBAs en Gestión Financiera

  • Manual teórico: Dirección Estratégica
  • Manual teórico: Marco Jurídico de la Creación de Empresas
  • Manual teórico: Habilidades Directivas y Técnicas de Negociación
  • Manual teórico: Gestión Contable de la Empresa
  • Manual teórico: Administración Fiscal de la Empresa
  • Manual teórico: Mediador de Seguros y Reaseguros. Grupo B
  • Manual teórico: Análisis Patrimonial y Financiero
  • Paquete SCORM: Máster MBA en Dirección de Empresas de Finanzas y Seguros


    • Como objetivo general podemos establecer el proporcionar a los alumnos los conocimientos necesarios para la gestión adecuada de la financiación y seguros en una empresa. A nivel más específico, se pretende:- Acercar el entorno financiero al alumno.- Determinar las necesidades financieras de la empresa.- Gestionar y controlar la tesorería y su gestión.- Determinar las decisiones empresariales que afectan las comunicaciones.- Gestionar los distintos tipos de clientes de seguros y conocer las claves para adaptarse a ellos.- Gestionar los siniestros y conocer los principales puntos de la protección de datos.

    Modalidad

    ONLINE

    Precio

    Precio del Curso: 1595.00 EUROS

    Por qué escoger este programa ?

    El presente curso pretende dotar al alumno de la formación teórica y práctica necesaria para dirigir y gestionar las principales operaciones financieras y de seguros de una empresa. Así como a alcanzar una visión general de la empresa con su estrategia, contabilidad, fiscalidad, marco jurídico y negociaciones definidas. De manera que sepa adecuar sus decisiones al marco donde se encuadra su empresa.


    Áreas financieras, contable y ejecutiva de cualquier organización. Así como para realizar funciones como Asesor financiera o de seguros en una empresa.

    TEMARIO

    MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS BASES DE LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

    1. Introducción a la estrategia empresarial
    2. Pensamiento estratégico
    3. Aspectos esenciales de la estrategia
    4. Los tipos de estrategias

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESO DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

    1. Visión, misión y valores Empresariales
    2. Esquema del proceso estratégico
    3. Organización y niveles de planificación de la decisión estratégica
    4. Las unidades estratégicas de negocio

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. ANÁLISIS ESTRATÉGICO DE LA EMPRESA

    1. Concepto y tipología del entorno
    2. Análisis del entorno general PEST/EL
    3. Análisis del entorno específico
    4. Análisis de PORTER
    5. Grado de rivalidad existente entre los competidores
    6. Amenaza de productos sustitutivos
    7. Poder de negociación de los clientes
    8. Poder de negociación de los proveedores

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. DIAGNÓSTICO INTERNO DE LA EMPRESA

    1. El perfil estratégico de la empresa
    2. Análisis DAFO
    3. Las matrices de cartera de productos como modelos de análisis estratégico
    4. Matriz del BCG o de crecimiento-cuota de mercado.
    5. Matriz General Electric-McKinsey o de posición competitiva-atractivo del sector
    6. Matriz ADL o de posición competitiva-madurez del sector

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA ESTRATEGIA PROPUESTA

    1. Generación de opciones estratégicas
    2. Formulación y selección de la estrategia
    3. Criterios de elección y evaluación de la estrategia

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. IMPLANTACIÓN Y CONTROL ESTRATÉGICO

    1. Puesta en marcha de la estrategia
    2. Nuevo diseño organizativo
    3. Disponibilidad de recursos
    4. Control y evaluación de resultados
    5. Inicio de ajustes correctivos
    6. Cuadro de mando integral

    MÓDULO 2. MARCO JURÍDICO DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS

    MÓDULO 3. HABILIDADES DIRECTIVAS Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA COMUNICACIÓN

    1. El proceso de comunicación
    2. Tipos de comunicación
    3. Barreras de la comunicación
    4. La comunicación efectiva
    5. Aspectos importantes en la interacción con el interlocutor

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA

    1. Las relaciones en la empresa: humanas y laborales.
    2. Tratamiento y flujo de la información en la empresa.
    3. La comunicación interna de la empresa.
    4. La imagen corporativa e institucional en los procesos de información y comunicación en las organizaciones.
    5. La comunicación externa de la empresa.

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA FIGURA DEL SUJETO NEGOCIADOR

    1. La personalidad del negociador
    2. Habilidades del negociador
    3. Características del sujeto negociador
    4. Clases de negociadores
    5. La psicología en la negociación
    6. Causas del Estrés Laboral
    7. Síntomas del estrés laboral
    8. Consecuencias del Estrés Laboral

    MÓDULO 4. GESTIÓN CONTABLE DE LA EMPRESA

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD

    1. Introducción.
    2. Evolución histórica.
    3. Concepto de Contabilidad.

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL MÉTODO CONTABLE

    1. Concepto.
    2. Partida doble (dualidad).
    3. Valoración.
    4. Registro contable.
    5. Los estados contables.
    6. El patrimonio.

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLE

    1. Observaciones previas.
    2. Apertura de la contabilidad.
    3. Registro de las operaciones del ejercicio.
    4. Ajustes previos a la determinación del resultado.
    5. Balance de comprobación de sumas y saldos.
    6. Cálculo del resultado.
    7. Cierre de la contabilidad.
    8. Cuentas anuales.
    9. Distribución del resultado.

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. NORMALIZACIÓN CONTABLE EN ESPAÑA

    1. Introducción. El proceso de reforma.
    2. Libros de contabilidad.
    3. El Plan General de Contabilidad.
    4. El nuevo PGC para las PYMES.
    5. Microempresas.

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. MARCO CONCEPTUAL

    1. Principios contables.
    2. Criterios de valoración.

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. GASTOS E INGRESOS

    1. Concepto de pagos y cobros.
    2. Concepto de gastos e ingresos.
    3. Clasificación.
    4. Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable.
    5. Registro y Valoración de los gastos.
    6. Valoración de los ingresos.

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. PERIODIFICACIÓN CONTABLE

    1. Introducción.
    2. Ingresos y gastos no devengados, efectuados en el ejercicio.
    3. Ingresos y gastos devengados y no vencidos.

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. INMOVILIZADO MATERIAL

    1. El inmovilizado técnico: concepto y clases.
    2. Inmovilizado material.
    3. Inversiones Inmobiliarias.
    4. Activos no corrientes y grupos enajenables de elementos mantenidos para la venta.
    5. Inmovilizado en curso.

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. INMOVILIZADO INTANGIBLE

    1. Concepto.
    2. Elementos integrantes.
    3. Registro contable.
    4. Correcciones valorativas.
    5. Arrendamientos. Leasing.

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. EXISTENCIAS

    1. Concepto
    2. lasificación
    3. Registro contable
    4. Valoración

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