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Salidas profesionales:

El Master proporciona al alumno los conocimientos y las capacidades de gestión necesarias para la planificación, gestión, y dirección, al más alto nivel, de un Departamento de Recursos Humanos en una empresa y podrás optar a:

. Dirección de Recursos Humanos
. Intervención Sociolaboral y Agencias de Empleo.
. Investigación en Recursos Humanos y desarrollo sociolaboral.
. Director de Personal de cualquier empresa del nivel que sea (Pyme o Gran Empresa)
. Jefe del Departamento de Gestión de Recursos Humanos
. Jefe de Dirección de Equipos de Ventas
. Administrador de empresas de E.T.T.
. Jefe de Recursos Humanos de una E.T.T
. Administrador de Holding de Empresas
. Oficial de Administrativo, Jefe de Departamento de Recursos Humanos
. Jefe de Selección del Departamento de Gestión de Recursos Humanos

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