Máster a distancia

MASTER OFICIAL UNIVERSITARIO EN ORIENTACIÓN LABORAL + 60 CRÉDITOS ECTS

ONLINE

1500 horas

Orientación laboral en entidades públicas o privadas Departamento de RRHH Agencias de colocación Agencias de desarrollo local Investigación en Orientación Laboral.

Modalidad

ONLINE

Precio

Precio del Curso: 3495.00 EUROS

Por qué escoger este programa ?

Con la realización del Master en Orientación Laboral adquirirás una completa formación acerca del mercado laboral, los diferentes itinerarios de empleo y el proceso de búsqueda de empleo, desde la formación por competencias hasta la selección de personal. Además, podrás transmitir estos conocimientos y acompañar y asistir a otros en todo el proceso. Su superación dará derecho a la obtención del correspondiente Título Oficial de Máster, el cual puede habilitar para la realización de la Tesis Doctoral y obtención del título de Doctor/a.


Orientación laboral en entidades públicas o privadas Departamento de RRHH Agencias de colocación Agencias de desarrollo local Investigación en Orientación Laboral.

TEMARIO

MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORIENTACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 2. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN: LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL MERCADO DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO

MÓDULO 2. LA FIGURA DEL TÉCNICO DE ORIENTACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PERFIL PROFESIONAL Y FUNCIONES DEL ORIENTADOR LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 2. COMPETENCIAS PROFESIONALES

UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA CULTURA EMPRESARIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ANÁLISIS DEL PERFIL PROFESIONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA INFORMACIÓN PROFESIONAL. ESTRATEGIAS Y HERRAMIENTAS PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

MÓDULO 3. LOS USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS JÓVENES

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PARADOS Y DISCAPACITADOS

UNIDAD DIDÁCTICA 3. MUJERES

UNIDAD DIDÁCTICA 4. INMIGRANTES

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA INVESTIGACIÓN SOCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONCILIACIÓN LABORAL - PERSONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 7. POLÍTICAS PARA LA IGUALDAD. NORMATIVA NACIONAL, EUROPEA E INTERNACIONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA PRESENCIA EQUILIBRADA DE HOMBRES Y MUJERES

MÓDULO 4. FUNCIÓN PEDAGÓGICA DEL ORIENTADOR LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS DE MEJORA PERSONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO I

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO II

UNIDAD DIDÁCTICA 5. APLICACIONES DE LAS TICS EN ORIENTACIÓN PROFESIONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS ITINERARIOS DE INSERCIÓN LABORAL

MÓDULO 5. ORIENTACIONES PARA LA EMPLEABILIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPLEO PÚBLICO

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPLEO PRIVADO

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS (II)

. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 5. AUTOEMPLEO Y EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA IDEA EMPRESARIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL PLAN DE EMPRESA I

UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL PLAN DE EMPRESA II

UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL PLAN DE EMPRESA III

MÓDULO 6. PERSONAL BRANDING

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA MARCA PERSONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DEL PERFIL EN LINKEDIN

UNIDAD DIDÁCTICA 3. COPYWRITING APLICADO

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PRODUCTIVIDAD PERSONAL

UNIDAD DIDÁCTICAS 5. LA IMPORTANCIA DEL AUTOCONOCIMIENTO

UNIDAD DIDÁCTICA 6. DESARROLLO DE DESTREZAS EMOCIONALES: ASERTIVIDAD, EMPATÍA, AUTOESTIMA Y COMUNICACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 7. DESARROLLO DE DESTREZAS EMOCIONALES: MANEJOR DEL ESTRÉS Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL LIDERAZGO

MÓDULO 7. METODOLOGÍA PARA LA INVESTIGACIÓN EN ORIENTACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE DESARROLLO LOCAL. PRINCIPIOS TEÓRICOS

UNIDAD DIDÁCTICA 2. RECURSOS PARA EL DESARROLLO LOCAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LOS AGENTES DEL DESARROLLO LOCAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA AGENCIA DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL

UNIDAD DIDÁCTICA 5. METODOLOGÍA DE LOS PROCESOS DE DESARROLLO LOCAL

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA EMPRESA DE INSERCIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LOS PROTAGONISTAS DEL PROCESO DE CREACIÓN Y GESTIÓN DE LA EMPRESA DE INSERCIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 8. PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA DE INSERCIÓN

MÓDULO 8. METODOLOGÍA PARA EL EMPLEO PARA LA INSERCIÓN SOCIOLABORA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESO DE INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESARROLLO DEL MODELO DE EMPLEO CON APOYO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 3. DESCRIPCIÓN DE LOS AGENTES IMPLICADOS EN EL EMPLEO CON APOYO

UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DEL EQUIPO INTERDISCIPLINAR

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EVALUACIÓN DE PROGRAMAS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 6. SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 7. ANÁLISIS DE LA CALIDAD DE VIDA TRAS LA INCORPORACIÓN LABORAL

MÓDULO 9. PROYECTO FIN DE MÁSTER<

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