64 Másters de Dirección de RRHH a Distancia

MÁSTER EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • A DISTANCIA, ONLINE

  • 4.8

Estudiar Gestión en RRHH ofrece una serie de ventajas relacionadas con la sostenibilidad empresarial y la protección de los trabajadores. Aquí te presento algunas de las ventajas asociadas a estas áreas de estudio: Con Política Retributiva: Equidad salarial: Estudiar política retributiva te permite diseñar...


MÁSTER UNIVERSITARIO OFICIAL EN RECURSOS HUMANOS - ORGANIZACIÓN PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DEL TALENTO

  • ONLINE

  • 4.2

Cursando el Máster Universitario Oficial en Recursos Humanos: Organización, Planificación y Gestión del Talento, podrás desarrollar estrategias para hacer la empresa más competitiva y definir la estructura de la dirección de Recursos Humanos más adecuada para aplicarlas, además de conocer y aplicar modelos de dirección y gestión...


MÁSTER EN RRHH Y RELACIONES LABORALES

  • ONLINE

La gestión de Recursos Humanos y las Relaciones Laborales son elementos cruciales en cualquier organización, desempeñando un papel fundamental en su éxito y en la creación de un entorno laboral saludable. El Máster en RRHH y Relaciones Laborales es un programa educativo diseñado para formar profesionales capaces de liderar la gestión del personal...


MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES DENTRO DEL TRABAJO

  • A DISTANCIA

Los Recursos Humanos desempeñan un papel central en cualquier organización, ya que son los responsables de gestionar el activo más valioso: las personas. Un Máster en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales es un programa educativo diseñado para formar profesionales en la gestión efectiva de equipos y relaciones laborales dentro...


MÁSTER RECURSOS HUMANOS ONLINE

  • ONLINE

  • 3

El Master proporciona al alumno los conocimientos y las capacidades de gestión necesarias para la planificación, gestión, y dirección, al más alto nivel, de un Departamento de Recursos Humanos en una empresa y podrás optar a: . Dirección de Recursos Humanos . Intervención Sociolaboral y Agencias de Empleo. . Investigación en Recursos Humanos...


MÁSTER EN CONSULTORÍA SAP RECURSOS HUMANOS (HCM)

  • ONLINE

Los trabajadores y la dirección Posibilidad de trabajar en el campo de la seguridad y salud ocupacional dado a la implementación de Prevención de Riesgos Laborales.


MÁSTER OFICIAL EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAS

  • ONLINE

El Máster en Dirección y Gestión de Personas te prepara para liderar un departamento de recursos humanos y para desarrollar y liderar equipos de todos los ámbitos, te forma en las competencias necesarias para trabajar como técnico de recursos humanos generalista o bien técnico especialista de uno de los departamentos específicos dentro de los...


MÁSTER EN DIRECCIÓN - PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RRHH

  • ONLINE, SEMIPRESENCIAL

  • 5

- Consultor de RRHH y Organización en empresas de consultoría, nacionales o multinacionales y en organizaciones u organismos públicos o privados Máster de reconocido prestigio a nivel internacional que permite el dominio de las técnicas más modernas para la gestión, planificación y dirección de cualquier departamento de RRHH y/o dirección...


MÁSTER EN RECURSOS HUMANOS

  • A DISTANCIA

Valoración del Programa Este curso de enseñanza técnico profesional de Master en Recursos Humanos aborda los siguientes temas: - Dar conocimientos, capacidades y habilidades para el proceso de gestión, desarrollo y dirección de los recursos humanos en la empresa. - Transmitir la realidad más actual en cuanto a la gestión de los recursos...


MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • ONLINE

El Máster en Dirección de Recursos Humanos, cuyo objetivo primordial es que los alumnos conozcan todas las técnicas para gestionar el talento de una empresa, así como que puedan desarrollar un Plan de Formación. Este programa está dirigido tanto a titulados universitarios que quieran recibir una formación especializada en Recursos Humanos, así...


MÁSTER PROFESIONAL EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE RRHH

  • ONLINE

Gestionar óptimamente equipos de trabajo en sus diferentes áreas y podrá llevar a cabo tareas de motivación, management, gestión del cambio, además de desarrollar habilidades puntuales para la Dirección de Personal. Desarrollar Planes de Comunicación Interna y Externa, con el fin de optimizar los canales de comunicación empresarial. Conocer...


MÁSTER EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • A DISTANCIA

Los objetivos específicos del Máster: - Una formación integral para desarrollar su actividad profesional en el ámbito de los recursos humanos tanto en su vertiente jurídico-laboral, desarrollando las políticas de relaciones laborales en una empresa, como en su vertiente de dirección y gestión de las personas en la organización. - Obtener una...


MÁSTER EN ASESORIA LABORAL- PREVENCION DE RIESGOS LABORALES Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS

  • A DISTANCIA

OBJETIVOS DEL MASTER:

- Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva reforma laboral.

- Presentar los fundamentos del Derecho Laboral como marco de la actividad profesional.

- Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos.


MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • A DISTANCIA

Modalidad: A distancia y On line

- A distancia se le envía todo el Material al domicilio. No precisa de traslados para evaluaciones ni tutorías.

- On line supone la completa realización del Master desde la Plataforma de Formación en Internet. Incluye la descarga de toda la documentación. No precisa de traslados para evaluaciones ni tutorías.


MÁSTER EN ASESORÍA JURÍDICA Y RECURSOS HUMANOS

  • A DISTANCIA

Asesor Fiscal - laboral

Talleres

Los talleres o workshop, que se celebrarán en la calle Sagasta, nº 20, 1º derecha, pretenden desde un punto de vista muy práctico enfocar los distintos temas a tratar mediante:

Presentacions de casos reales de actualidad, que sirvan de referencia sobre la teoría analizada

Realización de casos prácticos, en los cuales el asistente pueda aplicar los conocimientos y hablidades adquiridas a lo largo del programa


MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RRHH

  • ONLINE

Capacitar al alumno en las técnicas y herramientas más adecuadas en la Dirección del Capital Humano, la estructura organizativa, selección de personal, planificación de plantillas y análisis de puestos, política retributiva, valoración del desempeño. Preparar al alumno para abordar de manera satisfactoria los grandes retos actuales del área...


MÁSTER INTERNACIONAL EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • BLENDED LEARNING

Su objetivo general es aportar un análisis completo y detallado sobre todos los aspectos relacionados con la dirección de personas, contribuyendo así a la formación de directivos que se desenvuelvan con solvencia en todos los temas clave de la gestión de los recursos humanos, desde los de carácter legal y administrativo, hasta los relacionados...


MDRH 3.0 - MÁSTER EN DIRECCIÓN E INNOVACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 3.0

  • ONLINE

  • 3

Verdadera importancia cobran en el Maste en dirección e innovación de RRHH para aquellas personas que estando en posesión de algún programa tradicional de recursos humanos desean fortalecer su CV profesional, con este programa avanzado en RRHH 3.0, de igual manera, si eres profesional o formas parte de un departamento de...


MÁSTER ONLINE DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO DIGITAL DE TALENTO

  • ONLINE

Online Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo Digital de Talento se presenta como una solución integradora entre el tradicional mundo de RRHH y las nuevas tecnologías utilizadas en este ámbito. Gracias al acuerdo entre IEP y la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid, puedes estudiar tu posgrado obteniendo...


MÁSTER BECADO EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • ONLINE

Solicita ahora más información y consigue tu Título de Master en Dirección de Recursos Humanos Sellado y Certificado por EINE, perteneciente al grupo PDCT, miembro de la (ANCED). El Master en Dirección de Recursos Humanos está dirigido a: Directores de RR.HH., Relaciones Laborles, Comunicación, Jefes de Personal y Directores de Formación....