MBA ESPECIALIDAD EXPERTO EN FINANZAS INTERNACIONALES

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ONLINE

Directorio MBAs en Dirección de Empresas y Economía MBAs en Gestión Financiera

Modalidad abierta

Los MBAs y los másters se complementan con un curso de idiomas online

Adquirirás gracias a este MBA todos los
conocimientos necesarios para la gestión empresarial y te prepara para desarrollar una exitosa trayectoria profesional.

Te convertirás en un profesional con un dominio técnico de alto nivel de las diversas funciones de la empresa.

Alcanzarás una comprensión adecuada de la realidad empresarial, su internacionalización y su globalización.

Te dotará de una visión global e integradora de todas las áreas funcionales de la empresa y su comprensión como un” todo” interrelacionado. Te permitirá una planificación y gestión global del negocio.

Desarrollarás las técnicas y habilidades que las empresas demandan en sus cargos directivos: comunicación, negociación, liderazgo ...

Te transformará en un directivo eficaz para la resolución de problemas empresariales y toma de decisiones.

Modalidad

ONLINE

Precio

Precio del Curso: 5800 EUROS

Requisitos

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Precio con beca

Por qué escoger este programa ?

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Desarrollarás las técnicas y habilidades que las empresas demandan en sus cargos directivos: comunicación, negociación, liderazgo ...

Te transformará en un directivo eficaz para la resolución de problemas empresariales y toma de decisiones.

TEMARIO

1. DIRECCIÓN GENERAL
Estrategia y competencia
– Conceptos generales
– La ventaja competitiva
– La creación de valor y los grupos de interés
– Teoría de los recursos y capacidades
– Planificación estratégica de la empresa
– Análisis del entorno
– Análisis interno
Análisis del entorno
– Conceptos generales
– Herramientas básicas del análisis. El mercado
– Coyuntura económica
– Políticas monetarias y fiscales
– La forma jurídica de la empresa
– Los empleados
– El entorno social
Innovación y RSC
– Responsabilidad Social Corporativa
– Innovación
– Innovación sistemática
– Open innovation
– Tipos de innovación en la empresa
2. DIRECCIÓN DE MARKETING
Fundamentos de marketing I
– La dimensión del marketing
– El mercado y su entorno
– El consumidor
– La marca
– Dirección estratégica del marketing
Fundamentos de marketing II
– Marketing mix
– Análisis e investigación de mercados
– Marketing relacional
– Nuevas tendencias del marketing
– E-Business
3. DIRECCIÓN COMERCIAL
– Conceptos generales de dirección comercial
– Sistemas de control y distribución de ventas
– La acción comercial
– Organización de la red de ventas
– Previsión de las ventas
– Modelos comerciales
– Medios de pago
Comercio Exterior
– Conceptos generales de comercio
exterior
– Financiación de las operaciones en el
comercio exterior
– Principales riesgos del comercio exterior
– Barreras a la exportación
– Ayudas oficiales
– Impuestos que gravan
4. DIRECCIÓN FINANCIERA
Contabilidad general:
– Breve historia de la contabilidad
– Introducción a la contabilidad
– El registro de hechos contables
– El ciclo contable
– La amortización
– Ajustes por periodificacion
– Distribución del resultado
– Plan general de contabilidad
– Algunos tipos de cuentas
Contabilidad de gestión de control
– Conceptos generales de contabilidad de
gestión y control
– Métodos de control de costes
– Análisis de desviaciones
3. DIRECCIÓN COMERCIAL
– Conceptos generales de dirección comercial
– Sistemas de control y distribución de ventas
– La acción comercial
– Organización de la red de ventas
– Previsión de las ventas
– Modelos comerciales
– Medios de pago
Análisis Financiero
– Conceptos generales de análisis financiero
– El entorno financiero de la empresa
– Información financiera de la empresa
– Selección de inversiones valoración de
acciones y obligaciones
– Valoración de empresa
– Coste de capital
– Estructura financiera de la empresa
– Análisis por ratios financieros de una
empresa
– Matemáticas financieras
5. DIRECCIÓN DE OPERACIONES
– Conceptos generales de dirección de operaciones
– Organización de la producción
– Diseño de los procesos productivos
– Planificación de la producción
– Planificación y programación de proyectos
– Gestión de stocks
– Producción just in time
– Calidad
– EFQM el modelo europeo de excelencia
– Normas de calidad
– Gestión de procesos
– Sistemas de información
6. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Gestión de los recursos humanos
– Los recursos humanos en la empresa
– Planificación de los RRHH
– Políticas de retribución y compensación
– Políticas de formación y desarrollo
– Políticas de conciliación e igualdad
Comportamiento organizacional
– Introducción
– Como manejar el comportamiento
rganizacional
– Comportamiento del grupo
– Desarrollo organizacional
– Sistema organizacional
Planificación estratégica de los RRHH
– Que son los recursos humanos
– Planificación estratégica de los recursos
humanos
7. TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO
Y NEGOCIACIÓN
– Que es un equipo
– La construcción del equipo
– Liderar y coordinar equipos
– Roles y funciones en el equipo
– Motivación
– Dirección de reuniones
– Gestión de proyectos
– La negociación como proceso
– Planificación de la negociación
8. FINANZAS INTERNACIONALES
Gestión Financiera Internacional
– Riesgo de finanzas internacionales. Cobertura
– Cash Management internacional
– Centralización de Tesorería para empresas multinacionales o con presencia internacional
– Caso práctico Centralizacción Tesorería
Mercados financieros internacionales
– Sisitema financiero Internacional
– Mercados Financieros Internacionales
– Política Monetaria de Principales vancos centrales
– Instrumentos de Financiación internacional:
– Mercado de renta fija
– Mercados de renta variable. Salida a bolsa
– Mercados de Derivados. Utilidad en la gestión financiera nacional/internacional
Gestión financiera de comercio internacional
– Medios de pagos/cobros internacionales
– Financiación de operaciones comercio internacional
– Transporte, Incoterms y Seguros
– Mercados de Divisas
– Gestión de riesgos de tipos de cambio.

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