6 programas encontrados
Blended Learning
…un análisis completo y detallado sobre todos los aspectos relacionados con la dirección de personas, contribuyendo así a la formación de directivos que se desenvuelvan con solvencia en todos los temas clave de la gestión de los recursos humanos, desde los de carácter legal y ad…
Semipresencial
…selección, gestión por competencias, formación, planes de carrera, dirección por objetivos, evaluación del desempeño, retribución, beneficios sociales, uso de las nuevas tecnologías en la gestión de RRHH, gestión laboral de recursos, etc. -Dominar las habilidades dir…
Semipresencial
MÓDULO I - Liderazgo digital MÓDULO II - Dirección Digital de RRHH y Cultura Corporativa MÓDULO III - Modelos organizativos y nuevas formas de trabajo MÓDULO IV - Desarrollo Digital de Talento MÓDULO V - HR Analytics y herramientas de gestión MÓDULO VI - Impacto financiero y labo…
Semipresencial
…Dirección financiera en RRHH Rentabilidad Estados financieros Presupuestos en Dirección de RRHH Métricas financieras para RR.HH: HRCF, HEVA, HCCF, HCVA, HCROI, HCMV. Project finance Hr Metrics (Kpis, CMI, Big Data, People analytics y gestión de intangibles) Módulo 3: Áreas func…
Semipresencial
Doble Titulación: EAE Business School y Universidad de Barcelona-IL3. Los alumnos que completen con éxito el programa obtendrán una doble titulación de Máster en Dirección de Recursos Humanos de EAE Business School y de la Universidad de Barcelona-IL3.
Blended Learning
…nueve módulos distintos que analizan el ecosistema digital, y el papel de los RRHH en la nueva empresa digital. A través de estos módulos desarrollaréis las habilidades y capacidades tecnológicas y empresariales que os permitirán desempeñar funciones de Recursos Humanos en empr…
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