La gestión de recursos humanos y el derecho laboral son dos áreas fundamentales en cualquier organización. La gestión eficaz de las personas y el cumplimiento de las normativas laborales son cruciales para el éxito y la legalidad de las empresas. El Máster en Consultoría de Recursos Humanos y Derecho Laboral es un programa de formación que combina estos dos campos, preparando a profesionales para brindar asesoramiento estratégico en temas...
Asesor Jurídico-Laboral: Proporcionar asesoramiento especializado a empresas y trabajadores en cuestiones relacionadas con el derecho laboral, contratos, despidos y negociaciones colectivas. 2. Director de Recursos Humanos: Liderar la función de recursos humanos en empresas, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales y gestionando las relaciones laborales. 3. Abogado Especializado en Derecho Laboral: Trabajar en bufetes de abogados o establecer...
Abogado Penalista: Especializarse en derecho penal y representar a clientes en casos criminales. 5. Abogado de Propiedad Intelectual: Enfocarse en la protección de derechos de propiedad intelectual, como patentes, marcas y derechos de autor. Razones para Estudiar Máster Universitario en Acceso a la Profesión de Abogado 1. Requisito Profesional: Es el paso necesario para ejercer como abogado en muchos países, abriendo puertas a una carrera...
El derecho de extranjería se ha convertido en un área legal de creciente importancia en un mundo cada vez más globalizado. Los desafíos legales que enfrentan las personas de diferentes nacionalidades al buscar residencia, trabajo o asilo en un país extranjero son cada vez más complejos. Un Máster en Derecho de Extranjería proporciona una formación especializada para abogados y profesionales legales que desean comprender y abordar estos desafíos....
Rato y salario, los derechos, deberes y obligaciones de trabajadores y empresarios. ÁREA DE SEGURIDAD SOCIAL, que comprende las obligaciones que tanto trabajador como empresario deben de cumplir en sus relaciones interlaborales, y la protección que dispensa esa área de la Administración en todos sus distintos ámbitos, hasta la jubilación o el fallecimiento. La Seguridad Social es una materia compleja, así como su desarrollo en todo su contenido,...
Sistema de evaluación Participación en actividades de aprendizaje: cada unidad didáctica o relación de unidades didácticas dispondrá de una serie de actividades basadas en el aprendizaje colaborativo y la construcción colectiva del conocimiento. Dichas actividades se desarrollarán desde las herramientas telemáticas denominadas Glosario (creación colectiva de diccionarios, etc.), Cuestionario (test de autoevaluación) y Foros (foros...
Destinatarios Fundamentalmente a Graduados o Licenciados en Derecho y Graduados en Ciencias del Trabajo o Diplomados en Relaciones Laborales, además de cualquier trabajador en activo que quiera especializarse en la gestión laboral de la empresa.
El curso va dirigido a graduados en administración y dirección de empresas, estudiantes de grado de administración y dirección de empresas, abogados, estudiantes de derecho, psicólogos especializados en RRHH, estudiantes de Formación Profesional relacionados con administración de empresas, personas con empresas propias, contables, gestores, etc. - Adquirir los conocimientos y competencias necesarias para un correcto ejercicio profesional...
Valoración del Programa Este curso de enseñanza técnico profesional de Máster en Asesoría Fiscal y Laboral aborda los siguientes temas: - Asesoría Laboral - Tributación y Asesoría Fiscal El curso de Enseñanza Técnico Profesional de Máster en Asesoría Fiscal y Laboral, se imparte mediante la metodología de enseñanza a distancia. Objetivo El objetivo del curso es proporcionar un conocimiento sólido sobre la normativa tributaria...
