MASTER IN BUSINESS ORGANIZATION - MBO

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A DISTANCIA
  • 4.2

Convocatoria abierta

Las organizaciones necesitan profesionales dinámicos y competitivos capacitados para la dirección y administración empresarial, para ello, una de las mejores alternativas formativas es un máster con estas características, el cual pretende dotar al alumnado de una visión global de la organización, poniendo a su disposición una formación de alto nivel para liderar y gestionar eficientemente empresas.

De este modo, los alumnos de esta formación desarrollarán una visión empresarial, habilidades multifuncionales que detecten y promuevan la interconectividad flexible, destrezas en la resolución de problemas complejos y capacidad para trabajar en equipos multiculturales.

Las organizaciones necesitan profesionales dinámicos y competitivos capacitados para la dirección y administración empresarial, para ello, una de las mejores alternativas formativas es un máster con estas características, el cual pretende dotar al alumnado de una visión global de la organización, poniendo a su disposición una formación de alto nivel para liderar y gestionar eficientemente empresas.

De este modo, los alumnos de esta formación desarrollarán una visión empresarial, habilidades multifuncionales que detecten y promuevan la interconectividad flexible, destrezas en la resolución de problemas complejos y capacidad para trabajar en equipos multiculturales

Modalidad

A DISTANCIA

Precio

Consultar

Requisitos

A quien va dirigido:
Graduados que quieran desarrollarse profesionalmente en el área de la administración y dirección de empresas, así como personas con experiencia en el sector que quieran reciclar sus contenidos directivos.

Por qué escoger este programa ?

Las organizaciones necesitan profesionales dinámicos y competitivos capacitados para la dirección y administración empresarial, para ello, una de las mejores alternativas formativas es un máster con estas características, el cual pretende dotar al alumnado de una visión global de la organización, poniendo a su disposición una formación de alto nivel para liderar y gestionar eficientemente empresas.

De este modo, los alumnos de esta formación desarrollarán una visión empresarial, habilidades multifuncionales que detecten y promuevan la interconectividad flexible, destrezas en la resolución de problemas complejos y capacidad para trabajar en equipos multiculturales.


Las organizaciones necesitan profesionales dinámicos y competitivos capacitados para la dirección y administración empresarial, para ello, una de las mejores alternativas formativas es un máster con estas características, el cual pretende dotar al alumnado de una visión global de la organización, poniendo a su disposición una formación de alto nivel para liderar y gestionar eficientemente empresas.

De este modo, los alumnos de esta formación desarrollarán una visión empresarial, habilidades multifuncionales que detecten y promuevan la interconectividad flexible, destrezas en la resolución de problemas complejos y capacidad para trabajar en equipos multiculturales

TEMARIO

Desarrollo Estratégico: Dirección y planificación estratégica
Desarrollo Estratégico: Implantación de estrategia
Desarrollo Estratégico: Marketing estratégico
Desarrollo Estratégico: Mercados exteriores e internacionalización
Desarrollo Estratégico: Excelencia en la gestión empresarial y Lean para procesos
Desarrollo Estratégico: Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa
Desarrollo Estratégico: Employer Branding
Desarrollo Estratégico: Creación de Empresa
Finanzas y Gestión Económica: El CFO en la empresa
Finanzas y Gestión Económica: Contabilidad analítica
Finanzas y Gestión Económica: Análisis financiero y de inversión
Finanzas y Gestión Económica: Análisis de costes para toma de decisiones
Finanzas y Gestión Económica: Gestión de tesorería y presupuestaria
Finanzas y Gestión Económica: Planificación fiscal
Finanzas y Gestión Económica: Responsabilidad Penal-Financiera de la empresa
Personas y Organizaciones: Sociología de las organizaciones
Personas y Organizaciones: Planificación de los Recursos Humanos
Personas y Organizaciones: Employee journey map
Personas y Organizaciones: Gestión del talento
Personas y Organizaciones: Relaciones laborales y sindicales
Procesos Operativos: Planificación de recursos y operaciones
Procesos Operativos: Flujo de información de la supply chain
Procesos Operativos: Flujo físico de la supply chain
Procesos Operativos: Lean manufacturing y método Kaizen
Procesos Operativos: Gestión por proyectos y metodologías ágiles
Ventas y Marketing: Plan de marketing y planificación comercial
Ventas y Marketing: Dirección de ventas y equipos comerciales
Ventas y Marketing: Comercio exterior y ventas internacionales
Ventas y Marketing: Comunicación comercial y técnicas de negociación
Data Analytics y Tecnología Aplicada a la Dirección: Cultura innovadora. Design Thinking
Data Analytics y Tecnología Aplicada a la Dirección: Lean startup
Data Analytics y Tecnología Aplicada a la Dirección: Modern Workplace
Data Analytics y Tecnología Aplicada a la Dirección: Marketing digital, inbound marketing y ecommerce
Innovación: Data Analytics y Tecnología Aplicada a la Dirección: IoT
Data Analytics y Tecnología Aplicada a la Dirección: Data analytics. PowerBI
Skills Management: Facilitación , gestión del cambio y visión global
Skills Management: Orientación a personas y resultados
Skills Management: Liderazgo y gestión de conflictos

Prácticas Curriculares
PFM (Proyecto Final Máster)

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