Actualidad y orientación

I D i en España

Por Mastersadistancia.com
Comparte este artículo
Strategic Research Center de EAE Business School, ha generado un estudio de la Inversión I+D+i en España, en el que se realiza un análisis de la inversión pública y privada en innovación y su relación con los objetivos europeos en esta materia.

España ha invertido 14.582 millones de euros en 2009 en innovación, un 0,8% menos que en 2008. Esto ha significado que por cada habitante se han invertido 6,5 euros menos y se ha pasado de los 324€ por habitante en 2008 a 318,2 en 2009. Seguimos lejos de la media europea situada en 473,4€ y de las dos grandes referencias mundiales en esta materia Japón (1447,6€) y Estados Unidos (1387,5€).

Uno de los objetivos europeos se centra en conseguir que el gasto privado en I+D+i ascienda al 66% del total del gasto. En 2009, el gasto privado en España fue del 51,9%, con niveles parecidos a los de Italia, Hungría o Noruega.

Otro de los objetivos europeos exige que la inversión en I+D+i de los gobiernos suponga el 3% del PIB. España, lejos de esa cifra, revisó su objetivo y solo debía alcanzar el 2%. En 2009, la cifra se ha situado en el 1,38% del PIB, 0,03 décimas mejor que en 2008 pero lejos de los mínimos exigidos por Europa. (Ver Tabla 2. Página 18).

¿QUÉ CCAA INVIERTEN MÁS EN INNOVACIÓN?

En España, entre 2007 y 2009, 43.513 empresas fueron innovadoras. Casi una cuarta parte, en concreto 9.506, están ubicadas en Cataluña; Madrid posee 6.441 empresas innovadoras;Andalucía tiene 5.299 y la Comunidad Valenciana acoge a 4.895. El 48,8% de las empresas innovadoras de España se concentran por tanto en Cataluña, Madrid y Andalucía. En el lado opuesto, Melilla que solo tiene 24 empresas innovadoras; Ceuta con 32 y La Rioja con 505. Entre las tres regiones solo posee el 1,29% de las empresas innovadoras en España.

Navarra, con un 2,13% de inversión en innovación sobre el PIBMadrid y País Vasco con un 2,06% y Cataluña con un 1,68% son las comunidades que más dinero invierten en potenciar la innovación. En el otro lado, Ceuta y Melilla, Baleares, Canarias (que no aumenta su gasto en apartado desde 2005), Castilla La Mancha, Extremadura, Murcia y Galicia, todas con niveles inferiores al 1%.

El informe de EAE también analiza la intensidad en innovación de las comunidades, es decir, el gasto en innovaciones en relación a la cifra de negocios generada. País Vasco con un 1,71, Castilla y León con un 1,61, Navarra con un 1,57, Aragón con un 1,32 y Madrid con 1,28 son las comunidades con más intensidad de innovación.

Si analizamos la evolución de la intensidad en innovación de las comunidades, sorprende el caso de Ceuta y Melilla que han incrementado en un 73,68% y un 62,96% su intensidad en innovación en el último año. También País Vasco, Castilla y León y Navarra, con incrementos del 9,36%, 17,39% y del 17,20% respectivamente con respecto al año anterior, son referencias por su intensidad en innovación. Las que menos esfuerzos han hecho en el último año han sido: Islas Baleares, Extremadura y Castilla La Mancha.

¿CUÁLES SON LOS SECTORES MÁS INNOVADORES?

El sector más innovador es el farmacéutico, el 75,6% de las empresas de su industria son innovadoras. Le siguen el químico con un 60,1% y el de productos informáticos, electrónicos y ópticos con un 59,35%. En el último año, los sectores que más crecieron en este apartado fueron el energético y el de actividades administrativas y servicios auxiliares.

De otro lado, el informe también analiza qué sectores son los que crean más productos y destaca que el 48,73% de la producción del sector de la automoción corresponde a productos nuevos o mejorados (innovaciones). Por su parte, en el sector de las telecomunicaciones el 43,11%  de los productos fueron innovaciones y en el caso de los servicios informáticos, electrónicos y ópticos el porcentaje fue del 40,72%.

Otro dato interesante de la investigación hace referencia a la cooperación entre entidades para fomentar la innovación. Así, las Universidades y centros de educación superior, los centros tecnológicos y los proveedores de materiales, componentes y software son los mejores socios de las empresas españolas para innovar.

¿CUÁLES SON LOS FRENOS DE LAS EMPRESAS PARA NO INNOVAR?

Según la investigación, el coste de la inversión es la principal razón de las empresas para no innovar. La segunda razón esgrimida por las compañías es la falta de financiación externa. En tercer lugar, influye de forma directa la falta de conocimiento, bien sea por falta de personal cualificado o de información de mercado así como la dificultad para encontrar socios para innovar.

'En España las empresas y también el gobierno están realizando esfuerzos innovadores para mejorar la competitividad de nuestra economía, sin embargo, estamos lejos de los niveles de exigencia europea y de las grandes potencias. Creo que es importante ayudar con financiación y sobre todo proteger las innovaciones de las compañías', explica Juan Aitor Lago.

 

 

Masters a distancia relacionados

  • MÁSTER EN DATA SCIENCE Y BUSINESS ANALYTICS A Distancia
    Modalidad: A Distancia
    4420.00 €
    IMF Business School presenta este posgrado como resultado de una alianza entre la propia entidad, la Universidad Nebrija e Indra. Esta última es una empresa destacada en el ámbito de la consultoría y la tecnología a nivel mundial, y es la única compañía española que ha sido distinguida como una de las más éticas a nivel global por el Instituto Ethisphere. El programa consta de 11 bloques de estudio, que incluyen el proyecto final de posgrado, y cuenta con tres asignaturas específicas......
  • MÁSTER EN DATA OPERATIONS TECHNICIAN Online
    Modalidad: Online

    ¡Especialízate como Data Center Operations Technician y accede a uno de los perfiles más demandados en el sector tecnológico! En nuestra escuela, te ofrecemos una formación integral y actualizada en el ámbito de los centros de datos, diseñada tanto para quienes quieren iniciarse en este entorno como para profesionales que buscan dar un salto cualitativo en su carrera. Con este máster, dominarás el hardware, las redes, la energía y la seguridad de los centros de datos, preparándote para......
  • MÁSTER EN BRANDED CONTENT Y ENTERTAINMENT A Distancia
    Modalidad: A Distancia

    En todas partes se habla el lenguaje de la publicidad y del entretenimiento. En cualquier dirección que mires, observarás estrategias de contenidos y de marketing, especialistas que han contribuido a que las marcas se expandan y aumenten su popularidad. Si deseas unirte a esta tendencia y convertirte en ese experto al que acuden todas las marcas para darse a conocer, se te presenta una oportunidad excepcional: el Posgrado en Branded Content y Entretenimiento de The Core Entertainment Science School.......
  • MÁSTER EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PYMES A Distancia
    Modalidad: A Distancia
    Disponibilidad de Becas y Subvenciones.
    Valoración del Programa Este curso de enseñanza técnico profesional de Master en Gestión y Administración de PYMES aborda los siguientes temas: - Adquirir las competencias básicas para poder desarrollar de forma adecuada todas las tareas directivas que como profesional se requieren. - Entender la importancia de la elaboración de un adecuado Plan de Negocios y Marketing para aumentar las posibilidades de éxito de la empresa. Obtener......
  • MÁSTER EN PROGRAMACIÓN DE APLICACIONES MÓVILES ANDROID Online
    Modalidad: Online

    ¿Ready para convertirte en desarrollador Android, un perfil que demandan todo tipo de empresas? Con este curso en Programación de Aplicaciones para Android lo tienes hecho, y es que estás ante el sistema operativo dominante en el mercado global. En el temario del curso sobre Android encontrarás todo lo necesario para manejar el sistema operativo mayoritario en todo el mundo. Aprenderás a trabajar con interfaces intuitivas, diseñar e integrar funcionalidades innovadoras y optimizar el rendimiento......
  • MÁSTER PROFESIONAL EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE RRHH Online
    Modalidad: Online

    Objetivos Objetivos generales ESPECIALIZACIÓN. La finalidad principal de este postgrado es alcanzar el nivel formativo óptimo para la resolución de las labores propias de diferentes Departamentos de la empresa. FLEXIBILIDAD. Prepara al alumno además, para adaptarse a diferentes equipos de trabajo estando capacitado para el desempeño de tareas interdepartamentales. PROMOCIÓN. Igualmente este Máster proporciona las herramientas que actúan como trampolín en el desarrollo profesional......