MÁSTER EN LIDERAZGO y COACHING ORGANIZATIVO

MÁSTER EN LIDERAZGO Y COACHING ORGANIZATIVO

SEMIPRESENCIAL

Mayo / Octubre

El Máster en Liderazgo y Coaching Organizativo impartido de forma presencial, reúne todos los conocimientos como liderazgo, competencias de coaching e inteligencia emocional.

En el entorno empresarial actual, se exige de los directivos un elevado nivel de competencias técnicas, visión estratégica del negocio y mayores habilidades en el ámbito de la gestión del talento. Gestoras de los equipos y, en definitiva, gestoras de las personas, las nuevas generaciones se enfrentan a necesidades de liderazgo que requieren de directivos que sean desarrolladores de talento, capaces de proponer retos motivantes y enriquecedores.

En paralelo, esta necesidad de gestionar el talento está generando nuevos perfiles profesionales basados en su identificación, en la evaluación de áreas de mejora potencial y en la puesta en marcha de actividades para optimizar las capacidades de las que dispone este talento para alcanzar sus metas.

El Servicio de Carreras Profesiones de EAE Business School se encarga de fomentar y servir como punto de encuentro entre alumnos, antiguos alumnos, empresas colaboradoras y otros colectivos empresariales interesados en contratar profesionales de EAE. Año tras año, este Servicio ayuda a muchos de nuestros alumnos a comenzar una relación profesional durante la realización del Programa Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching y tras su finalización.

Modalidad

SEMIPRESENCIAL

Precio

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Requisitos

Para ingresar en el curso es necesario que estés en posesión de una licenciatura o de un grado universitario

Por qué escoger este programa ?

El Máster en Liderazgo y Coaching Organizativo impartido de forma presencial, reúne todos los conocimientos como liderazgo, competencias de coaching e inteligencia emocional.

En el entorno empresarial actual, se exige de los directivos un elevado nivel de competencias técnicas, visión estratégica del negocio y mayores habilidades en el ámbito de la gestión del talento. Gestoras de los equipos y, en definitiva, gestoras de las personas, las nuevas generaciones se enfrentan a necesidades de liderazgo que requieren de directivos que sean desarrolladores de talento, capaces de proponer retos motivantes y enriquecedores.

En paralelo, esta necesidad de gestionar el talento está generando nuevos perfiles profesionales basados en su identificación, en la evaluación de áreas de mejora potencial y en la puesta en marcha de actividades para optimizar las capacidades de las que dispone este talento para alcanzar sus metas.

Titulaciones y Salidas Profesionales

  • COACHING DIRECTIVO
  • LEADER COACH
  • LIFE COACH PARA ORGANIZACIONES
  • RESPONSABLE DE PLANIFICACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD
  • RESPONSABLE EN UN DEPARTAMENTO DE CUENTAS


El Servicio de Carreras Profesiones de EAE Business School se encarga de fomentar y servir como punto de encuentro entre alumnos, antiguos alumnos, empresas colaboradoras y otros colectivos empresariales interesados en contratar profesionales de EAE. Año tras año, este Servicio ayuda a muchos de nuestros alumnos a comenzar una relación profesional durante la realización del Programa Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching y tras su finalización.

TEMARIO


    MÓDULO 1 - Desarrollo directivo

  • Liderazgo de dirección

  • Diagnóstico de Modelo EcoSistémico de Liderazgo

  • Dirección Innovadora y Dirección de la Innovación

  • Construcción de equipos de alto rendimiento

  • Equipos. Gestión del cambio



    MÓDULO 2 - Competencias Básicas del coaching

  • Las bases y la relación del coaching

  • Comunicación efectiva

  • Facilitar el aprendizaje



    MÓDULO 3 - Competencias avanzadas del coaching

  • Coaching sistémico y relacional

  • La profesión del coaching

  • Trabajo final de coaching



    MÓDULO 4 - Inteligencia emocional

  • Competencias intrapersonales

  • Competencias interpersonales

  • Neurociencia e Integración



    MÓDULO 5 - Trabajo de fin de máster

  • Trabajo de fin de máster

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