NUEVA EDICIÓN DE EUROPEAN SOCIAL INNOVATION COMPETITION


Mastersadistancia.com
Compartir en:

Masters a distancia relacionados

  • MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES A Distancia
    Modalidad: A Distancia

    Los Recursos Humanos desempeñan un papel central en cualquier organización, ya que son los responsables de gestionar el activo más valioso: las personas. Un Máster en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales es un programa educativo diseñado para formar profesionales en la gestión efectiva de equipos y relaciones laborales dentro de las organizaciones. Este máster aborda aspectos clave de la gestión de recursos humanos, desde la selección y el desarrollo del personal hasta la......
  • MÁSTER EN RECURSOS HUMANOS A Distancia
    Modalidad: A Distancia
    Disponibilidad de Becas y Subvenciones.
    Valoración del Programa Este curso de enseñanza técnico profesional de Master en Recursos Humanos aborda los siguientes temas: - Dar conocimientos, capacidades y habilidades para el proceso de gestión, desarrollo y dirección de los recursos humanos en la empresa. - Transmitir la realidad más actual en cuanto a la gestión de los recursos humanos. - Aportar herramientas y normativas aplicables a la gestión del capital humano de la organización. - Desarrollar conocimientos y habilidades......
  • MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS A Distancia
    Modalidad: A Distancia

    Es un posgrado con validez oficial, por lo tanto suma puntos en las convocatorias de oposiciones. Recibirás un título oficial Meta4, y previo al inicio puedes completar el programa Experiencia UNIR de tres semanas acerca de comunicación, liderazgo y colaboración para fortalecer las habilidades interpersonales. Con un enfoque exclusivo en este Máster disfrutarás de educación en tiempo real, desarrollo de competencias y participación activa en redes de contactos....
  • MÁSTER EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS A Distancia
    Modalidad: A Distancia

    Los objetivos específicos del Máster: - Una formación integral para desarrollar su actividad profesional en el ámbito de los recursos humanos tanto en su vertiente jurídico-laboral, desarrollando las políticas de relaciones laborales en una empresa, como en su vertiente de dirección y gestión de las personas en la organización. - Obtener una especialización en las principales políticas, metodologías y herramientas que, en la actualidad, son esenciales para una eficaz dirección y gestión......