LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL TRABAJO


Publicación: 10-11-2017 | Mastersadistancia.com
Compartir en:
LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL TRABAJO

La incorporación de la mujer al mundo laboral ha suscitado la necesidad de equiparar el trabajo de una mujer con el del hombre, desterrando así los vestigios del machismo tradicional, haciendo de las empresas lugares para la integración y la igualdad de género.

Decisión, positivismo, carisma, optimismo, eficacia, visión de futuro , son algunas de las cualidades que tiene que tener un buen líder, independientemente de su sexo.

Según los expertos en el tema, el concepto de 'igualdad de oportunidades' hace referencia a que todo el mundo, independientemente de su sexo, raza, edad o religión ha de tener las mismas oportunidades para acceder al mercado laboral.

 

La comparación de oportunidades y el trato que las mujeres y los hombres han recibido a lo largo de la historia nos muestra que se dan hoy día situaciones de discriminación y desigualdad, entre las que destacan el mayor grado de exigencia para las mujeres y una cierta permisividad en el caso masculino a la hora de acceder a un puesto de trabajo.

Frente a esta situación, muchos colectivos femeninos han manifestado sus quejas ante gobiernos, sindicatos y otras organizaciones para poder resolver e intentar mejorar la situación actual. Es frecuente hoy día ver a mujeres a cargo de departamentos dentro de una empresa, y aumenta el porcentaje de mujeres directivas. Sin embargo, la mayoría de los cargos directivos dentro de una empresa los siguen ostentando los hombres.

La formación en materia de igualdad se hace necesaria dados los tiempos que corren, donde las mujeres tienen pleno derecho a la educación y acceso a la información de igual manera que un hombre. Es importante concienciar a empleados, jefes y otros cargos institucionales del reconocimiento laboral femenino, ejecutando campañas y actividades de formación dentro de la empresa para promover la igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la vida profesional.

Un buen directivo tiene que promover dichas políticas igualitarias para evitar conflictos entre los trabajadores de ambos sexos. Contar con la ayuda de un especialista en la materia es esencial para guiar de alguna manera al directivo en la difícil tarea de mantener una misma actitud frente a un trabajador y una trabajadora. 

La educación es crucial para evitar situaciones de discriminación en el trabajo, por ello las escuelas están lanzando al mercado programas especializados para los que quieran ser expertos en igualdad.

LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL TRABAJO imagen 1

El futuro empresarial es cosa de dos .

Quieres recibir información sobre formación relacionada a este artículo? MÁSTER UNIVERSITARIO EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y MEDIACIÓN

Masters a distancia relacionados

  • MASTER EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y DIRECCIÓN DE PERSONAS PART TIME Online
    Modalidad: Online
    El Master en Gestión de Recursos Humanos y Dirección de Personas Part Time se imparte en modalidad 100% Presencial en A Coruña. Proporcionar una visión estratégica y global de la empresa, siendo la dirección y gestión de personas un pilar fundamental en la toma de decisiones de las organizac...
  • MÁSTER EN NEUROMANAGEMENT Y GESTIÓN DEL TALENTO Online
    Modalidad: Online
    El Máster en Neuromanagement y Gestión del Talento aporta una formación completa e integral en todos los aspectos que inciden en la práctica laboral de directivos en formación. Su objetivo está focalizado en la adquisición de las habilidades técnicas y personales adecuadas para el desarrollo...
  • MÁSTER BECADO EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Online
    Modalidad: Online
    Modalidad: 100% Online. Acceso a la plataforma las 24 horas del día. Duración: 12 meses Horas: 725 horas lectivas. El Master consta de un Proyecto Final de Master....
  • MÁSTER OFICIAL EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAS Online
    Modalidad: Online
    Precio especial por pronta matriculación. Precio original 7500 Euros
    El Máster en Dirección y Gestión de Personas te prepara para liderar un departamento de recursos humanos y para desarrollar y liderar equipos de todos los ámbitos, te forma en las competencias necesarias para trabajar como técnico de recursos humanos generalista o bien técnico especialista de ...
  • GLOBAL MASTER RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO DE TALENTO Online
    Modalidad: Online
    El Global Máster en Desarrollo de Talento y Recursos Humanos está diseñado para ofrecer una visión integral en dirección de personas y talento, tanto en los aspectos de carácter legal y administrativo, como en la estrategia empresarial. A lo largo del máster desarrollarás habilidades como co...
  • MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION Y GESTION DE PERSONAS Online
    Modalidad: Online
    CDROM: Manual del Alumno de la Plataforma E-Learning. INESEMPaquete SCORM: MF0979_2 Gestión Operativa de Tesorería- Cumplimentar los documentos de cobro o pago, convencionales o telemáticos, dentro de su ámbito de responsabilidad y de acuerdo con las indicaciones recibidas, con la finalidad de l...
  • MÁSTER EN DIRECCIÓN - PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RRHH Online, Semipresencial
    Modalidad: Online, Semipresencial
    1240€. Precio con descuento del 60%. Precio normal 3100€
    Así mismo, la calificación profesional obtenida habilitará a los siguientes puestos de trabajo (entre otros muchos) existentes en el mercado laboral actual: - Técnico generalista de nivel superior de RRHH en departamentos de RRHH y Personal, en pequeñas, medianas y grandes empresas, nacionales ...
  • MÁSTER EN GESTIÓN HUMANA Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL Blended Learning, Online, Semipresencial
    Modalidad: Blended Learning, Online, Semipresencial
    CMI ofrece servicios de financiación a tu medida para adaptarse a las necesidades de los alumnos que así lo requieran. También ofrece descuentos a grupos y a empresas y organizaciones.Para más información sobre financiación y descuentos póngase en contacto con nosotros.
    Nuestro Máster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, un máster en diferentes modalidades presenciales y online. Este programa representa la evolución de los Recursos Humanos, y ofrece las últimas tendencias, herramientas y conocimientos en este ámbito fundamental para el crecimiento e...
  • MÁSTER EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MBA - ESPECIALIDAD EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Online
    Modalidad: Online
    Precio Con beca del 60%. Precio normal 9.625 €.
    Profesores El cuadro de tutores del curso está formado esencialmente por profesionales de empresas y del mundo académico, con capacidad para transmitir a los alumnos experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito de la empresa. Evaluación El alumno podrá realizar en el...