" /> "/>

Liderazgo según Belén Arcones de IMF


Publicación: 09-10-2015 | Mastersadistancia.com
Compartir en:
BelenIMF

Entrevista a Belén Arcones, Directora Ejecutiva del IMF Business School, la escuela de negocios de origen español con más reconocimientos de calidad y excelencia en gestión empresarial, y Presidenta de Cela Open Institute, centro de educación superior del sistema universitario español adaptado al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES).

La formación siempre ha sido la gran pasión de Belén Arcones, Directora Ejecutiva de una de las escuelas de negocios más afamadas de nuestro país. Además de haber ejercido tanto en el sector de las administraciones públicas, como empresariales. en sus orígenes, trabajó como docente y autora de libros relacionados con la prevención y el management. Posteriormente, en su faceta de directora ejecutiva y fundadora del Grupo IMF, ha sido pieza clave en el proceso de internacionalización del grupo, que cuenta hoy con más de 200 empleados y más 300 colaboradores externos, académicos y del ámbito de la empresa.

Su orientación profesional, y se refleja en cada detalle de la empresa, se caracteriza por el compromiso con el desarrollo de conocimiento y el aprendizaje. Fue galardonada con la Medalla de Oro al Mérito Profesional del Foro Europa 2001 en su edición 2014, como reconocimiento a toda su trayectoria profesional en el ámbito empresarial y su labor en la divulgación del conocimiento. Otra característica que la define es su orientación social en la gestión empresarial, liderando este grupo desde criterios eminentemente éticos, de igualdad y sostenibles para la empresa, sus trabajadores y el entorno.

En la entrevista que concedió al gabinete de prensa de la propia escuela de negocios, Belén habló del rol femenino en el liderazgo actual, además de otras cuestiones relacionadas con la escuela que regenta. Aquí te dejamos algunas de las preguntas que se le hicieron:

Pegunta (P.) ¿Quién es tu modelo a seguir como líder?

Belen Arcones (B.A.): Durante mi carrera he tenido varios referentes y he aprendido de todos ellos a distinto nivel, en diferentes aspectos y en todos los puestos y niveles. En mi desarrollo profesional ha sido clave Carlos Martínez, CEO de IMF, con quien comparto aventura empresarial. Su visión estratégica, su negociación win-win, su talante, su saber hacer y ser, cómo se desenvuelve, cómo motiva., es impresionante. A él le debo mucho de lo que soy y tengo, a nivel profesional y personal.

Junto a él, incluiría a magníficos profesionales de la casa con los que tengo la suerte de trabajar y de los que aprendo, día a día.

Quincy Adams decía que “Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y convertirse en algo más, entonces eres un líder”; en ese sentido, y en otros muchos, tengo mucho que agradecer a los líderes que me rodean. Espero que yo también pueda inspirar a alguien.

 

P. ¿Cuál es su mayor logro hasta la fecha?

B.A.: Haber superado las dificultades que conlleva emprender un proyecto como el de IMF Business School sin perder el foco y siendo fieles a nuestro estilo; estilo que defiendo desde una gran orientación social y por el que muchos no apostaban en un contexto socioeconómico como el de los últimos años. Por suerte, ¡ha sido un éxito! Hoy IMF es una escuela de negocios de la que me siento orgullosa y responde a las necesidades del mercado laboral con garantías, con especialización, con calidad y al alcance de nuestros alumnos.

Si te he de dar un hecho concreto te diría que hace tiempo decidí impulsar la formación semipresencial en los programas de másteres profesionalizantes y la acogida y la experiencia de los alumnos ha sido y es extraordinaria. En el plano emocional, no olvido que fueron mis compañeros quienes propusieran que yo dirigiera el Grupo IMF. A día de hoy se siguen alegrando por todo lo bueno que me pasa (risas). Es mi logro más emotivo. En cualquier caso, siento que “mi logro” es “nuestro” logro. Todo lo que he alcanzado ha sido fruto de un enorme trabajo de equipo; lo logrado ha sido el resultado de todos, los de antes y los de ahora. Otra cosa es quien decide tomar determinadas decisiones… 

P. ¿Cuál ha sido su mayor reto como una mujer líder?

B.A.: Soy muy de retos, no sé vivir sin retos constantes; cuando más aprendo, es cuando acepto desafíos. Como “mujer líder” integrar el ámbito personal y el profesional. Para mí es trabajo constante y de mucha organización. Tengo un buen compañero de viaje y una familia sin los que no hubiera sido posible educar a mis tres hijos y dirigir el grupo IMF, en su alcance internacional. A nivel profesional, un reto constante es el de aprovechar la innovación tecnológica para optimizar la experiencia de formación de nuestros alumnos. Cada día se desarrollan nuevas herramientas que lo permiten y que evaluamos para su incorporación. Nuestros alumnos pueden disfrutar de sesiones con nuestros expertos en masterclass y sesiones presenciales virtuales en tiempo real, desde cualquier parte del mundo. Ahora en IMF Business School la distancia es más corta que nunca, desaparece.

P. ¿Cómo hace crecer a las personas en su organización?

B.A.: Trato de identificar lo que significa el éxito para las personas. A raíz de ello, puedo contribuir a que estas personas crezcan con nosotros, buscando los puntos de encuentro de su desarrollo con la línea estratégica de la organización. La formación es clave en el desarrollo y crecimiento de nuestros profesionales y por ello priorizamos el acceso a programas de estudio que permitan a los trabajadores mejorar su rendimiento facilitando su trabajo, en el día a día. El leitmotiv de la casa es “queremos crecer contigo”, soy muy consciente de que mi crecimiento y el de IMF depende del crecimiento de nuestros colaboradores y alumnos. También de que el crecimiento de mis compañeros depende mucho de lo que ellos mismos quieran hacer.

P. ¿Cómo describiría su estilo de liderazgo?

B.A.: Por la responsabilidad que conlleva dirigir personas, y por respeto a ellas, me obligo a estar constantemente aprendiendo y mejorando en las competencias críticas de mi puesto, vinculadas a la dirección estratégica y el liderazgo, pero yo no podría decantarme por un único modelo de referencia de liderazgo; sí intento un modelo de liderazgo basado en la confianza, la autoresponsabilidad y la autonomía.

P. Para implantar una Red Social Corporativa (RSC) ¿es necesario tener una determinada cultura empresarial?

En gran parte, el éxito de un proyecto de RSC reside en la cultura y compromiso de la dirección para impulsar el despliegue y adopción en la compañía, en apostar por convertirse en una organización con un importante componente social. En estas organizaciones el conocimiento y la información se construyen a partir del trabajo colaborativo de los empleados, teniendo en cuenta la voz de clientes, proveedores o socios en la toma de decisiones.

Fuente: Gabinete de Prensa de IMF


 

 

 

 

 

 

 

 

Masters a distancia relacionados

  • MÁSTER OFICIAL EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS (MBA) Online
    Modalidad: Online
    Precio con beca del 50%. Precio Normal: 9.800 €. Financiación sin intereses y descuento por pago al contado.
    Instituto de Ciencias Empresariales IMF y la Universidad Camilo José Cela ponen en marcha el Máster Universitario en Dirección de Empresas (MBA), cuyo objetivo principal es que sus alumnos adquieran todas las competencias necesarias para asumir puestos de responsabilidad en las empresas. Este pro...
  • MBA ONLINE - MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DIGITALES Online
    Modalidad: Online
    Solicita tu beca que puede alcanzar hasta el 40%
    El Máster en Dirección y Administración de Empresas Digitales te ofrece todos los conocimientos necesarios para liderar empresas de hoy. Este Master en Administración de Empresas Digitales cuenta con la perfecta combinación de profesionales y docentes para dar un carácter teórico-práctico a...
  • MÁSTER ONLINE EN ASESORÍA DE EMPRESAS A Distancia, Online
    Modalidad: A Distancia, Online
    El Máster online en Asesoría de Empresas está diseñado para proporcionarte los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la gestión de las obligaciones empresariales en materia contable, fiscal y laboral. Nuestro objetivo es formarte para que adquieras un método de trabajo que t...
  • MÁSTER EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MBA - ESPECIALIDAD EN MODA Online
    Modalidad: Online
    Con beca del 65%. Precio normal 10.000 €.
    Si te gusta el mundo de la moda seguro que has soñado en multitud de ocasiones con tener tu propia marca o una empresa propia que te permita destacar y lograr el éxito. Pero para llevar cabo todo esto es necesario una buena formación en administración de empresas que muchas veces no tenemos y ...
  • GLOBAL EXECUTIVE MBA Online, Semipresencial
    Modalidad: Online, Semipresencial
    El Global Executive MBA está diseñado para: Construir una fuerte base de conocimiento con una perspectiva internacional para ampliar el enfoque directivo y adquirir una visión global e integrada. Orientar la gestión empresarial a la obtención de resultados y la elaboración de planes ...
  • MÁSTER EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PYMES A Distancia
    Modalidad: A Distancia
    Disponibilidad de Becas y Subvenciones.
    Valoración del Programa Este curso de enseñanza técnico profesional de Master en Gestión y Administración de PYMES aborda los siguientes temas: - Adquirir las competencias básicas para poder desarrollar de forma adecuada todas las tareas directivas que com...
  • MBA GLOBAL Online
    Modalidad: Online
    GLOBAL 100% ONLINE, Online 100%, 11.150 EurosGLOBAL HYBRID, Online 2 semanas en Madrid, 13.050 eurosBecas por perfil del 5 al 30% dependiendo del perfil del candidato
    El MBA de Esden Business School te capacitará de forma sobresaliente en todas las Áreas de la Empresa y de la misma manera desarrollará tus habilidades de gestión y Dirección, que te acompañarán a lo largo de tu carrera profesional: comunicación, trabajo en equipo, reporting, enfoque analít...
  • MÁSTER EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS (MBA) Online
    Modalidad: Online
    El Máster MBA en Dirección y Administración de Empresas proporciona una visión integral y estratégica de la empresa para dominar las técnicas empresariales de dirección media y alta dirección desarrollando dotes de liderazgo que le permitan llevar a su equipo de trabajo a alcanzar los objeti...
  • MBA RESPONSABLE A Distancia, Blended Learning, Online, Semipresencial
    Modalidad: A Distancia, Blended Learning, Online, Semipresencial
    CMI ofrece servicios de financiación a tu medida para adaptarse a las necesidades de los alumnos que así lo requieran. También ofrece descuentos a grupos y a empresas y organizaciones.
    Máster único e innovador en dirección consciente de empresas y organizaciones. Orientado a líderes comprometidos con la sostenibilidad de impacto positivo en la sociedad y naturaleza. Los Programas Responsible MBA del CMI son únicos porque se basan en el enorme poder de la integridad del ser h...