Disabilita el Preloader

Másters de Gestión de Recursos Humanos RRHH

  • MÁSTERS DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS RRHH
logo

MÁSTER EN ASESORÍA JURÍDICA Y RECURSOS HUMANOS

  • A DISTANCIA

  • 5

Salidas Profesionales Consultor, Coordinador de Área, Responsable de Departamento: Laboral, Administración de Personal y Recursos Humanos, Director de Departamento: Laboral, Administración de Personal ó Recursos Humanos Gerente de Asesoría....


logo

MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES

  • A DISTANCIA

  • 5

Objetivos y Destinatarios Este Master está dirigido a todas aquellas personas que precisan poseer un conocimiento amplio de cómo realizar un correcta y eficaz Gestión de los Recursos Humanos y de las Relaciones Laborales dentro de las organizaciones. Al finalizar el Master, el alumno, dominará todas estas técnicas y estará capacitado para fijar las polític...


logo

MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • A DISTANCIA

  • 5

El Máster de Dirección de Recursos Humanos a distancia está diseñado para formar profesionales especialistas en la gestión de personas y equipos de trabajo utilizando las estrategias, técnicas e ins...


logo

MÁSTER PROFESIONAL EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE RRHH

  • ONLINE

  • 5

Realizar y gestionar las nóminas, los seguros sociales y finiquitos de la plantilla de la empresa, con posibilidad de gestión informática incluida. Gestionar óptimamente equipos de trabajo en sus diferentes áreas y podrá llevar a cabo tareas de motivación, management, gestión del cambio, además de desarrollar habilid...


logo

MÁSTER EN ASESORÍA LABORAL- PRL Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • A DISTANCIA

  • 5

- Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora c...


logo

MÁSTER EUROPEO EN ORIENTACION LABORAL

  • ONLINE

  • 5

El presente Master preparará al alumno para trabajar como orientador laboral, desempeñando funciones profesionales tales como: Búsqueda de Itinerarios Personalizados de Empleo, Acompañamiento en la Búsqueda de Empleo, Selección de Personal, Formación por Competencias, Investigación de Nuevos Yacimientos de Empleo, Asesoramiento para el Autoempleo, Gestión de Subvenciones a la Contratación, Tramitación de Ayudas Públicas de Empleo, etc. Objetivos: - Aportar todos aquellos conocimientos relativos al perfil profesional del técnico en ori...


logo

MÁSTER EN ASESORÍA LABORAL- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • A DISTANCIA

  • 5

OBJETIVOS DEL MASTER:

ESPECIALIZACIÓN . La finalidad principal de este postgrado es alcanzar el nivel formativo óptimo para la resolución de las labores propias de diferentes departamentos de la empresa.

FLEXIBILIDAD . Prepara al alumno además, para adaptarse a diferentes equipos de trabajo estando capacitado para el desempeño de tareas interdepartamentales.


logo

MÁSTER EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • A DISTANCIA

  • 5

Los objetivos específicos del Máster: - Una formación integral para desarrollar su actividad profesional en el ámbito de los recursos humanos tanto en su vertiente jurídico-laboral, desarrollando las políticas de relaciones laborales en una empresa, como en su vertiente de dirección y gestión de las personas en la organización. - Obte...


MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • A DISTANCIA, ONLINE

  • 4.75

Objetivos del Master Universitario Oficial en Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento 1. Manejar las técnicas más avanzadas de gestión de RRHH, reclutamiento, selección, gestión por competencias, formación, planes de carrera, dirección por objetivos, evaluación del desempeño, retribución, beneficios sociales, uso de las nuevas tecnologías en la gestión de RRHH, gestión labora...


MDRH 3.0 - MÁSTER EN DIRECCIÓN E INNOVACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 3.0

MDRH 3.0 - MÁSTER EN DIRECCIÓN E INNOVACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 3.0

  • ONLINE

  • 4.5

Objetivos: - Trataremos mediante casos de empresa, foros de discusión y sesiones online virtuales, valorar la influencia de las redes sociales en la gestión de recursos humanos, con especial atención en áreas como el reclutamiento, la selección y la formación de personal. - Estudiaremos con detalle las nuevas herramientas tecnológicas del mercado ...


MÁSTER ONLINE DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO DIGITAL DE TALENTO

MÁSTER ONLINE DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO DIGITAL DE TALENTO

  • ONLINE

  • 4.5

Recursos Humanos y Desarrollo Digital de Talento se presenta como una solución integradora entre el tradicional mundo de RRHH y las nuevas tecnologías utilizadas en este ámbito....


MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RRHH

MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RRHH

  • ONLINE

  • 4.5

Objetivos: Concienciar de la importancia estratégica del factor humano en las organizaciones, su contribución en el logro de los objetivos generales de la organización y el papel a desarrollar por el departamento de los Recursos Humanos en el futuro inmediato. Capacitar al alumno en las técnicas y herramientas más adecuadas en la Dirección del Cap...


MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • A DISTANCIA

  • 4.25

El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos ofrece una formación especializada, sea para complementar la capacitación universitaria previa, sea para posibilitar el reciclaje o el desarrollo de profesionales de los recursos humanos y de las relaciones laborales. Sistema de evaluación Participación en actividades de...


MÁSTER EN RECURSOS HUMANOS

MÁSTER EN RECURSOS HUMANOS

  • A DISTANCIA, ONLINE

  • 4.25

. En este master se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial. Así mismo el master ofrece al alumno la posibilidad de formarte como un profesional competente con capacidad de asumir y sacar adelante las diferentes responsabilidades de la ...


MÁSTER BECADO EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

MASTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • ONLINE

  • 4.25

Por tanto el desarrollo de los recursos humanos está convirtiendo a los directivos y técnicos de la gestión de personal en personas clave dentro de las organizaciones. En los últimos años, los directores de recursos humanos han alcanzando los niveles más altos en las estructuras organizativas y par...


MÁSTER RECURSOS HUMANOS ONLINE

MÁSTER RECURSOS HUMANOS ONLINE

  • ONLINE

  • 4.25

¿Por qué estudiar este master de recursos humanos online? - Campus gade ONLINE - Textos permanentemente ACTUALIZADOS - Casos reales y PRACTICOS - Gestión de EVALUACIONES - Ofertas de EMPLEO - Foros de DEBATES - Tutorías online 24h. y TELEFONICAS Salidas profesionales: El Master proporciona al alumno los conocimientos y las capacidades de gestión necesarias para la planificación, gestión, y dire...


MÁSTER HR BUSINESS PARTNER (DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS)

MÁSTER HR BUSINESS PARTNER (DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS)

  • A DISTANCIA

  • 4

OBJETIVO DEL MASTER Como responsable en esta área será capaz de desempeñar en la organización funciones tales como: - Alinear las necesidades del negocio con la gestión de los recursos humanos. - Implementar las mejores prácticas en selección, formación y desarrollo. - Gestionar la contribución de los trabajadores y apoyarles en su...


logo

MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • ONLINE

  • 4

. El Máster en Dirección de Recursos Humanos pertenece a Fundación Aucal y cuenta con la colaboración de la Universidad Francisco de Vitoria El Máster en Dirección de RRHH está dirigido a licenciados universitarios, estudiantes y profesionales del sector que pretendan adquirir o reforzar los conocimientos teóricos y prácticos necesari...


MÁSTER UNIVERSITARIO OFICIAL EN RECURSOS HUMANOS - ORGANIZACIÓN PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DEL TALENTO

MASTER OFICIAL EN RECURSOS HUMANOS: ORGANIZACION Y GESTION DEL TALENTO

  • ONLINE

  • 4

Gracias al Máster Oficial en Recursos Humanos: Organización, Planificación y Gestión del Talento, los alumnos podrán desarrollar estrategias para hacer la empresa más competitiva y definir la estructura de la dirección de Recursos Humanos más adecuada para aplicarlas, además de conocer y aplicar modelos de dirección y gestión por competencias a todos los niveles. Todos los alumnos que superen sat...


MÁSTER EN DIGITALIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS: HR & PEOPLE ANALYTICS

MÁSTER EN DIGITALIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS: HR & PEOPLE ANALYTICS

  • ONLINE

  • 4

El principal objetivo de este máster es que sus alumnos conozcan las nuevas tecnologías aplicada al sector y que adquieran los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para extraer todo el partido a la digitalización en la gestión de personas. IMF es socio de la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE). Este Máster está dirigido tanto a recién licenciados como a profesionales con experiencia...