Másters de Relaciones Laborales




  • AOSLA-GIZALAN.

    Homologado como curso de actualización por Resolución de la Viceconsejera de Educación del Departamento de Educación del Gobierno Vasco.

    Este curso tiene reconocidos 10 créditos de libre de elección en la UPV-EHU para planes de estudios anteriores a la ordenación del Real Decreto 1393/2007.

    Número de horas

    150 horas

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  • FORMAPERSON

    A quién va dirigido Titulados Universitarios, estudiantes y profesionales de los sectores relacionados con el mundo de la orientación laboral, y que deseen trabajar profesionalmente como orientadores laborales, en servicios de orientación de sus respectivas comunidades autónomas, en ayuntamientos, en organizaciones sin ánimo de lucro, etc, así como todos aquellos profesionales de la orie

    A DISTANCIA
  • Promocion en MÁSTER EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALESBeca del 70%. Financiación sin intereses hasta en 12 meses. Descuento por pago al contado
    IMF BUSINESS SCHOOL

    . IMF Business School y la Universidad Camilo José Cela ponen en marcha el Máster de Recursos Humanos y Relaciones Laborales Su principal objetivo es que el alumno adquiera un amplio conjunto de competencias para dirigir y gestionar a las personas y a los equipos de trabajo con eficacia, utilizando las estrategias, técnicas e instrumentos más adecuados Este Mást

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  • FORMAPERSON

    A quién va dirigido Postgrado dirigido a titulados universitarios en Derecho, Económicas, Administración de Empresas, Psicología, Sociología, Pedagogía, Ciencias Políticas, Graduados Sociales y Diplomados en Relaciones Laborales y, en general, a todos aquellos titulados que quieran desarrollar su carrera profesional en el Área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Empresa: Ger

    A DISTANCIA
  • Promocion en MÁSTER BECADO EN CONTRATACIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIALMasters cien por cien Becados. Simbólicamente el alumno deberá abonar la inscripción en el Centro.
    EFEM (GRUPO GATES)

    Objetivos Conocer al detalle la Legislación Laboral y de la Seguridad Social. Realizar y gestionar las nóminas, los contratos, los seguros sociales y finiquitos de la plantilla de la empresa. Asumir las obligaciones tributarias y laborales de la organización, así como realizar su contabilidad. Conocer a fondo las Inspecciones de la Seguridad Social, así como los Recursos Contra Sentenci

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  • Promocion en POSGRADO EN PSICOLOGÍA DE EMPRESA - CERTIFICADO POR LA UNIVERSIDAD ABAT OLIBA CEUAprovecha la financiación a medida y paga en cuotas mensuales sin intereses.
    ECOL (EDUCACION CONTINUA ON LINE)

    • Analizar las relaciones interpersonales y grupales y las variables que las condicionan tales como, la diversidad cultural, las diferencias de género en el trabajo, el adoctrinamiento, la persuasión y el conflicto,...

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  • Salidas profesionales Finalizada la formación dentro de este campo, el alumno podrá desempeñar trabajos dentro de: Cuerpo de Gestión de la Administración del Estado Cuerpo de Gestión de la Seguridad Social Cuerpo de controladores laborales Agencias de Derecho Servicios públicos de Intermediación y Colocación Servicios de Orientación y empleo autonómicos Dpto. de RRHH de empresas D

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  • FORMAPERSON

    Conviértase en consultor/a especializado en el asesoramiento a empresas, departamentos de recursos humanos, delegados de personal, etc.

    A quién va dirigido

    Cualquier titulado universitario que desee ejercer profesionalmente como Master en Agente de Igualdad de Oportunidades. Responsables de Recursos Humanos, protocolo, comunicación, etc. en empresas. Miembros de Comisiones Paritarias, Delegados de Personal, y en general cualquier desempleado, estudiante universitario o trabajador interesado en formarse y ejercer en un sector en continuo auge y con una cada vez mayor demanda en el mercado de trabajo contemporáneo.

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  • Salidas profesionales Finalizada la formación dentro de este campo, el alumno podrá desempeñar trabajos dentro de: Cuerpo de Gestión de la Administración del Estado Cuerpo de Gestión de la Seguridad Social Cuerpo de controladores laborales Agencias de Derecho Servicios públicos de Intermediación y Colocación Servicios de Orientación y empleo autonómicos Dpto. de RRHH de empresas D

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  • Salidas profesionales Finalizada la formación dentro de este campo, el alumno podrá desempeñar trabajos dentro de: Cuerpo de Gestión de la Administración del Estado Cuerpo de Gestión de la Seguridad Social Cuerpo de controladores laborales Agencias de Derecho Servicios públicos de Intermediación y Colocación Servicios de Orientación y empleo autonómicos Dpto. de RRHH de empresas D

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