8 Másters de Relaciones Laborales a Distancia

MÁSTER EUROPEO EN ORIENTACION LABORAL

  • ONLINE

Conexiones Personales: Establecerás relaciones significativas con individuos y organizaciones, lo que puede ser valioso para futuras oportunidades de empleo y colaboración. Salidas Profesionales 1. Orientador Laboral: Ayudar a individuos a identificar metas profesionales, revisar currículums, prepararse para entrevistas y superar desafíos en su búsqueda de empleo. 2. Consejero de Carreras: Trabajar en instituciones educativas para proporcionar...


MÁSTER EN RRHH Y RELACIONES LABORALES

  • ONLINE

La gestión de Recursos Humanos y las Relaciones Laborales son elementos cruciales en cualquier organización, desempeñando un papel fundamental en su éxito y en la creación de un entorno laboral saludable. El Máster en RRHH y Relaciones Laborales es un programa educativo diseñado para formar profesionales capaces de liderar la gestión del personal y las relaciones laborales en las empresas. En esta guía, exploraremos las salidas profesionales...


MÁSTER EN CONTRATACIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

  • ONLINE

  • 4.3

La comprensión profunda de las leyes laborales y la seguridad social, así como la capacidad de llevar a cabo procesos de contratación efectivos, son habilidades esenciales para profesionales que deseen destacar en el ámbito de la gestión de personal y relaciones laborales. El Máster en Contratación Laboral y Seguridad Social es un programa diseñado para brindar a los participantes el conocimiento, las herramientas y la experiencia necesarios...


MÁSTER EN ASESORÍA LABORAL- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • A DISTANCIA

OBJETIVOS DEL MASTER:

ESPECIALIZACIÓN . La finalidad principal de este postgrado es alcanzar el nivel formativo óptimo para la resolución de las labores propias de diferentes departamentos de la empresa.

FLEXIBILIDAD . Prepara al alumno además, para adaptarse a diferentes equipos de trabajo estando capacitado para el desempeño de tareas interdepartamentales.


MÁSTER EN ORIENTACION LABORAL

  • A DISTANCIA

A quién va dirigido Titulados Universitarios, estudiantes y profesionales de los sectores relacionados con el mundo de la orientación laboral, y que deseen trabajar profesionalmente como orientadores laborales, en servicios de orientación de sus respectivas comunidades autónomas, en ayuntamientos, en organizaciones sin ánimo de lucro, etc, así como todos aquellos profesionales de la orientación que deseen participar en concursos-oposición...


MÁSTER EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS Y ASESORIA LABORAL

  • A DISTANCIA

A quién va dirigido Postgrado dirigido a titulados universitarios en Derecho, Económicas, Administración de Empresas, Psicología, Sociología, Pedagogía, Ciencias Políticas, Graduados Sociales y Diplomados en Relaciones Laborales y, en general, a todos aquellos titulados que quieran desarrollar su carrera profesional en el Área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Empresa: Gerentes, Responsables de Departamentos, Directores...


MÁSTER EN AGENTE DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA LA MUJER

  • A DISTANCIA

Conviértase en consultor/a especializado en el asesoramiento a empresas, departamentos de recursos humanos, delegados de personal, etc.

A quién va dirigido

Cualquier titulado universitario que desee ejercer profesionalmente como Master en Agente de Igualdad de Oportunidades. Responsables de Recursos Humanos, protocolo, comunicación, etc. en empresas. Miembros de Comisiones Paritarias, Delegados de Personal, y en general cualquier desempleado, estudiante universitario o trabajador interesado en formarse y ejercer en un sector en continuo auge y con una cada vez mayor demanda en el mercado de trabajo contemporáneo.


CURSO AVANZADO PARA ESPECIALISTAS EN ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL

  • ONLINE

Homologado como curso de actualización por Resolución de la Viceconsejera de Educación del Departamento de Educación del Gobierno Vasco.

Este curso tiene reconocidos 10 créditos de libre de elección en la UPV-EHU para planes de estudios anteriores a la ordenación del Real Decreto 1393/2007.

Número de horas

150 horas