58 programas encontrados
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El Master Oficial en Dirección de Recursos Humanos online por la Universidad Camilo José Cela es un título universitario de postgrado, de la Rama de las Ciencias Sociales y Jurídicas, evaluado favorablemente por la Fundación para el Conocimiento Madri+d, órgano de evaluación univ…
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La globalización de la economía, el dinamismo de los mercados, así como la revolución tecnológica y digital, están logrando que el modelo de las organizaciones esté migrando rápidamente a entornos mucho más líquidos, donde los procesos son más ágiles, las estructuras más planas,…
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El Máster en Capital Humano y Desarrollo de Personas te ofrece la formación y las herramientas necesarias para afrontar los retos del mercado laboral actual. Aprende a: - Desarrollar estrategias innovadoras para la gestión del talento humano. - Liderar equipos multiculturales en…
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MÓDULO I - Liderazgo digital MÓDULO II - Dirección Digital de RRHH y Cultura Corporativa MÓDULO III - Modelos organizativos y nuevas formas de trabajo MÓDULO IV - Desarrollo Digital de Talento MÓDULO V - HR Analytics y herramientas de gestión MÓDULO VI - Impacto financiero y labo…
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Estudiar Gestión en RRHH ofrece una serie de ventajas relacionadas con la sostenibilidad empresarial y la protección de los trabajadores. Aquí te presento algunas de las ventajas asociadas a estas áreas de estudio: Con Política Retributiva: Equidad salarial: Estudiar política ret…
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…en su éxito y en la creación de un entorno laboral saludable. El Máster en RRHH y Relaciones Laborales es un programa educativo diseñado para formar profesionales capaces de liderar la gestión del personal y las relaciones laborales en las empresas. En esta guía, exploraremo…
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MÓDULO 1. PLANIFICACIÓN Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Tema 1. Fundamentos de la Estrategia Tema 2. Objetivos Estratégicos Tema 3. El Proceso Estratégico Tema 4. Formulación Estratégica Tema 5. Análisis Estratégico (en la dinámica de la gestión empresarial) Tema 6. Desarrollo de la Estr…
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…y emocionales. - Aplicar de forma adecuada las técnicas de planificación de RRHH permitiendo una anticipación exitosa a futuros hechos que puedan afectar al funcionamiento de la organización. - Utilizar la neurociencia como vía de optimizar los RRHH a través de una adecuada g…
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Con el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Online te formarás al más alto nivel para implementar y diseñar los modelos de gestión de personas de las empresas referentes. Te formarás utilizando metodologías Agile, muy demandadas en el sector e incorporando formación…
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…para hacer la empresa más competitiva y definir la estructura de la dirección de Recursos Humanos más adecuada para aplicarlas, además de conocer y aplicar modelos de dirección y gestión por competencias a todos los niveles, aplicando las nuevas herramientas de gestió…
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1-.Conocer al detalle la Dirección de los Recursos Humanos en una empresa. 2-.Dominar íntegramente las Técnicas de Selección y Motivación. Formar un equipo especializado en RR.HH., capaz de impulsar nuevos proyectos en la empresa que impliquen a toda la estructura jerárquica. 3-.…
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…el más adecuado y estudiar las etapas del mismo. - Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva a cabo la administración del personal - Conocer la política salarial para mejorar el rendimiento - Conocer cuáles son las ventajas de seleccionar por competencias,…
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…en reclutamiento y selección en entornos digitales. - Ser el apoyo de la Dirección en el proceso de Transformación Digital de la empresa. - Conocer buenas prácticas en el sector.
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…Talento y Recursos Humanos está diseñado para ofrecer una visión integral en dirección de personas y talento, tanto en los aspectos de carácter legal y administrativo, como en la estrategia empresarial. A lo largo del máster desarrollarás habilidades como comunicación, análisi…
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El Máster en Dirección de Recursos Humanos se constituye por el siguiente temario: MÓDULO 1. PLANIFICACIÓN Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Tema 1. Fundamentos de la Estrategia Tema 2. Objetivos Estratégicos Tema 3. El Proceso Estratégico Tema 4. Formulación Estratégica Tema 5. Análisis E…
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El Máster en Dirección y Gestión de Personas te prepara para liderar un departamento de recursos humanos y para desarrollar y liderar equipos de todos los ámbitos, te forma en las competencias necesarias para trabajar como técnico de recursos humanos generalista o bien técnico es…
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…el objetivo de brindar siempre una formación de vanguardia. Primer Trimestre - Dirección Estratégica de Gestión Humana - Liderazgo Consciente y Habilidades Directivas - Negociación Responsable Internacional - Desarrollo de Personas, Planes de Formación y Mejora Continua - Organi…
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El Master en Gestión de Recursos Humanos y Dirección de Personas Part Time se imparte en modalidad 100% Presencial en A Coruña. Proporcionar una visión estratégica y global de la empresa, siendo la dirección y gestión de personas un pilar fundamental en la toma de decisiones de l…
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Con el Máster de Dirección y Gestión de Recursos Humanos aprenderás a Elaborar las bases estratégicas que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de Recursos Humanos. Una buena dirección de recursos humanos implica a toda la línea jerárquica de acuerd…
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Doble Titulación: EAE Business School y Universidad de Barcelona-IL3. Los alumnos que completen con éxito el programa obtendrán una doble titulación de Máster en Dirección de Recursos Humanos de EAE Business School y de la Universidad de Barcelona-IL3.
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