
Máster en Recursos Humanos
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…teórico. ¿ Conocer el funcionamiento de las nuevas tecnologías aplicadas en la dirección y gestión de Recursos humanos.
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…teórico. ¿ Conocer el funcionamiento de las nuevas tecnologías aplicadas en la dirección y gestión de Recursos humanos.

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Bloque Temático 1: Marco Conceptual Básico. TEMA 1.- CONCEPTO DE DIRECCIÓN Y DE EQUIPO DE TRABAJO. INTELIGENCIA CONTEXTUAL Y MODELOS DE EQUIPO. ELEMENTOS BÁSICOS EN LA CONSTRUCCIÓN DE EQUIPOS. CLIMA LABORAL EN EL EQUIPO. TEMA 2.- CONCEPTO DE COLABORADOR. EL MODELO DE COMPETENCIAS…

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- Para trabajar un nuevo modelo global de gestión del talento que refuerce la participación, la visión y la contribución global de las personas a las organizaciones y a su entorno. - Para entender cómo se planifica estratégicamente un modelo de Recursos Humanos alineado a las nue…




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El contenido curricular de este programa de ¿Dirección de Recursos Humanos y Contabilidad (doble titulación) incluye la totalidad del Curso Superior en Contabilidad y el de Recursos Humanos. 1. LA EMPRESA Y SU ENTORNO JURÍDICO Unidad 1. Conceptos de empresa Unidad 2. Formas juríd…

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El contenido curricular de este programa de “Dirección de Recursos Humanos y de Operaciones (doble titulación) incluye la totalidad del Curso Superior en Contabilidad y el de Dirección Financiera. 1. LA EMPRESA Y SU ENTORNO JURÍDICO Unidad 1. Conceptos de empresa Unidad 2. Formas…

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El contenido curricular de este programa de “Dirección Financiera y de Recursos Humanos (doble titulación) incluye la totalidad del Programa de Dirección Financiera y el de Dirección de Recursos Humanos. 1. LA EMPRESA Y SU ENTORNO JURÍDICO Unidad 1. Conceptos de empresa Unidad 2.…


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…las relaciones laborales Unidad 4. El sistema fiscal español El directivo y la dirección estratégica Unidad 1. Dirección estratégica Unidad 2. El rol directivo Unidad 3. Liderazgo y características Unidad 4. Organización de tareas y equipos Dirección de recursos humanos Unidad 1…
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