Consejos de la UOC para encontrar empleo


Publicación: 28-08-2015 | Mastersadistancia.com
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Gina Aran, profesora del máster de Dirección y gestión de recursos humanos de la UOC, presenta un decálogo para ser el candidato ideal a la hora de buscar trabajo y nos da algunos consejos para enfrentarnos a una entrevista personal.

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Seguro que más de una vez cuando has salido de una entrevista de trabajo te has planteado si lo has hecho bien o no, si no te llaman en unos días te entra un sentimiento de frustración elevado sobre todo si son varias entrevistas las que ya has hecho y obtenido el mismo resultado. Por ello, la Universidat Oberta de Catalunya (UOC) nos quiere aconsejar sobre cómo enfrentarnos a este momento.

Gina Aran, profesora del Máster de Recursos Humanos de la UOC considera que 'no solo se debe estar capacitado, sino también parecerlo'. Para hacerlo y hacerlo bien, plantea un decálogo de uso para ser un candidato perfecto:

preguntas- Conocerse a un@ mismo: saber lo que puedes ofrecer a la empresa es una de las mejores cartas de presentación en una entrevista.

- Dominar la comunicación verbal y el lenguaje corporal, ya que muchas veces tu cuerpo puede mostrar señales contrarias a lo que queremos decir, cuida los detalles.

- Puntualidad ante todo

- Estar muy informado sobre la empresa y sobre el lugar que ofrecen.

Tener un CV ordenado, donde sea fácil encontrar la información que necesitan.

- Escribir una carta de presentación clara y concisa.

- Explicar las necesidades que, a tu juicio, tiene la empresa y que tú puedes satisfacer.

Transmitir claramente un valor añadido, lo que te diferencia de los demás.

- Llévate al entrevistador a tu terreno, mostrando cercanía pero sin caer en 'colegueo'

- Mostrar actitud de colaboración, entusiasmo y servicio.

- Tener una imagen personal impecable.

Con estos pequeños trucos podrás tener más confianza en las entrevistas y evitar así actitudes que delaten tu inseguridad o que puedan enturbiar tu contratación.

 

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