Directorio Masters en Derecho Empresarial y Jurisprudencia Masters en Derecho Del Trabajo
Octubre
El curso va dirigido a graduados en administración y dirección de empresas, estudiantes de grado de administración y dirección de empresas, abogados, estudiantes de derecho, psicólogos especializados en RRHH, estudiantes de Formación Profesional relacionados con administración de empresas, personas con empresas propias, contables, gestores, etc. - Adquirir los conocimientos y competencias necesarias para un correcto ejercicio profesional como especialista jurídico en las relaciones de trabajo.- Entender las funciones y competencias de la representación laboral y los convenios colectivos. - Poseer las competencias y destrezas que permitan al alumnado aplicar las tecnologías de la comunicación a la gestión laboral.
ONLINE
Precio del Curso: 6500 EUROS
a) Estar en posesión de un título oficial español u otro expedido por una institución de educación superior perteneciente a otro estado integrante del Espacio Europeo de Educación Superior que faculte en el mismo para el acceso a enseñanzas de máster.
b) Para los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de posgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de máster.
El Máster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social online te convertirá en experto de un área que tiene una gran demanda laboral.
Esta especialización te proporcionará un conocimiento actualizado y completo tanto a nivel teórico como práctico. Te prepara para adaptarte a los cambios legislativos y sociales presentes y futuros, ya que se trabaja con la normativa actual. Además, este postgrado se centra en todo lo relacionado con las nuevas formas de trabajo en plataformas digitales y aspectos laborales en materia de economía colaborativa.
Sumado a lo anterior estudiarás con casos prácticos reales impartidos por abogados y socios de Sagardoy, mejor despacho de Derecho Laboral de España. A través de un aprendizaje eminentemente práctico, lograrás mejorar tu perfil profesional para asumir nuevos retos.
A quién va dirigido?
Abogados y profesionales que deseen ampliar sus conocimientos en derecho laboral y de la seguridad social
- Jefes de Recursos Humanos en empresas que deseen profundizar en la gestión de recursos humanos
- Profesionales de empresas de contabilidad, auditoría, o asesorías que buscan ampliar sus conocimientos en el ámbito de la legislación laboral
- Profesionales de organismos públicos, tales como inspectores de trabajo, entidades gestoras de Seguridad Social, servicios de prevención de riesgos laborales, y otros.
- Estudiantes universitarios en el ámbito del Derecho
Comptenecias
Al finalizar este Máster Jurídico laboral serás experto en:
-Los mecanismos jurídicos de protección de derechos laborales y sociales, tanto a nivel nacional como europeo.
- Las técnicas de diálogo social y negociación colectiva para los distintos contextos empresariales.
-La resolución de conflictos laborales, tanto judiciales como extrajudiciales.
- El impacto de las TIC en el empleo y en las relaciones sociales: el teletrabajo, la economía colaborativa, la flexibilidad o la conciliación familiar.
- Los diferentes sistemas de protección de social para valorar las prestaciones y conocer las medidas de financiación del sistema de pensiones actual.
Los egresados obtendrán conocimientos en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, tanto desde el punto de vista normativo como de la aplicación práctica y podrán orientar su actividad profesional en empresas, despachos, asesorías o consultoras.
Asesoría o consultoría laboral.
Auditoría jurídico-laboral interna y externa.
Dirección Jurídico-Laboral y de RRHH en empresa u organización privada o pública.
Directivos o Técnicos de Servicios internos de Asesoría Jurídica Laboral.
Jefe de Administración de Personal.
Responsable de Relaciones Laborales.
Abogado laboralista o graduado social: asesoramiento, representación y defensa de los litigantes en la jurisdicción social.
Abogado especialista en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, en despacho individual, colectivo o profesional.
Directivos y técnicos en Departamentos de RRHH de empresas
Docente e investigador en la disciplina del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Primer cuatrimestre
-EL SISTEMA INTERNACIONAL DE PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS SOCIALES
Nuevas Formas De Organización Productiva Y Flexibilidad En Las Relaciones Laborales (6 Ects)
Diálogo Social Y Negociación Colectiva En La Sociedad De La Información (6 Ects)
La Gestión Del Conflicto Laboral: Procedimientos Judiciales Y Extrajudiciales (6 Ects)
Los Sistemas De Protección Social En La Economía Del Conocimiento (6 Ects)
Segundo cuatrimestre
Relaciones Laborales Y Nuevas Tecnologías (6 ECTS)
Retos Del Sistema Español De Seguridad Social (6 ECTS)
Proyectos De Aplicación Práctica (6 ECTS)
Trabajo Fin De Máster (12 ECTS)
La gestión de recursos humanos y el derecho laboral son dos áreas fundamentales en cualquier organización. La gestión eficaz de las personas y el cumplimiento de las normativas laborales son cruciales para el éxito y la legalidad de las empresas. El Máster en Consultoría de Recursos Humanos y...
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