• MÁSTER HOMOLOGADO EN GESTIÓN INTEGRADA - CALIDAD - MEDIO AMBIENTE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
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Directorio Masters en Calidad y Producción Masters en Gestión Integral

MÁSTER HOMOLOGADO EN GESTIÓN INTEGRADA - CALIDAD - MEDIO AMBIENTE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

  • 4.50

Modalidad abierta

Las empresas que quieren garantizar el éxito en su gestión deben ser capaces de cumplir con los requisitos que la legislación les impone, y las necesidades de sus grupos de interés: los clientes externos, su entorno medioambiental y social y los clientes internos, es decir, sus trabajadores. Por esta razón, cada vez es mayor el número de empresas que implantan sistemas de gestión de la calidad, de gestión ambiental y que tienen presente la prevención de riesgos laborales.

Estas tres áreas, la calidad, la gestión ambiental y la prevención de riesgos laborales presentan numerosas coincidencias en cuanto a los requisitos que exigen, por lo que su gestión ha experimentado una clara tendencia hacia la integración, lo que aumenta su eficacia y eficiencia.

Así, de este nuevo concepto de integración de la Calidad, el Medioambiente y la Prevención de Riesgos Laborales surge la necesidad por parte de las empresas de contar con profesionales capacitados en las tres áreas.

Modalidad: A Distancia

- A distancia se le envía todo el Material al domicilio
- El Master cubre un total de 1255 horas
- Financiación: Pago domiciliado mensualmente (6 pagos).

Modalidad

A DISTANCIA

Precio

Precio del Curso: Consultar

Requisitos

Observaciones de Precio

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Porqué Escoger este programa ?

REPARTO PROPORCIONAL DE LA FORMACIÓN DEL MASTER A DISTANCIA:

Medio Ambiente y Calidad: 655 horas
Prevención de Riesgos Laborales:
Parte Común 350 horas
Especialidad 100 horas
Proyecto Fin de Master 150 horas

Material

Prevención de Riesgos Laborales:

El alumno recibirá en su domicilio el temario correspondiente a la modalidad elegida que resulta ser el siguiente:

- 1 CD correspondiente a la parte común la especialidad o especialidades elegidas

- CD Protocolos y Documentación Práctica para la Implantación
- 2 Volúmenes correspondientes a la parte común (opcional)
- 1 Volumen por cada especialidad elegida por le alumno (opcional)
- Guía para la realización del Proyecto Fin de Master
- Programa de Fechas de Convocatorias de Exámenes ver
- Libro Cómo implantar e intergrar la prevención de riesgos laborales en la empresa
Medio Ambiente y Calidad:

- 9 Volúmenes
- Casos Prácticos
- Acceso a la Escuela Virtual

Titulaciones y Salidas Profesionales

  • ASESOR ORGANIZACIONAL EN MEDIO AMBIENTE
  • ESPECIALISTA EN EVALUACIÓN DE IMPACTO AMBIENTAL
  • ESPECIALISTA EN MEDIO AMBIENTE
  • TECNICO EN GESTION DE RESIDUOS


TEMARIO

PREVENCION EN RIESGOS LABORALES

PARTE COMÚN

1. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.
a) Condiciones de trabajo y salud.
b) Riesgos.
c) Daños derivados del trabajo.
d) Prevención y protección.
e) Bases estadísticas aplicadas a la prevención.

2. Técnicas de prevención de riesgos laborales.
1º Seguridad en el trabajo
a) Concepto y definición de seguridad: técnicas de seguridad.
b) Accidentes de trabajo.
c) Investigación de accidentes como técnica preventiva.
d) Análisis y evaluación general del riesgo de accidente.
e) Norma y señalización en seguridad.
f) Protección colectiva e individual.
g) Análisis estadístico de accidentes.
h) Planes de emergencia y autoprotección.
i) Análisis, evaluación y control de riesgos específicos: máquinas equipos, instalaciones y herramientas lugares y espacios de trabajo manipulación, almacenamiento y transporte electricidad incendios productos químicos.
j) Residuos tóxicos y peligrosos.
k) Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes.
l) Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos. prejubilación: grados de disfunción
h) Mantenimiento de la autonomía del trabajador mayor de 55 años.
- Criterios de adecuación del entorno visuales
- Criterios de adecuación del entorno auditivo
- Criterios de adecuación del entorno microclimáticos
i) Necesidades espaciales: delimitación de parámetros
j) Adecuación de sistemas de interfase al trabajador en edad provecta
k) Resolución de casos

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