PROFESIONALES JÓVENES Y SOBRADAMENTE CUALIFICADOS


Publicación: 26-07-2010 | Mastersadistancia.com
Compartir en:
articulo imagen

Las empresas andan en busca y captura de nuevos profesionales. Tras la vuelta de vacaciones, los empresarios se plantean reforzar su plantilla con nuevas incorporaciones. Se buscan jóvenes y sobradamente preparados. ¿Es tu caso?

El verano está aquí y el que más o el que menos aprovecha los días libres para reciclarse profesionalmente, o para iniciarse en esto de la búsqueda de empleo. Suele ser en septiembre cuando tienen lugar los procesos de selección para incorporar en la empresa a ese/esa profesional que reforzará nuestro equipo.

La coyuntura económica actual ha convertido el escenario laboral en un entorno altamente competitivo donde los candidatos se enfrentan a la difícil tarea de cómo diferenciarse del resto para hacerse con un puesto de trabajo. Uno de los factores que más influye en los procesos de selección de las empresas es la edad de los candidatos. A los que, con más de 25 aún no se han estrenado en esto de buscar empleo, podría decirse que ya se les pasó el arroz, ya que la edad media de los españoles que buscan su primer empleo está en 23 años.

Portales de empleo como Page Personnel o Monster corroboran estos datos, ya que la mayor parte de sus colocaciones han sido a candidatos entre 23 y 26 años. Las áreas en las que ha habido más demanda o mayor probabilidad de empleo han sido el sector administrativo y de secretariado, seguido de cerca por los puestos de contabilidad y finanzas , Marketing y el sector comercial. El porcentaje restante ha sido destinado para empleos en el área de Logística, Banca o Informática, mientras que el área de Recursos Humanos

Además de la edad, los conocimientos previos de los candidatos, así como los períodos de prácticas que hayan realizado previa incorporación a la empresa, serán tomados en cuenta de cara a ser considerados como dentro del equipo.

Sea cual sea tu sector o tus preferencias, conviene que vayas preparándote para afrontar las entrevistas y retos profesionales que te esperan a la vuelta del verano.

En Mastersadistancia.com tenemos programas para todos los perfiles profesionales, adaptados a las exigencias de los empresarios. Date una vuelta por nuestra página y consúltanos sin compromiso.

 

  

Masters a distancia relacionados

  • MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN EN RECURSOS HUMANOS Online
    Modalidad: Online
    Objetivos - El programa proporciona el giro necesario en la dirección de Recursos Humanos para adquirir nuevas tendencias y conceptos referentes a la gestión organizativa de una empresa y puestas en marcha a nivel internacional. - Conocerás técnicas de selección renovadas y las habilidades di...
  • MÁSTER EN RRHH Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO A Distancia
    Modalidad: A Distancia
    Salidas Profesionales: Algunas de las salidas profesionales del Máster en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento, entre otras, son: • Director de área RRHH. • Jefe de Personal. • Asesor de empresa. • Consultor de RRHH. • Especialista en el área de RRHH. ...
  • MÁSTER OFICIAL EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Online
    Modalidad: Online
    Precio Normal: 3.900 euros. Beca del 10% 3.510 eurosFinanciación sin intereses y descuento por pago al contado.
    Cela Open Institute (COI), parte del Grupo IMF Formación, y la Universidad Camilo José Cela ponen en marcha el Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos (RRHH), cuya misión principal es que sus alumnos sean capaces de gestionar el talento de sus empresas de forma alineada con objeti...
  • MÁSTER OFICIAL EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAS Online
    Modalidad: Online
    El Máster en Dirección y Gestión de Personas te prepara para liderar un departamento de recursos humanos y para desarrollar y liderar equipos de todos los ámbitos, te forma en las competencias necesarias para trabajar como técnico de recursos humanos generalista o ...
  • MÁSTER UNIVERSITARIO OFICIAL EN RECURSOS HUMANOS - ORGANIZACIÓN PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DEL TALENTO Online
    Modalidad: Online
    Precio con beca del 10%, precio normal 3.900 euros. Financiación sin intereses y descuento por pago al contado.
    Gracias al Máster Oficial en Recursos Humanos: Organización, Planificación y Gestión del Talento, los alumnos podrán desarrollar estrategias para hacer la empresa más competitiva y definir la estructura de la dirección de Recursos Humanos más a...
  • MÁSTER DE DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Online
    Modalidad: Online
    El objetivo del Master es formar técnicos con un alto nivel de cualificación y polivalencia profesional, que sepan dirigir, liderar, comunicarse, gestionar conflictos, motivar, impulsar y comprometer a las personas, trabajar en equipo y desarrollar las habilidades necesarias para su de...
  • MBA + ESPECIALIDAD EN RECURSOS HUMANOS (DOBLE POSTGRADO) Online
    Modalidad: Online
    La gestión en Recursos Humanos y todo lo que este departamento compete ha marcado gran importancia al momento de crear empresas, ya que su personal es lo más importante. El Máster Universitario en Dirección y Administración de Empresas tiene el objetivo de aportarte una visión global de las o...
  • MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y MÁSTER UNIVERSITARIO EN ALTA DIRECCIÓN Online, Semipresencial
    Modalidad: Online, Semipresencial
    EUDE pone solución a todas las barreras de espacio y tiempo ofreciéndote una formación 100% VIRTUAL de máxima calidad, gracias a las últimas tecnologías empleadas en la formación de postgrado, cómo por ejemplo una Biblioteca Virtual para que pu...
  • MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS A Distancia
    Modalidad: A Distancia
    El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos ofrece una formación especializada, sea para complementar la capacitación universitaria previa, sea para posibilitar el reciclaje o el desarrollo de profesionales de los recursos humanos y de las re...