Más empleo cualificado la tendencia del futuro


Mastersadistancia.com
Compartir en:

La tendencia a la cualificación del empleo es una realidad en España. Los trabajadores deben invertir en su formación para adaptarse a esta nueva realidad y tener más oportunidades de empleo.

Más empleo cualificado la tendencia del futuro

El mercado laboral español se encuentra en un proceso de transformación constante, impulsado por la digitalización, la globalización y el cambio demográfico. Estos factores están provocando una creciente demanda de trabajadores cualificados, mientras que los empleos de baja cualificación están disminuyendo.

Según el Observatorio del Mercado de Trabajo del SEPE, en 2023, las ocupaciones que más empleo crearon fueron las de profesionales de apoyo, con un incremento del 10,1%. Le siguieron las de profesionales científicos y técnicos, con un 8,2%, y las de técnicos y profesionales de nivel medio, con un 6,8%. Por el contrario, las ocupaciones elementales, que requieren una formación básica o nula, fueron las que más empleo perdieron, con una disminución del 5,7%.

Esta tendencia se mantendrá en los próximos años. Según un informe de McKinsey, en 2030, el 60% de los empleos en España requerirán una formación superior. Esto supone un aumento de 10 puntos porcentuales respecto a 2020.

Los sectores que más crecerán en términos de empleo cualificado son el tecnológico, el sanitario y el de la educación. En el sector tecnológico, se demandará trabajadores especializados en áreas como la inteligencia artificial, la ciberseguridad o la programación. En el sector sanitario, se necesitarán profesionales sanitarios, como médicos, enfermeros o auxiliares. Y en el sector de la educación, se demandarán docentes, pedagogos y especialistas en educación digital.

Para adaptarse a esta nueva realidad, los trabajadores españoles deben invertir en su formación y desarrollar las competencias necesarias para los empleos del futuro. Las competencias más demandadas son las digitales, las relacionadas con el pensamiento crítico y la resolución de problemas, y las relacionadas con el trabajo en equipo y la comunicación.

El Gobierno español está tomando medidas para impulsar la formación de los trabajadores. En 2023, aprobó el Plan Estratégico de Formación Profesional 2023-2027, que tiene como objetivo modernizar la formación profesional y adaptarla a las necesidades del mercado laboral.

El Plan incluye medidas como la ampliación de la oferta de formación dual, la mejora de la calidad de la formación y la simplificación de los procedimientos administrativos. Estas medidas ayudarán a los trabajadores españoles a adquirir las competencias necesarias para los empleos del futuro.

Masters a distancia relacionados

  • MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS A Distancia
    Modalidad: A Distancia

    Modalidad: A distancia y On line - A distancia se le envía todo el Material al domicilio. No precisa de traslados para evaluaciones ni tutorías. - On line supone la completa realización del Master desde la Plataforma de Formación en Internet. Incluye la descarga de toda la documentación. No precisa de traslados para evaluaciones ni tutorías. - Financiación: Existen condiciones especiales de financiación, becas para máster y ayudas......
  • MÁSTER EN DIRECCIÓN - PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RRHH Online, Semipresencial
    Modalidad: Online, Semipresencial
    1240 € 1240€. Precio con descuento del 60%. Precio normal 3100€
    Así mismo, la calificación profesional obtenida habilitará a los siguientes puestos de trabajo (entre otros muchos) existentes en el mercado laboral actual: - Técnico generalista de nivel superior de RRHH en departamentos de RRHH y Personal, en pequeñas, medianas y grandes empresas, nacionales o multinacionales, y en organizaciones u organismos públicos o privados. - Técnico especialista de nivel básico en especialidades de Administración de Personal, Selección, Formación, Desarrollo y......
  • MÁSTER EN ASESORÍA JURÍDICA Y RECURSOS HUMANOS A Distancia
    Modalidad: A Distancia
    Precio: Subvencionado: 55% desempleados - 50% empleados
    Asesor Fiscal - laboral Talleres Los talleres o workshop, que se celebrarán en la calle Sagasta, nº 20, 1º derecha, pretenden desde un punto de vista muy práctico enfocar los distintos temas a tratar mediante: Presentacions de casos reales de actualidad, que sirvan de referencia sobre la teoría analizada Realización de casos prácticos, en los cuales el asistente pueda aplicar los conocimientos y hablidades adquiridas a lo largo del programa......
  • MÁSTER EN CONSULTORÍA SAP RECURSOS HUMANOS (HCM) Online
    Modalidad: Online

    En un sistema empresarial global, la correcta gestión del equipo humano resulta crucial para el futuro de cualquier negocio o empresa, y requiere cualidades humanas y capacidades organizativas de primer orden. Si sueñas con trabajar con y para personas, creando un equipo perfectamente coordinado capaz de llevar a buen puerto cualquier proyecto, un puesto como Consultor SAP en Recursos Humanos es lo que estás buscando. Gracias a la formación que obtendrás te convertirás en el responsable del......
  • MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION Y GESTION DE PERSONAS Online
    Modalidad: Online

    La gestión de los recursos humanos se convierte en un factor pro-activo y clave para desarrollar el talento, creatividad y competencias de cada colaborador, en un marco de empresa socialmente responsable y, paralelamente, avanzar eficientemente en un mercado globalizado dominado por la digitalización. Con esta maestría obtendrás los conocimientos, habilidades técnicas e intrapersonales, y aptitudes necesarias para realizar una gestión optimizada del conjunto de personas que forman las organizaciones,......
  • MÁSTER OFICIAL EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAS Online
    Modalidad: Online
    3234 € 30% de descuento
    El Máster en Dirección y Gestión de Personas te prepara para liderar un departamento de recursos humanos y para desarrollar y liderar equipos de todos los ámbitos, te forma en las competencias necesarias para trabajar como técnico de recursos humanos generalista o bien técnico especialista de uno de los departamentos específicos dentro de los recursos humanos, desde técnico de selección, pasando por técnico de formación de personal y llegando a consultor de talento, clima laboral y motivación.......