El Sindicato Médico de la Región de forma conjunta con el Sindicato de Enfermería autonómico, Satse, ha pedido una oferta de empleo público en el Servicio Murciano de Salud (SMS) y que desaparezca la actual e insuficiente tasa de reposición.
El Sindicato Médico considera necesaria la realización de una convocatoria excepcional de adhesión inicial a los distintos tramos a la que puedan acceder los empleados públicos que han obtenido la condición de personal estatutario fijo en estos últimos años, el acceso al nivel de carrera que corresponda a cada profesional y el desarrollo definitivo del modelo de carrera profesional en el SMS.
La última oferta de empleo público en el SMS tuvo lugar en 2008, las plantillas actuales son deficitarias y los índices de temporalidad muy altos, aseguraron fuentes del sindicato
En la Mesa Sectorial también se trató de la vulnerabilidad del personal eventual, con contratos que se alargan durante los dos años en condiciones de continua provisionalidad.
Han pedido a la Administración a tomar medidas contra la eventualidad, ya que no supone un aumento de gasto en el pago de las nóminas y dados los perjuicios que supone para el trabajador, el usuario y el sistema que estos puestos, necesarios de forma permanente, no se consoliden como interinos.