Si quieres...
Aprender a manejar las más avanzadas competencias en Dirección Financiera para consolidar tu carrera profesional, o dar el salto que necesitas para progresar en la escalada a los puestos directivos de la empresa donde trabajas, o para formarte en un área que te interesa y, por qué no, en la que deseas incursionar porque tienes las capacidades pero te falta el apoyo de una titulación
Te preparamos para... Aprender los fundamentos de la Contabilidad y las Finanzas tales como los sistemas de información, el análisis del Patrimonio, la normalización contable con sus libros y el ciclo por el que se rige, el inmovilizado material o el intangible, las diferentes existencias, las inversiones, el IVA, etc.
Saber llevar la contabilidad de gestión y la toma de decisiones para poder evaluar la salud financiera de una empresa o para llevar correctamente el Plan General Contable.
Conocer las herramientas para gestionar y controlar financieramente una empresa, y para poder analizar un proyecto de inversión.
Dominar la dirección de sistemas de información y control, sus diferentes estrategias, cómo implantarlos y de qué forma abordar la gestión de un cambio empresarial por el avance de las Tecnologías de las Información y las Comunicaciones.
Y después...Tendrás el Master en Dirección Financiera de la mano de Aprende Formación, una entidad formativa responsable y comprometida que respalda a sus alumnos y a todos aquellos que quieran ser parte de una formación online de calidad.
Con este Master en tu carrera profesional podrás defender académicamente tu experiencia y tus habilidades, porque el activo financiero más poderoso del que disponemos siempre es nuestra formación.
ObjetivosPreparar al alumno para:
1. Conocer los sistemas de información contable.
2. Saber analizar una empresa a través de sus estados financieros.
3. Manejar con soltura las herramientas de contabilidad analítica para la toma de las mejores decisiones en la empresa.
4. Dominar correctamente la metodología para analizar todo tipo de inversiones y tomar las mejores decisiones.
5. Analizar las principales novedades del Plan General Contable: Estado de Cambios en el Patrimonio Neto (ECPN) y el Estado de Flujos de Efectivo (EFE).
6. Utilizar el control de gestión como ayuda para mejorar la gestión empresarial.
7. Proporcionar al alumno los conocimientos y habilidades necesarios para gestionar el área de Recursos Humanos hacia el futuro desarrollo de la organización.
8. Gestionar de forma eficaz el proceso de información y repercusión del mismo.
9. Dar a conocer al alumno los diversos sistemas de relación con el cliente así como su aplicación en los modelos actuales.