Directorio Masters en Gestión de Recursos Humanos RRHH Masters en Dirección de RRHH
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Este curso ha sido acreditado como formación de posgrado por la __UNIR__ UNIVERSIDAD Internacional de La Rioja (España), a la finalización del mismo, obtendrá el correspondiente TÍTULO PROPIO expedido por dicha Universidad (previa solicitud).
Bloque Temático 1: Marco Conceptual Básico.
TEMA 1.- CONCEPTO DE DIRECCIÓN Y DE EQUIPO DE TRABAJO. INTELIGENCIA CONTEXTUAL Y MODELOS DE EQUIPO. ELEMENTOS BÁSICOS EN LA CONSTRUCCIÓN DE EQUIPOS. CLIMA LABORAL EN EL EQUIPO.
TEMA 2.- CONCEPTO DE COLABORADOR. EL MODELO DE COMPETENCIAS. DEFINICIÓN DE PUESTOS Y ROLES EN EL EQUIPO.
TEMA 3.- ESTRATEGIA DIRECTIVA. HACIA DÓNDE VAMOS Y A QUÉ VELOCIDAD. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y PLANES OPERATIVOS.
Bloque Temático 2: Gestión de Herramientas.
TEMA 4.- HERRAMIENTAS BÁSICAS: ORGANIGRAMA, SELECCIÓN Y FORMACIÓN DE PERSONAL.
TEMA 5.- LA PROGRAMACIÓN Y LA EVALUACIÓN. HERRAMIENTAS PARA LA PROGRAMACIÓN. LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO. EVALUACIÓN DE EQUIPOS Y DE OBJETIVOS.
TEMA 6.- SELECCIÓN DE PERSONAS. ENTREVISTAS DE TRABAJO. PROCESOS DE SELECCIÓN.
TEMA 7.- CONCEPTOS BÁSICOS DE LEGISLACIÓN LABORAL, ESPACIOS DE NEGOCIACIÓN.
TEMA 8.- CALIDAD. CONCEPTOS Y MODELOS. ISO 9000 Y EFQM. EL IMPACTO DE LA CALIDAD EN EL TRABAJO EN EQUIPOS.
Bloque Temático 3: Gestión de Personas.
TEMA 9.- MOTIVACIÓN DE EQUIPOS. CAMPOS MOTIVACIONALES. ESTILOS DE LIDERAZGO. LA TEORÍA DEL LIDERAZGO SITUACIONAL.
TEMA 10.- TOMA DE DECISIONES EN EQUIPO. MODELOS Y CRITERIOS PARA LA TOMA DE DECISIONES. GESTIÓN DE CONFLICTOS.
TEMA 11.- LLEVAR REUNIONES, DINAMIZAR EQUIPOS. LA CREATIVIDAD EN LA DIRECCIÓN DE EQUIPOS.
Bloque Temático 4: Gestión de la Comunicación.
TEMA 12.- HABILIDADES SOCIALES. GESTIÓN Y MEDIACIÓN DE CONFLICTOS GRUPALES E INSTITUCIONALES.
TEMA 13.- HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA. HABILIDADES Y ACTITUDES NECESARIAS PARA HACER COMUNICACIÓN.
TEMA 14.- HABLAR EN PÚBLICO. PRESENTACIONES EFICACES. RENDICIÓN DE INFORMES.
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