LOS TRABAJOS DEL 2013

Aunque las previsiones no se muestran todo lo optimistas que deberían, lo cierto es que hay sectores que demandan mano de obra para el próximo año.

Nuestro país es un destino turístico muy valorado por los extranjeros, recibiendo cada año cada vez más turistas atraídos no solamente por el llamado 'turismo de sol y playa', sino también por el turismo gastronómico, el cultural y en algunos lugares, el eco-turismo. Por ello, este sector se plantea como una alternativa para encontrar empleo de cara al próximo año, aunque no va a ser el único. Expertos en relaciones públicas, dirección y gestión hotelera o profesionales de la cocina y restauración serán cada vez más necesarios.

Según el director de operaciones de Adecco Professional, César Castel, 'serán las empresas con alto contenido tecnológico y cuyo foco de negocio se dirija al mercado internacional' las que generarán mayor índice de empleo. Dentro de este área, la industria manufacturera será un sector importante en el desarrollo económico del año 2013.

El sector de la automoción también demandará profesionales en el próximo ejercicio. “A pesar de lo afectado que ha estado hasta el momento, la adquisición de proyectos para la fabricación de nuevos modelos de automóvil, hará que varias factorías españolas precisen mano de obra”, señala Castel.

Sin duda el auge de las nuevas tecnologías ha propiciado la creación de nuevos empleos y perfiles profesionales adaptados a los tiempos que corren, como community manager o analistas SEO. También los ingenieros en telecomunicaciones, informáticos y expertos en redes sociales e Internet.

Otra de las áreas que se verá beneficiada por la venida del nuevo año es el sector comercial. Delegados de ventas, directores comerciales, expertos en telemarketing serán algunos de los puestos de trabajo que más demanda tendrán a partir de enero.

Durante el ejercicio 2013, habrá cambios en las empresas y sobre todo en cuanto a normativa se refiere, adaptando medidas como:1) Políticas a favor del medio ambiente y la utilización de fuentes de energía renovables2) Sinergias en los lugares de trabajo, “que provoquen que el empleado trabaje de manera más efectiva y de una forma en la que se sienta más cómodo”.3) Mayor estabilidad para dar tranquilidad a los empleados y evitar la 'fuga de cerebros' que están sufriendo las empresas4) Mayor reconocimiento y promoción interna de los trabajadores5) Apuesta por el teletrabajo

No sabemos lo que te deparará el futuro, pero sí te damos las herramientas para que tú decidas cómo quieres aprovecharlo.
Fuente: Primerempleo.com