13 programas encontrados
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OBJETIVOS DEL MASTER: - Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva reforma laboral. - Presentar los fundamentos del Derecho Laboral como marco de la actividad profesio…
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Asesor Fiscal - laboral Talleres Los talleres o workshop, que se celebrarán en la calle Sagasta, nº 20, 1º derecha, pretenden desde un punto de vista muy práctico enfocar los distintos temas a tratar mediante: Presentacions de casos reales de actualidad, que sirvan de referencia…
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…responsables de gestionar el activo más valioso: las personas. Un Máster en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales es un programa educativo diseñado para formar profesionales en la gestión efectiva de equipos y relaciones laborales dentro de las organizaciones.…
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MÓDULO 1 - Dirección estratégica de los recursos humanos Fundamentos y gestión de recursos humanos Dirección global y estratégica de personas MÓDULO 2 - Contexto de Recursos Humanos y Toma de Decisiones Regulaciones laborales y The future of work Toma de decisiones en recursos hu…
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…y su entorno - La empresa como sistema - La estructura de la empresa - La dirección en la empresa MODULO 2. EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA - Las organizaciones y los RRHH - La sociedad y las organizaciones - Eficacia, eficiencia y productividad - Objetivo…
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Estudiar Gestión en RRHH ofrece una serie de ventajas relacionadas con la sostenibilidad empresarial y la protección de los trabajadores. Aquí te presento algunas de las ventajas asociadas a estas áreas de estudio: Con Política Retributiva: Equidad salarial: Estudiar política ret…
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…capacidad de asumir y sacar adelante las diferentes responsabilidades de la dirección de recursos humanos , como la planificación, la gestión y el desarrollo en las dimensionas jurídica, psicológica y empresarial. Te ofrecemos una formación completa en el ámbito de la gestión…
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Salidas Profesionales: Algunas de las salidas profesionales del Máster en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento, entre otras, son: - Director de área RRHH. - Jefe de Personal. - Asesor de empresa. - Consultor de RRHH. - Especialista en el área de RRHH.
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…: Definición y principios. El mediador: rol y funciones 3 Técnicas de dirección y liderazgo organizacional 4 Técnicas de dirección de equipos de trabajo 5 Gestión de tiempo y dirección de reuniones 6 Técnicas de presentación en público 7 Estrés y burnout 8 Metodología d…
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…para lograr amplios conocimientos en materias de Comunicación Empresarial y Dirección de Equipos, así como conocimientos ampliados en Inteligencia Emocional. El programa de Doctorado en Recursos Humanos, se basa en un aprendizaje a distancia dentro del Campus Universitario Eu…
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…para lograr amplios conocimientos en materias de Comunicación Empresarial y Dirección de Equipos, así como conocimientos ampliados en Inteligencia Emocional. El programa de Doctorado en Recursos Humanos, se basa en un aprendizaje a distancia dentro del Campus Universitario Eu…
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OBJETIVO DEL MASTER Como responsable en esta área será capaz de desempeñar en la organización funciones tales como: - Alinear las necesidades del negocio con la gestión de los recursos humanos. - Implementar las mejores prácticas en selección, formación y desarrollo. - Gestionar…
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Máster Profesional en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Expedido por European Quality Formación y Avalado por ANCED.
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