MÁSTER MBA. ESPECIALIDAD EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

MÁSTER MBA. ESPECIALIDAD EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

ONLINE

Directorio MBAs en Gestión de Recursos Humanos RRHH MBAs en Dirección de RRHH

  • Manual teórico: Asesoría Laboral Vol. 1
  • Manual teórico: Asesoría Laboral Vol. 2
  • Manual teórico: Dirección Estratégica
  • Manual teórico: Marco Jurídico de la Creación de Empresas
  • Manual teórico: Habilidades Directivas y Técnicas de Negociación
  • Manual teórico: Gestión Contable de la Empresa
  • Manual teórico: Administración Fiscal de la Empresa
  • Paquete SCORM: Máster MBA. Especialidad en Gestión de Recursos Humanos


    • Como objetivo general podemos establecer el proporcionar a los alumnos los conocimientos necesarios para la organización, gestión y dirección de organizaciones empresariales.A nivel más específico, se pretende:- Desarrollar las competencias directivas del participante, profundizando en la visión global de la empresa. - Elaborar contratos de trabajo y profundizar en la legislación laboral.- Conocer el entorno internacional y global de los negocios, y de los condicionantes de la sociedad del conocimiento.- Asumir funciones de liderazgo en negocios globalizados, competitivos y especializados.- Desarrollar el pensamiento estratégico, la innovación y la capacidad emprendedora. - Aprender a realizar nóminas y los trámites referentes con la seguridad social y el ministerio de trabajo.- Incentivar la comunicación y el trabajo en equipo.

    Modalidad

    ONLINE

    Precio

    Precio del Curso: 1495.00 EUROS

    Por qué escoger este programa ?

    El presente Máster pretende dotar al alumno de la formación teórica y práctica necesaria para dirigir y gestionar una empresa con alto protagonismo de su personal de una manera eficiente, de forma que consiga mejorar los resultados y la posición competitiva de la misma. El alumno aprenderá a aplicar las ciencias empresariales a la realidad de las organizaciones, profundizando en las especiales características que tiene una empresa que esté ampliamente relacionada con el ámbito de los recursos humanos.


    Área administrativa, contable, planificación y ejecutiva de cualquier empresa con una importante presencia de personal u orientada a los recursos humanos.

    TEMARIO

    MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS BASES DE LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESO DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. ANÁLISIS ESTRATÉGICO DE LA EMPRESA

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. DIAGNÓSTICO INTERNO DE LA EMPRESA

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA ESTRATEGIA PROPUESTA

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. IMPLANTACIÓN Y CONTROL ESTRATÉGICO

    MÓDULO 2. MARCO JURÍDICO DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS SOCIEDADES MERCANTILES

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS SOCIEDADES ANÓNIMAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. SOCIEDADES ESPECIALES

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. REGISTRO MERCANTIL

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. DERECHO CONCURSAL

    MÓDULO 3. HABILIDADES DIRECTIVAS Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA COMUNICACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN NO VERBAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. RELACIONES INTERPERSONALES

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA NEGOCIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA FIGURA DEL SUJETO NEGOCIADOR

    MÓDULO 4. GESTIÓN CONTABLE DE LA EMPRESA

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL MÉTODO CONTABLE

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLE

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. NORMALIZACIÓN CONTABLE EN ESPAÑA

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. MARCO CONCEPTUAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. GASTOS E INGRESOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. PERIODIFICACIÓN CONTABLE

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. INMOVILIZADO MATERIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. INMOVILIZADO INTANGIBLE

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. EXISTENCIAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 11. ACTIVOS FINANCIEROS I: OPERACIONES DE TRÁFICO

    UNIDAD DIDÁCTICA 12. ACTIVOS FINANCIEROS II: OPERACIONES FINANCIERAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 13. PASIVOS FINANCIEROS

    UNIDAD DIDÁCTICA 14. PATRIMONIO NETO

    UNIDAD DIDÁCTICA 15. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO

    UNIDAD DIDÁCTICA 16. IMPUESTO SOBRE BENEFICIOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 17. LAS CUENTAS ANUALES

    MÓDULO 5. ADMINISTRACIÓN FISCAL DE Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA RED, CONTRAT@ Y DELTA