Inicio > Noticias > Liderazgo Según Belén Arcones de Imf

Liderazgo según Belén Arcones de IMF


Publicación: 09-10-2015 | Mastersadistancia.com
Compartir en:
articulo imagen

Entrevista a Belén Arcones, Directora Ejecutiva del IMF Business School, la escuela de negocios de origen español con más reconocimientos de calidad y excelencia en gestión empresarial, y Presidenta de Cela Open Institute, centro de educación superior del sistema universitario español adaptado al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES).

Liderazgo

La formación siempre ha sido la gran pasión de Belén Arcones, Directora Ejecutiva de una de las escuelas de negocios más afamadas de nuestro país. Además de haber ejercido tanto en el sector de las administraciones públicas, como empresariales. en sus orígenes, trabajó como docente y autora de libros relacionados con la prevención y el management. Posteriormente, en su faceta de directora ejecutiva y fundadora del Grupo IMF, ha sido pieza clave en el proceso de internacionalización del grupo, que cuenta hoy con más de 200 empleados y más 300 colaboradores externos, académicos y del ámbito de la empresa.

Su orientación profesional, y se refleja en cada detalle de la empresa, se caracteriza por el compromiso con el desarrollo de conocimiento y el aprendizaje. Fue galardonada con la Medalla de Oro al Mérito Profesional del Foro Europa 2001 en su edición 2014, como reconocimiento a toda su trayectoria profesional en el ámbito empresarial y su labor en la divulgación del conocimiento. Otra característica que la define es su orientación social en la gestión empresarial, liderando este grupo desde criterios eminentemente éticos, de igualdad y sostenibles para la empresa, sus trabajadores y el entorno.

En la entrevista que concedió al gabinete de prensa de la propia escuela de negocios, Belén habló del rol femenino en el liderazgo actual, además de otras cuestiones relacionadas con la escuela que regenta. Aquí te dejamos algunas de las preguntas que se le hicieron:

Pegunta (P.) ¿Quién es tu modelo a seguir como líder?

Belen Arcones (B.A.): Durante mi carrera he tenido varios referentes y he aprendido de todos ellos a distinto nivel, en diferentes aspectos y en todos los puestos y niveles. En mi desarrollo profesional ha sido clave Carlos Martínez, CEO de IMF, con quien comparto aventura empresarial. Su visión estratégica, su negociación win-win, su talante, su saber hacer y ser, cómo se desenvuelve, cómo motiva., es impresionante. A él le debo mucho de lo que soy y tengo, a nivel profesional y personal.

Junto a él, incluiría a magníficos profesionales de la casa con los que tengo la suerte de trabajar y de los que aprendo, día a día.

Quincy Adams decía que “Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y convertirse en algo más, entonces eres un líder”; en ese sentido, y en otros muchos, tengo mucho que agradecer a los líderes que me rodean. Espero que yo también pueda inspirar a alguien.

 

BelenIMF

P. ¿Cuál es su mayor logro hasta la fecha?

B.A.: Haber superado las dificultades que conlleva emprender un proyecto como el de IMF Business School sin perder el foco y siendo fieles a nuestro estilo; estilo que defiendo desde una gran orientación social y por el que muchos no apostaban en un contexto socioeconómico como el de los últimos años. Por suerte, ¡ha sido un éxito! Hoy IMF es una escuela de negocios de la que me siento orgullosa y responde a las necesidades del mercado laboral con garantías, con especialización, con calidad y al alcance de nuestros alumnos.

Si te he de dar un hecho concreto te diría que hace tiempo decidí impulsar la formación semipresencial en los programas de másteres profesionalizantes y la acogida y la experiencia de los alumnos ha sido y es extraordinaria. En el plano emocional, no olvido que fueron mis compañeros quienes propusieran que yo dirigiera el Grupo IMF. A día de hoy se siguen alegrando por todo lo bueno que me pasa (risas). Es mi logro más emotivo. En cualquier caso, siento que “mi logro” es “nuestro” logro. Todo lo que he alcanzado ha sido fruto de un enorme trabajo de equipo; lo logrado ha sido el resultado de todos, los de antes y los de ahora. Otra cosa es quien decide tomar determinadas decisiones… 

P. ¿Cuál ha sido su mayor reto como una mujer líder?

B.A.: Soy muy de retos, no sé vivir sin retos constantes; cuando más aprendo, es cuando acepto desafíos. Como “mujer líder” integrar el ámbito personal y el profesional. Para mí es trabajo constante y de mucha organización. Tengo un buen compañero de viaje y una familia sin los que no hubiera sido posible educar a mis tres hijos y dirigir el grupo IMF, en su alcance internacional. A nivel profesional, un reto constante es el de aprovechar la innovación tecnológica para optimizar la experiencia de formación de nuestros alumnos. Cada día se desarrollan nuevas herramientas que lo permiten y que evaluamos para su incorporación. Nuestros alumnos pueden disfrutar de sesiones con nuestros expertos en masterclass y sesiones presenciales virtuales en tiempo real, desde cualquier parte del mundo. Ahora en IMF Business School la distancia es más corta que nunca, desaparece.

P. ¿Cómo hace crecer a las personas en su organización?

B.A.: Trato de identificar lo que significa el éxito para las personas. A raíz de ello, puedo contribuir a que estas personas crezcan con nosotros, buscando los puntos de encuentro de su desarrollo con la línea estratégica de la organización. La formación es clave en el desarrollo y crecimiento de nuestros profesionales y por ello priorizamos el acceso a programas de estudio que permitan a los trabajadores mejorar su rendimiento facilitando su trabajo, en el día a día. El leitmotiv de la casa es “queremos crecer contigo”, soy muy consciente de que mi crecimiento y el de IMF depende del crecimiento de nuestros colaboradores y alumnos. También de que el crecimiento de mis compañeros depende mucho de lo que ellos mismos quieran hacer.

P. ¿Cómo describiría su estilo de liderazgo?

B.A.: Por la responsabilidad que conlleva dirigir personas, y por respeto a ellas, me obligo a estar constantemente aprendiendo y mejorando en las competencias críticas de mi puesto, vinculadas a la dirección estratégica y el liderazgo, pero yo no podría decantarme por un único modelo de referencia de liderazgo; sí intento un modelo de liderazgo basado en la confianza, la autoresponsabilidad y la autonomía.

P. Para implantar una Red Social Corporativa (RSC) ¿es necesario tener una determinada cultura empresarial?

En gran parte, el éxito de un proyecto de RSC reside en la cultura y compromiso de la dirección para impulsar el despliegue y adopción en la compañía, en apostar por convertirse en una organización con un importante componente social. En estas organizaciones el conocimiento y la información se construyen a partir del trabajo colaborativo de los empleados, teniendo en cuenta la voz de clientes, proveedores o socios en la toma de decisiones.

Fuente: Gabinete de Prensa de IMF


 

 

 

 

 

 

 

 

Noticias relacionadas
+ Cursos relacionados
  • MÁSTER EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS (MBA) ESPECIALIDAD EN MARKETING FARMACÉUTICO Online
    Modalidad: Online
    Precio con Beca del 65%. Precio normal 9.100 euros . Financiación sin intereses hasta en 12 meses. Descuento por pago al contado.
    Este máster dirigido a la industria farmaceutica pretende que el alumno sea capaz de implantar una estrategia de Dirección de éxito, así como capacitarle para que pueda evaluar la idoneidad de una estrategia comercial, analizando el plan de marketing en el que se basa, ga...
  • MÁSTER DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS DIRECCIÓN DE LAS ORGANIZACIONES EN LA ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO Online
    Modalidad: Online
    Salidas profesionales Las salidas profesionales de los titulados se enmarcan en tres grandes ámbitos que se detallan a continuación: Dirección general Director general, gerente, responsable de planificación estratégica, adjunto a dirección. Dirección de áreas de valor de...
  • DOCTORADO DBA - DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Online
    Modalidad: Online
    Precio de promoción hasta el 31 de Marzo de 2013.
    El Excellent Program constituye el tercer ciclo de estudios universitarios privados, conducente a la adquisición de las competencias y habilidades relacionadas con la investigación científica de calidad. Se basa en la elaboración y presentación de la tesis doctoral, que incorpora resultados ori...
  • MÁSTER EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MBA - ESPECIALIDAD EN MODA Online
    Modalidad: Online
    Con beca del 65%. Precio normal 9.100 €.
    Como especialistas en moda soñamos con tener nuestra propia marca, una empresa que nos permita destacar y en la que podamos lograr el éxito, pero muchas veces no recibimos la formación necesaria para llevar la administración de un negocio y creemos que es algo muy alejado...
  • MÁSTER EN INTERNATIONAL BUSINESS Y TRADE MANAGEMENT Online
    Modalidad: Online
    Durante el programa se organizarán una serie de webinars sobre casos de internacionalización de empresas, por ejemplo los del ICEX. Todo ello, además, con el aval de la Metodología Online de OBS, registrada en el Registro de la Propiedad Intelectual, y complementado con u...
  • MAAE - MASTER EN ASESORÍA Y ADMINISTRACIÓN INTEGRAL DE EMPRESAS Online
    Modalidad: Online
    Precio: A consultar.
    El objetivo es proporcionar una formación integral en: Desarrollo profesional, gestión laboral, fiscalidad y contabilidad. Obtener la práctica necesaria para el desenvolvimiento de todas aquellas cuestiones que se puedan plantear al asesor de empresas en las distintas disciplina...
  • MÁSTER EN GESTIÓN ECONÓMICA Y DIRECCIÓN DE PYMES Online
    Modalidad: Online
    Objetivos: Completando el Máster alcanzarás los siguientes objetivos: • Conocerás las técnicas contables más relevantes desde la perspectiva de la dirección empresarial. • Adquirirás los conocimientos suficientes en relación a la contabilidad financiera con el objeto de garantizar la supe...