Directorio Masters en Gestión de Recursos Humanos RRHH Masters en Dirección de RRHH
Solo preparan alumnos de Valladolid, Palencia y Segovia
Concedida la importancia que merecen los recursos humanos de cualquier organización, se ha programado un curso concebido para formar profesionales capaces de optimizar la gestión de equipos humanos utilizando los elementos más adecuados, que sepan desarrollar las funciones propias del responsable de recursos humanos de una empresa.
A quien va dirigido
El programa está dirigido por profesionales especializados en recursos humanos y psicología de las organizaciones con demostrada experiencia profesional y docente, que han elaborado un material riguroso y completo que abarca todos los aspectos de la gestión del personal.
Objetivos
Adquirir los conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y analizar la importancia de esta materia dentro del mundo organizacional.
Conocer los elementos, herramienas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión.
Estudiar las distintas funciones del director de recursos humanos: directiva, administrativa, planidicación, formativa, de selección, sanitaria y de relaciones laborales.
Salidas profesionales
Administración pública
Consultoría de Recursos Humanos
Asesorías para la creación y gestión de empresas
Asesorías de Recursos Humanos
Empresas de Trabajo Temporal
Empresas de selección de personal
Empresas de formación
Gabinetes de orientación profesional
A DISTANCIA
Consultar
Solo preparan alumnos de Valladolid, Palencia y Segovia
Concedida la importancia que merecen los recursos humanos de cualquier organización, se ha programado un curso concebido para formar profesionales capaces de optimizar la gestión de equipos humanos utilizando los elementos más adecuados, que sepan desarrollar las funciones propias del responsable de recursos humanos de una empresa.
A quien va dirigido
El programa está dirigido por profesionales especializados en recursos humanos y psicología de las organizaciones con demostrada experiencia profesional y docente, que han elaborado un material riguroso y completo que abarca todos los aspectos de la gestión del personal.
Objetivos
Adquirir los conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y analizar la importancia de esta materia dentro del mundo organizacional.
Conocer los elementos, herramienas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión.
Estudiar las distintas funciones del director de recursos humanos: directiva, administrativa, planidicación, formativa, de selección, sanitaria y de relaciones laborales.
Salidas profesionales
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Consultoría de Recursos Humanos
Asesorías para la creación y gestión de empresas
Asesorías de Recursos Humanos
Empresas de Trabajo Temporal
Empresas de selección de personal
Empresas de formación
Gabinetes de orientación profesional
El curso se presenta en dos modalidades:
Formato papel
Formato papel más 3 vídeos de 50 de duración aprox. Cada uno,
donde se describen gráfica y visualmente los aspectos más destacados
del programa, aportando ejemplos prácticos de gestión: funciones de
la dirección, objetivos básicos, objetivos estratégicos, plan
estratégico de RRHH, departamento de RRHH, evaluación de puestos de
trabajo, detección de necesidades, planificación de RRHH
Los temarios de Aula Studyo ofrecen una formación variada y de calidad, diseñada por y para profesionales y completada con las técnicas más adecuadas para cada área.
La filosofía que hemos desarrollado en el centro, desde el primer día, pone especial énfasis en el conocimiento de la situación exacta de cada alumno. Las tutorías y los seguimientos exhaustivos nos ayudan a variar las unidades didácticas para, así, lograr los mejores resultados en el menor tiempo posible.
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